岐阜県フードサービス
株式会社ホープ
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すべて見る- 過去10年赤字決算無し
- SDGsの取り組みに積極的
いい店作りを通じて、地域の方の幸せと豊かな食文化を提供する!会えばわかる、アットホームを地でいく会社です。
目次
私たちの事業
ただのカレー屋、ではありません。
株式会社ホープは、「カレーハウスCoCo壱番屋」のフランチャイズ店舗を展開。
現在13店舗運営するまでに成長しました。
「お客様にとって・スタッフにとって・会社にとっていい店とは?」を常に考え実践しながら事業を続けています。
しかし、 ホープが他社と違うのはこの事業だけ にとどまらないこと。
社員たちの「これをしてみたい!」という声を大事にし、 農作業スペース「ドリームフィー ルド」や地域イベント・ボランティアの参加も社員の発案から実現しました。
社員が楽しみながら、 地域 とそこに住む人々に喜びをもたらす会社を目指しています。
私たちの特徴
企業理念
地域で、職場で、「食」を通じてすべての人が幸せになれる環境づくりを叶えたい。
私たちホープは、1993年の創業から岐阜県を中心とした「カレーハウスCoCo壱番屋」の運営を行ってきました。
今後の当社の目標は、CoCo壱番屋事業での20店舗の拡大、運営と新規事業の定着です。
そのためには、皆さんのそれぞれが持っている力が必要不可欠となります。
「自分が思い描く理想の店を持ちたい」「新しいこと、面白いことがしたい」そんな想いを持つ人が活躍できる場所が当社にはあります。私たち一同、皆さんと一緒に働ける日を楽しみにしています。
代表取締役 加藤幸滋
社風
縦にも横にも隔たりの無い、アットホームな社風です。
ある新入社員に、「入社してからの会社の雰囲気はどう?」と聞くと、
「大勢が集まる会議の場を見ていたのですが、誰が上司で誰が部下なのか分からないくらい、皆和気あいあいと話していたのでびっくりしました」というお話があります。
皆さんも一度、ホープの社員に会いに来てください!
キャリアに関する社内制度
着実にステップアップできる!独自の育成制度あり
新入社員から店長まで、各ステージでどんなスキルアップが必要なのか、一目でわかる!
次に何ができればいいかが明確なので、目標が立てやすく、達成感もあります。
毎月上司とのすり合わせを行うことで、不明点の解消やモチベーションUPにも繋がる仕組みです。
写真からわかる私たちの会社
私たちの仕事
カレーハウスCoCo壱番屋で、いい店を作る仕事
「〇年目からしか出来ない仕事」はホープにはありません。
新入社員だから、商品開発には入れてもらえないだろう・・・。店長なんてまだ早いんじゃ・・・。
そんなことはありません!ホープは「こんなことやってみたい!」は誰でも、いつでもウェルカムです。
下に設けたキャリアはあくまでも基本的な一例。
実現させるために何が必要か、縦にも横にも隔たりの無い仲間と、一緒に考え、実践していける会社です。
福利厚生・研修・社内制度
- 住宅手当・家賃補助あり
- 家族手当あり
- 新規事業立案制度あり
- 実力主義の評価制度あり
- 資格取得支援制度あり
福利厚生・社内制度
食事補助・制服支給・交通費上限有・永年勤続表彰・本社キッチン(ドリームカフェ)利用・退職金制度・慶弔見舞金・社員会による社員旅行(社員会で月1000円積み立て)・各地の会員制リゾートホテル利用・365日メンタルヘルスサポート電話受付サービス加入・インフルエンザ予防接種の費用負担・健康診断を毎年必ず無料で実施・40歳以上は人間ドック実施
研修制度
・新入社員研修
・フォローアップ新入社員研修
・各階層別研修・店舗おもてなし研修
・リーダーシップ研修など
自己啓発支援
・資格取得支援制度あり
キャリアコンサルティング制度
・人事担当者(キャリアコンサルタント)との面談
・人事考課制度
社内検定制度
■「ココスペシャリスト制度」があります。
全国のココイチ共通で行う、「筆記」と「実技」の検定試験です。
「接客」と「調理」それぞれの部門で、
「初級」「3級」「2級」「1級」「スター」と
ステップアップしていきます。
職場環境
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平均残業時間
(月間)17.5 時間 -
平均有給休暇取得日数
(年間)5.7日
最終更新日:
社員について
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新卒採用者数の男女別人数(過去3年間)
2023年度:男性1名、女性1名
2022年度:男性0名、女性1名
2021年度:男性1名、女性0名
最終更新日:
会社概要
創業/設立 | 創業1993年11月/設立1995年4月 |
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本社所在地1 | 岐阜県岐阜市東興町12-1MAP |
事業所 | 関緑ヶ丘店・岐南店・羽島竹鼻町店・岐阜大学前店・関鋳物師屋店・高山国道41号店・本巣真正店・岐阜垂井町店・岐阜東興町店・大垣築捨町店・本地ヶ原店・岐阜高富店・関山田店 |
代表者 | 代表取締役 加藤幸滋 |
資本金 | 1000万円 |
売上高 | 102000万円(2022年3月期) |
従業員数 | 250(2023年11月現在)
うち正社員25名 |
上場区分 | 非上場 |
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★★★(3段階)
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有価証券報告書「従業員の情報」に記載されている内容を抜粋しています。本情報は、決算期が2022年4月~2023年3月末までの有価証券報告書を主に対象としています。
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従業員数(人)
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平均年齢(歳)
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