
東京都人材サービス・人材紹介・人材派遣
株式会社エリートネットワーク
- -
-
5 フォロワー
転職希望者と企業と結び、日本中の企業の成長の支援と、より良い社会づくりに貢献しています。

目次
私たちの事業
1997年設立、厚生労働省認定の正社員専門の転職エージェント
(株)エリートネットワークは、厚生労働省に認定された、正社員専門の転職エージェントです。
1997年の設立以来『信頼できる人を、信頼できる企業に』という経営理念の下、着実に実績を積み重ねてきました。
「社運を賭けて優秀な人材を求める企業」と「人生を賭けてより良い仕事を探す転職希望者」
その間に立って、双方に付加価値を提供します。
私たちの特徴
事業優位性
企業と転職希望者の架け橋であり、良きアドバイザーである『 法人営業兼転職カウンセラー 』
当社で活躍する『 法人営業 兼 転職カウンセラー 』は、分業制ではなく、法人営業と転職カウンセラーを一人の人間が責任もって兼務しています。
2,000社以上のクライアント企業全てに自ら足を運び、企業の特長や事業内容、カルチャーまでを掴んでいます。
企業と転職希望者の双方を相手とし評価を得続けることは、決して容易ではありません。
しかし、それ以上に、法人営業と転職カウンセラーを兼ねているからこその「やりがい」や「介在価値」があると感じています。

事業・商品の特徴
◆主な取引先企業◆
日本を代表する大手名門・上場企業を中心に2,000社以上、国内企業、外資系企業問わず、数多くの企業とお取り引きがあります。
各種製造業をはじめ、金融機関、総合商社、製薬・バイオ関連、コンサルティングファーム・シンクタンク、IT関連、住宅・不動産関連、FC・流通業、出版・放送、監査法人、税理士法人、法律事務所に至るまで、その業種・業界は多岐に亘り、東証プライム市場上場企業をはじめ、“超” 優良企業に強いという定評を頂いています。

働く仲間
文系理系不問で、学士・修士・博士卒が多く在籍しています。
(株)エリートネットワークには分離問わず様々なバックグランドを持った社員が活躍しています。
文系出身者が多く占める人材業界の中、社員の半数以上が理系バックグランド。
だからこそ、クライアント企業や転職希望者を多様な価値観で捉えることが出来ます。
また、先輩・後輩の関係性はありますが、社長も含め「さん」づけで呼びあう等、同じ目的に向かう同志であり”仲間”という感覚です。
社員間の競争は一切禁止。お互いに協力し合う文化が根付いています。

写真からわかる私たちの会社
私たちの仕事
人材紹介のプロフェッショナルを目指せる環境がここにあります。
そして、弊社は人材業界の中でも「人材紹介」一筋で、派遣や短期の仕事は一切扱いません。
意欲のある転職希望者を深く知り、その人が最も輝ける企業と結び付ける。
そうして日本中に活躍する人を増やし、日本中の企業の成長を支援し、より良い社会づくりに貢献していく。
これが(株)エリートネットワークの人材紹介ビジネスの目的です。
その結果、全国に約20,000事業所ある人材紹介会社の中で、わずか43社しか選ばれない「職業紹介優良事業者」に厚生労働省からも認定されました!

福利厚生・研修・社内制度
福利厚生・社内制度
社会保険完備
交通費全額支給
※別途、全額会社負担による所得補償保険に加入
研修制度
新卒入社後の新人研修では、社会人としてのマナーなどの基礎を学んでもらいます。 その後は、できるだけ実際の現場の仕事を通じた教育が中心になります。 座学だけでは得られない、社会人としての真の力を早いうちから蓄えることで、 2年後、3年後の成長度合いが大きく変わってくるからです。もちろん任せ切りにはしません。 ひとりひとりの業務の傍らに先輩が寄り添い、最後まで伴走します。
メンター制度
メンター制度あり
週に一度、メンターの先輩にざっくばらんに相談できる体制が整っています。
職場環境
-
役員および管理職に占める女性の割合
役員: 0%
管理職: 0%
最終更新日:
社員について
-
平均年齢35.0歳
-
平均勤続年数6.0年
-
新卒採用者数と離職者数(過去3年間)
2024年度:採用人数0名、うち離職者数0名
2023年度:採用人数2名、うち離職者数1名
2022年度:採用人数2名、うち離職者数1名
最終更新日:
会社概要
創業/設立 | 1997年12月12日 |
---|---|
本社所在地1 | 東京都中央区銀座2丁目6-8 日本生命銀座ビル6階 (受付)・9階MAP |
事業所 | 東京都中央区銀座2丁目6-8 日本生命銀座ビル 6階 |
代表者 | 松井 隆 |
資本金 | 50,000,000円 |
従業員数 | 35人(2024年3月現在) |
上場区分 | 非上場 |