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    大阪府リース

    大阪ガスオートサービス株式会社

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    • 2 フォロワー
    企業データ
    資本金: 1億円
    売上高: 69億0,053万円
    株式上場: 非上場
    受付状況

    当社は自動車のリースや自動車の販売、安心運転教育事業など
    自動車に関連したサービスを提供しております。

    目次

    私たちの事業

    “信頼”を礎にお客さまに最高のサービスを

    私たち大阪ガスオートサービスは、大阪ガスの自動車整備センターとして発足。

    現在は自動車リースをメインとしたオートサービス事業、安心運転教育事業の2本柱で事業を展開。
    約1,800社のお客様と取引をさせていただいています。

    現代社会において、車はビジネスシーンから個人のライフスタイルまで欠かせない大切なモノ。

    私たちは車に関するお客様のベストパートナーとして、あらゆるご要望に対し、心のこもった最高のサービスを提供し続けています。

    私たちの特徴

    事業・商品の特徴

    自動車に関連したサービスを提供

    ■自動車のリース
    乗用車はもちろん、工作車・大型トラック・バス・福祉車両や天然ガス自動車なども取り扱っております。
    ■自動車の整備
    自社メンテナンス工場において、車検・点検を受けたまわっております。又、天然ガス自動車の容器検査も行っております。
    ■損害保険代理店業務
    お客さまからのお問い合わせ、また万一保険事故が発生した場合の保険金等のご請求手続きにあたりましては、迅速・適切・丁寧な対応に努めます。
    ■安心運転事業
    当社専用運転訓練施設での教育や出張研修などを行い、幅広く安全運転のため社会に貢献しています。

    技術力・開発力

    環境への取り組み

    当社は、天然ガス自動車の普及を通じた環境負荷軽減の取り組みが認められ、
    大阪府より平成18年6月おおさか環境賞グリーン購入特別奨励賞を受賞しました。

    平成3年8月、ガソリン自動車を天然ガス自動車に改造するところから、技術力を磨いてまいりました。

    関西圏における天然ガス自動車のパイオニアとして、天然ガス自動車整備技術を広めるための
    講習会を開催するなど、天然ガス自動車の普及促進に努めています。

    組織の特徴

    従業員の健康づくりを推進

    経営トップが「総括責任者」となり、健康経営を牽引するとともに、「健康経営責任者」である総務部長の下、総務部 総務・人事グループが実施主体となり大阪瓦斯健康保険組合、大阪ガス健康開発センター、産業医と連携を取りながら、従業員の健康づくりを推進していきます。

    また、健康経営に向けた取り組みは、安全衛生委員会や衛生管理者、労働者代表とも共有しています。

    ■従業員の健康管理、健康保持・増進への取り組み
    1 ワークライフバランス:長時間労働の抑制と有給休暇取得の促進
    2 メンタルヘルス対策:ストレスチェックや教育の実施、資格取得の推進
    3 禁煙対策:喫煙者に対する禁煙フォロー、就業時間内禁煙の検討

    ■従業員が、心身ともに安心して働くことのできる職場環境作りへの取り組み
    1 職場環境整備:感染症対策の徹底、フリーアドレスによる交流の促進
    2 スポーツや文化活動支援:社内部活動の活動補助
    3 運動習慣の向上:健康アプリ(kencom)の活用による「歩活」の推進

    ■従業員の自覚による健康管理
    1 健康診断受診の徹底:健康診断受診率100%の継続
    2 安心安全運転の徹底:コメンタリー運転による交通災害ゼロの継続

    写真からわかる私たちの会社

    福利厚生・研修・社内制度

    • 家族手当あり
    • 財形貯蓄制度あり
    • フレックスタイム制度あり

    福利厚生・社内制度

    各種保険完備、財形貯蓄制度、退職金制度 、フレックスタイム制度、育児休業制度、
    介護休業制度、Daigasグループ各種施設利用、福利厚生サービス会員、
    各種クラブ活動支援金制度、インフルエンザワクチン補助制度 等

    研修制度

    ・新入社員研修
    ・配属先OJT研修
    ・Daigasグループ合同研修
    ・外部研修

    メンター制度

    ・配属先OJT研修

    やりがいを感じて働けていくために…!

    社員一人ひとりのキャリアパス実現のために研修、教育・資格取得体制を充実させてきています。
    またジョブローテーションによる様々な職務を経験することで働き方の自由度の拡大を実現しています。
    さらに育児・介護休業などの制度の利用推進によって家庭の事情に配慮した長期就業を支援してきています。

    職場環境

    • 平均残業時間
      (月間)
      10.0 時間
    • 平均有給休暇取得日数
      (年間)
      17.4日
    • 育児休業取得者数/対象者

      男性:取得者1名(対象者2名)
      女性:取得者1名(対象者1名)

    大切にしているのは

    私たちが大切にしているのは“人”。お客さま、従業員をはじめ、すべての人を大切にする経営を推進。
    社員の成長意欲を受け止め、全力でバックアップしています。
    そのため「公正で誠実」をモットーとし、コンプライアンスの徹底はもちろん、公正で透明性の高い企業姿勢を貫いています。
    残業しすぎないよう働きやすい環境を整えています。

    最終更新日:

    社員について

    • 新卒採用者数と離職者数(過去3年間)

      2023年度:採用人数2名、うち離職者数0名
      2022年度:採用人数0名、うち離職者数0名
      2021年度:採用人数2名、うち離職者数0名

    • 新卒採用者数の男女別人数(過去3年間)

      2023年度:男性1名、女性1名
      2022年度:男性0名、女性0名
      2021年度:男性0名、女性2名

    最終更新日:

    会社概要

    創業/設立 1984年4月21日
    本社所在地1 大阪市淀川区十三本町3-6-35MAP
    事業所 ■SAFE推進部
    大阪市此花区酉島5-11-151
    TEL:06-6460-6132
    FAX:06-6460-6137

    ■オートサービスセンター
    大阪市此花区酉島5-11-151
    TEL:06-6461-7022
    FAX:06-6461-6465
    代表者 代表取締役 松本 将英
    資本金 1億円
    売上高 69億0,053万円(2022年3月期)
    従業員数 106名(2023年6月現在)
    上場区分 非上場
    沿革 大阪ガスの100%出資会社として、1984年に設立し
    自動車リース・自動車整備・安心運転教育の3事業を展開。
    大阪ガスとDaigasグループ各社を主要顧客に持ちながら、最近では
    一般企業にも積極的にビジネス領域を広げ、着実に成長を遂げています。
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