求める人材像

求める人財像
（※当社は「人材」を「人財」と表記しています。）

弊社は経営理念を「共創（Co-creation） ・共感(Empathy） ・共育（Grow together）」として表明し、実践しています。

「共創（Co-creation） 」・・・共創はそれぞれメンバーが持っている感性や意見を述べ合って、力を惜しみなく発揮することにより、新しい見解が生まれます。
それにより、多くの方々に指示される見解を創り、それを試し、成果の確認を行い、ノウハウ化するということを行っています。
このような新しい見解づくりを通じて社会に貢献していくという目的をかなえることができます。

「共感(Empathy）」・・・共感は人に対する無条件の積極的関心ということで、向き合っている人の気持ちを受容し、理解するという姿勢です。
これにより、同じ職場で働く人たちが意見交換をしながら、その背景にある感情や期待を含めて理解し、葛藤を解決していきます。
この葛藤解決能力が高いことが高業績を創る原動力となります。

「共育（Grow together）」・・・共育は関わりあうことで刺激しあい、各自の経験や学習を交換し、意見を交換し、葛藤を乗り越えて共に成長するという行動を推進しています。
一人一人が自立し、オーセンティックに仕事ができるよう、推進しています。
これらの理念から分かるように、求める人財は、「チームプレーの得意な人、自分の感覚をきちんと表明できる人、人の力を活用できる人、人から学ぶことができる人、依存せず、相互依存できる人」等が求める人財像ということになります。