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株式会社オデッセイ
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企業概要
| 事業内容 | 株式会社オデッセイは、1997年に創業以来、人事領域に特化したコンサルティングサービスを提供している会社です。 ドイツのSAP社が開発した「SAP SuccessFactors」は、SAP社が提供する世界177ヶ国・6,200社で利用されている、フルクラウド型統合人事ソリューションで、弊社は人事モジュールが日本に上陸した当初から手がけている老舗企業になります。 また、昨今では、従業員に関する多面的な情報（人財情報）を管理/活用することで、「採用」「配置」「評価」「育成」のサイクルを効果的に回す「タレントマネジメント」や「HR Tech」と呼ばれるAIやRPA等に代表される先進テクノロジーを活用し、従来人間でないと対応できないとされてきた業務も含めIT化することで人事業務の効率化や精度向上を図るソリューションにもいち早く対応しており、会社規模は小さいながらも人事領域のトップベンダーとしてお客様から高く評価頂いております。 創業以来SAP人事の導入を専門に事業を継続し、現在まで100企業グループに及ぶ導入実績と豊富な知見があり、コンサルタントリードで進めるFit to Standard導入手法を採用することで、”高品質・ローコスト・短期間”での導入を実現しています。 企業は人なりと言われておりますが、たしかにどんな業種でも人が財産であることは間違いありません。だからこそ当社は人事コンサルティングに特化し社会に貢献したいと考えております。 今後、日本が直面する就労人口の減少や長時間勤務という課題改善のためには、生産性を向上することが不可欠です。ホワイトカラーの生産性向上を目指した事業を推進することにより日本の「働き方改革」に寄与する、それがオデッセイです。 |
|---|---|
| 創業/設立 | 1997年11月 |
| 本社所在地1 | 東京都千代田区霞が関３丁目２-５ 霞が関ビルディング １７Ｆ |
| 電話番号 | 03-3500-5221 |
| 事業所 | ■本社所在地 東京都千代田区霞が関3-2-5 霞が関ビルディング17階 ※テレワークと出社のハイブリット型です。 |
| 代表者 | 代表取締役社長 秋葉 尊 |
| 資本金 | 4,000万円 |
| 売上高 | 4億5,100万円（2023年3月期） |
| 従業員数 | 41名（2024年4月現在） |
| 上場区分 | 非上場 |
| 主要取引先 | ・アクセンチュア株式会社 ・アビームコンサルティング株式会社 ・SAPジャパン株式会社 ・日本アイ・ビー・エム株式会社 ・日本電気株式会社 ・株式会社日立製作所 ・富士通株式会社 ・プライスウォーターハウスクーパース株式会社 ・戸田建設株式会社様 ・日本情報通信株式会社様 ・ヤマサ醤油株式会社様 ・戸田ビルパートナーズ株式会社様 ・富士製薬工業株式会社 ・恵和株式会社様 他 |