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    東京都冠婚葬祭|ホテル|フードサービス

    株式会社ポジティブドリームパーソンズ

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    • 24 フォロワー
    企業データ
    資本金: 5,000万円
    売上高: 196億円
    株式上場: 非上場
    • CSR・CSV活動に積極的

    「感動で満ちあふれる日本を創ってゆく。」~ホテル・ウェディングなど6事業で感動を創出し日本人の心の豊かさを向上させる~

    目次

    私たちの事業

    感動を軸にした6つのサービスを通じて 「想い」を「カタチ」に

    私たちは人生でもっとも輝く時間・空間を感動的に演出することを使命に、
    ホテル、レストラン、ウェディング、バンケット、フラワー、コンサルティングの6分野で事業を展開しています。
    日常から離れ大人の感受性を刺激する旅の時間。
    結婚式という、一生に一度の晴れ舞台。心づくしの料理と大切な人との時間を彩る空間演出。
    「日常」の中にある、「非日常」のひととき。
    かけがえのない時間を「感動」で包み、「想い」を「カタチ」に――。

    私たちの特徴

    ビジョン/ミッション

    感動で満ちあふれる日本を創ってゆく。

    モノは溢れているが、 心が満たされず、つながりが希薄化しているのが日本の現状。その中で私たちはビジョン【感動で満ち溢れる日本を創ってゆく。】を掲げ、本気で日本を豊かにしていきたいと考えています。愛情や信頼、自信ややる気、【感動】はこれらの充足を得るためのスイッチになる。顔と顔をつきあわせ、同じ空間で時を過ごし、心揺さぶられる感情を分かち合う場を創っていく。そのために、感動を軸とした6事業《ウェディング・ホテル・レストラン・フラワー・バンケット・コンサルティング》を展開。私たちが目指すのは、多くの人たちが夢と可能性を感じることが出来る社会。人生を豊かにする。それがPDPの想いです。

    企業理念

    PDP WAY

    PDPWAYは、私たちが大切にする企業理念です。PDPらしさや大切にする価値観を言葉で表現しています。「毎日が感動に満ちあふれ、この国の多くの人が”幸せ”と胸を張れる国にしたい」という夢。PDPWAYはその夢を実現するための道しるべです。

    PDP MISSION
    常に新しい視点で考え、常に自らで道を開拓することで、
    多くの人達に”夢”と”可能性”を与えていく。

    私たちポジティブドリームパーソンズは、<FIELD><ISM><ARM>によるトライアングルを形成し、PDP MISSIONを永続的に達成し続けることを通じて、社会に貢献し続ける、”すごい会社”を目指します。

    ――――FIELD(フィールド)――――
    経営チームによる社会や会社に対してのコミットメント。
    メンバーが仕事を通じて成長し続けていけるフィールドを
    提供することを約束しています。

    ・ワクワクするビジネスフィールドの拡大を。
    ・しびれる責任と権限を。
    ・メンバーのプロセスと結果に経営は責任を。
    ・成功に見合う報酬を。
    ・パフォーマンスを発揮し続けられる制度を。


    ――――ISM(イズム)――――
    高い価値を発揮するために、重視する価値観。
    一時的な想いではなく、常に持ち続けることに意義があると考えています。

    ・常に創造力を発揮し、自らを革新し続けること。
    ・常に自信を持ち、自らの価値を高め続けること。
    ・常にスピードを持ち、自らで仕掛け続けること。
    ・常に好奇心を持ち、自らの成長に繋げ続けること。
    ・常に失敗を恐れない勇気を持ち、挑戦し続けること。
    ・常にお客様財産主義とし、感動を提供し続けること。



    ――――ARM(アーム)――――
    一緒に働くメンバーはとても大切な存在であり
    メンバー同士の切磋琢磨があってこそ
    ポジティブドリームパーソンズの発展があると考えています。

    ・メンバーは「家族」。愛情と敬意を持って接しよう。
    ・メンバーは「仲間」。助け合い、手を取り合おう。
    ・メンバーは「お客様」。相手をトコトン喜ばせよう。
    ・メンバーは「ライバル」。競い合い、高め合おう。
    ・メンバーは「同志」。PDPの夢を共有し、皆で実現しよう。

    キャリアに関する社内制度

    パフォーマンスを発揮し続けられる制度を

    ■PDPビジネスカレッジ
    職種に関わらず、ビジネスパーソンとして成果を出すための基礎的なスキルを獲得。

    ■PDPマネジメントカレッジ(ビギナーコース/ プロフェッショナルコース)
    PDPのマネージャーに求められる人財要件の基礎をと発展的活用を習得。“マネージャー入門”と位置付け、マネージャーに求めるスキルを社内プログラムを通じて獲得。

    ■PDPキャリアリフレクション研修
    入社3年目以降の社員に対し、節目のタイミングで自身のキャリアを考える研修を開催。
    多彩なキャリアが描けるPDPだからこそ自分のキャリアを考え、サポートする研修。

    ■PDP大学院
    企業家に必要なスキルを習得。弊社次期経営幹部候補として任命された社員が「グロービス経営大学院」に通学をし、人事組織・マーケティング戦略・会計、財務・思考・志(リーダーシップ)の大きく5つの要素を獲得。

    ■PDP経営道場
    マネージャーを対象に人格形成をテーマにカリキュラムを策定。
    リーダーシップやコミュニケーション力の向上を通じて、各部門の活性化を図る。

    【ママズ制度】
    豊富な経験と才能を兼ね備えた女性が中長期的に安心して活躍し続けられる職場環境を目指し、妊娠時や育児期間中に利用できる制度です。働き方のオプションとして、「時短オプション」「スタイルオプション」の2種が選べます。

    写真からわかる私たちの会社

    私たちの仕事

    すべてはお客様に『感動』を届けるため

    <Hotel-ホテル>
    『その土地にある記憶との出逢い。泊まるとは、識り、学び、体験すること』
    それぞれのホテルが建つ場所には、その土地のユニークな歴史や文化が息づいている。それらをホテルのコンセプトに合わせて紐解き、再編集し、 愉しみながら感じ取っていただけるよう発信し、私たちは、“土地の記憶と出逢う”体験を提供。旅行のついでに泊まるのではなく、「泊まること」が目的となるようなホテルを運営しています。

    <Restaurant-レストラン>
    『期待を超えた驚きと笑顔あふれる時間を』
    私たちが大事にしているのはお客様の多種多様なニーズを察し、それを実現に導く行動力。私たちがお客様にご提供するものは「お食事」だけではありません。
    お客様の多種多様なニーズに全力でお応えしようとするサービス精神と、おもてなしの心を持ち合わせているスタッフ、そしてそこに色鮮やかな料理が掛けあわさることで実現する非日常の 「時間」と「空間」。
    それこそが私たちがお客様にご提供するものなのです。

    <Wedding-ウェディング>
    『じっくりと丹念に過去の記憶を呼び覚まし、
    そしてお二人の想いを物語として緻密に編み上げる3時間』
    結婚式は過去の記憶を紐解くこと、過去の記憶と向き合うこと。
    また、結婚式は切実な想い、いたずらな想い、晴れやかな想い、さまざまな想いを表現する場所。そして、結婚式は想いを再確認する時間です。
    ゆっくりと丹念に過去の記憶を呼び覚まし、そしてお二人の想いを3時間の物語として緻密に編み上げる。それが私たちPDPがオリジナルである由縁です。

    <Banquet-バンケット>
    『お客様の思いを汲み取り、そしてカタチづくる。
    ただの呑み会ではない「目的」のある時間を創出いたします。
    明日への活力を生む 目的を持った宴会を提供します。』

    <Flower-フラワー>
    『フラワーをデザインする新しいサービスを創出』
    ”思いを結ぶフラワーギフト”をコンセプトに全国展開する
    オーダーメイドのフラワーショップ「サンジョルディフラワーズ ザ・デコレーター」。

    <CONSULTING-コンサルティングー>
    『婚礼・宴会の受託でだけでなく、施設を「人が集う場所」へ転換。
    施設の魅力を向上させ、新たなブランドと収益を創出』

    職種別に仕事を知る

    • 総合職(経営幹部候補生)様々なフィールドで経験を積み、ゼネラリストとして感動を創出する

      ■ウェディングプランナー
      お客様にとって、一生に一度の結婚式に関する業務全般を行い、良質な感動をトータルコーディネートします。お客様一人ひとりの想いを丁寧に汲み取り、受け止めていきます。形のないものを創造する想像力と、提案力、行動力で、新郎新婦のお二人のみならずゲストまでも魅了する結婚式を創っていきます。

      ■ダイニングプランナー
      直営レストランでのサービス業務やマネジメントを主に行います。料理や飲物の提供だけでなく、お客様がレストランを利用する目的を汲み取り、心地の良い空間を提供します。

      ■バンケットサービス
      バンケット(ブライダルを行う会場、イベントスペース)での、企業や団体の重要な会議やパーティーの企画・運営を行います。多くの人が集う空間での全体の指揮官(キャプテン)やパーティーを盛り上げるパフォーマンスを担います。

      ■宿泊&ゲストサービス
      弊社運営のホテルで宿泊サービス、マネジメント業務を行います。最上級のおもてなし力と接遇力を培え、ここにしかない景色と時間を提供します。

      ■イベントプランナー
      企業の会議や宴会・各種展示会・セミナーなど、様々なイベントの企画・運営を行います。そのイベントを通し、クライアント企業の課題解決及び売上向上のきっかけを仕掛けます。最適な企画を提案し、高品質なイベントを設営・運営します。

      ■フラワーデコレーター
      結婚式のアイテム(会場装飾・ブーケ他)製作の他、フラワーギフト・法人向けの祝い花やノベルティ・空間演出まで幅広く手掛けます。お客様一人ひとりの想いを丁寧に汲み取り、思いを結ぶフラワーギフトをお届けします。

      【キャリアプランについて】
      ホテル事業、レストラン事業、ウェディング事業、バンケット事業、フラワー事業のメンバーとして感動創出の経験を積んで頂き、各事業でスペシャリストを目指して頂きます。その3~5年後には各事業部のマネージャーや、本社部門にて会社事業を牽引頂く存在を目指して頂くことも可能です。

    福利厚生・研修・社内制度

    • 企業独自の育児休業あり
    • 異動希望を申請できる
    • 実力主義の評価制度あり

    福利厚生・社内制度

    ●出産育児支援制度 (ポジティブ・ママズ制度)
    ●転勤時引越し代補助制度
    ●社内施設使用割引制度
    ●ウェディング社内紹介支援制度
    ●慶弔休暇制度
    ●慶弔見舞金制度
    ●各種保険完備
    ●通勤手当(会社規定により支給)
    ●クォーター賞与
    ●役職手当・新店手当・兼任手当・売上手当
    ●誕生日ディナーチケット
    ●勤務地徒歩圏内住居手当・勤続7年交通費最短申請可能手当
    ●禁煙サポート制度
    ●自社店舗の社員割引 社内紹介制度
    ●メンバー紹介制度
    ●披露宴参加サポート制度
    ●ロングラン表彰制度
    ●単身赴任手当住・寒冷地手当
    ●カフェテリアプラン

    研修制度

    【入社前研修】
    集合研修:内定式後、全国の内定者と集合研修・現場を学ぶリアル研修など社会人への準備期間をサポートする研修。

    メンター制度:仕事の取り組み方・モチベーション・ビジネスマナー等、些細な疑問も相談できる関係性を築いています。

    【新入社員研修】
    OJT制度:働く基礎をつける研修プログラム
    社会人として必要な考え方や知識(ビジネスマナー、チームビルディング等)実務で必要な専門知識や技術を同期と共に学び、高め合う期間。

    トレーナー制度:正配属後、新入社員一人ひとりに、トレーナーが付き、あなたの成長を伴走していきます。新入社員が仕事のサイクルを一人で回すことができるよう、業務の知識やスキルスケジュールの管理までサポートいたします。

    メンター制度

    ■入社1年目/正配属後OJT制度
    正配属後、新入社員一人ひとりに、メンターとトレーナーがついて皆さんが成長できるよう、伴走します。

    〈メンター〉
    仕事への取組み方・モチベーション・ビジネスマナー等の些細な疑問も相談できる関係性を築いています。

    〈トレーナー〉
    仕事のサイクルを一人で回すことができるよう、業務の知識やスキルスケジュールの管理までサポートいたします。

    キャリアコンサルティング制度

    直属のMGRと3か月に1度で目標設定面談・振り返り面談を行います。

    職場環境

    • 平均有給休暇取得日数
      (年間)
      6.0日
    • 役員および管理職に占める女性の割合

      役員: 0%
      管理職: 50.0%

    • 育児休業取得者数/対象者

      男性:取得者0名(対象者0名)
      女性:取得者15名(対象者15名)

    最終更新日:

    社員について

    • 平均年齢
      31.0歳
    • 平均勤続年数
      7.0年

    最終更新日:

    会社概要

    創業/設立 1997年7月1日
    本社所在地1 東京都渋谷区恵比寿南1-15-1MAP
    事業所 東京、神奈川、宮城、愛知、岐阜、大阪、兵庫、京都、広島、福岡、長崎
    代表者 ファウンダー 杉元 崇将 代表取締役社長 宮下 慶輔
    資本金 5,000万円
    売上高 196億円(2021年4月期)
    従業員数 996名(*アルバイト含む)(2022年6月現在)
    上場区分 非上場
    沿革 PDP BRANDS

    ハウスウェディング - HOUSE WEDDING
    ―――――――――――――――――――
    ザ ランドマークスクエア オオサカ(大阪)
    ザ テンダーハウス(東京 白金台)
    ザ ヴィラズ(長崎)
    高宮庭園茶寮(福岡 高宮)


    ホテルウェディング - HOTEL WEDDING
    ―――――――――――――――――――
    ザ マーカススクエア 神戸(兵庫)
    スケープス ザ スィート(神奈川 葉山/逗子)
    旧軽井沢KIKYOキュリオ コレクションby ヒルトン(長野 軽井沢)
    ホテルモントレ ラ スール大阪
    ホテルモントレ 京都
    長良川清流ホテル(岐阜)


    レストランウェディング - RESTAURANT WEDDING
    ―――――――――――――――――――
    レストランルーク ウィズ スカイラウンジ(東京 築地)
    セダー ザ チョップハウスアンドバー(東京 六本木)
    ロサンジェルスバルコニー テラスレストラン&ムーンバー(東京 品川)
    響 風庭 赤坂(東京 赤坂)

    フォトウェディング - PHOTO WEDDING
    ―――――――――――――――――――
    ワンフォトウェディング大阪城
    スタイルプラス

    ホテル - HOTEL
    ―――――――――――――――――――
    スケープス ザ スィート(神奈川 葉山/逗子)
    長良川清流ホテル(岐阜)

    レストラン - RESTAURANT
    ―――――――――――――――――――
    クロスフィールド ウィズ テラスラウンジ(大阪)
    レストラン ラズベリー ウィズ ムーンバー(大阪)
    ブルーバーズ ルーフトップテラス(大阪)
    ザ ブリンク オールデイ ダイニング/THE BAR(大阪)
    レストラングリルテーブル ウィズ スカイバー(兵庫 神戸)
    鉄板焼 然荘(兵庫 神戸)
    ハーバーカフェ オールデイ ダイニング(兵庫 神戸)
    メインダイニング カバーナ(福岡 桜坂)
    ザ リビングルーム ウィズ スカイバー(愛知 名古屋)
    ザ テンダーハウス ダイニング(東京 白金台)
    洋食グリル 白金然荘(東京 白金台)
    レストランルーク ウィズ スカイラウンジ(東京 築地)
    現代里山料理 ZEN HOUSE(東京 銀座)
    川越薪火料理 イン ザ パーク(埼玉 川越)
    ザ ペントハウス ウィズ ウィークエンド テラス(東京 豊洲)
    セダー ザ チョップハウスアンドバー(東京 六本木)
    ロサンジェルス バルコニー テラスレストラン&ムーンバー(東京 品川)
    スケープス ザ スィート(神奈川 葉山/逗子)
    フォレストキッチン ウィズ アウトドア リビング(宮城 仙台)
    グラナダスィート オン ア ターブル(福岡 中洲)
    レストラン アズロマーレ テラス オン ザ ベイ(長崎 )
    サンセットマリーナ BBQガーデン(長崎)
    高宮庭園茶寮(福岡 高宮)
    長良川清流ホテル 松風庵(岐阜)

    フラワーショップ - FLOWER
    ―――――――――――――――――――
    サンジョルディフラワーズ ザ・デコレーター
    (東京/神奈川/大阪/兵庫/広島/福岡/長崎)


    宴会/会議/イベントスペース - BANQUET
    ―――――――――――――――――――
    ザ ランドマークスクエア オオサカ(大阪)
    ザ マーカススクエア 神戸
    スケープス ザ スィート(神奈川 葉山/逗子)
    ザ テンダーハウス(東京 白金台)
    ザ ヴィラズ(長崎)
    高宮庭園茶寮(福岡 高宮)
    長良川清流ホテル(岐阜)
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