株式会社電動舎

アクティオGの安定感と独自のダブルレンタルが強み。ニッチな機械と整備力でインフラを支えるプロ。事業拡大につき積極採用中！

私たちの事業

市場規模1兆円超の成長業界！建機レンタルの「プロ」を支える専門商社

インフラ整備や災害復興など、常にニーズが絶えない建設業界。
その舞台裏で欠かせない存在となっているのが、市場規模1兆円と言われる建設機械レンタル事業です。

その中で、私たち電動舎は「レンタル会社に機械を貸し出す」という独自のビジネスモデルを展開しています。
他社が保有しにくい「ニッチ」で専門性の高い機械を豊富にラインナップすることで、業界内で唯一無二の存在感を発揮してきました。

業界最大手アクティオグループの一員となってからは、まさに破竹の勢い。
わずか10年余りで拠点を北海道から熊本まで全国41カ所へ拡大し、売上規模も7～8倍へと急成長を遂げました。

「プロから頼られるプロ」として、私たちはこれからも日本の基盤づくりを支え続けます。

私たちの特徴

職場の雰囲気

【風通しの良さ】「一人にさせない」安心のチーム体制

年齢の近い先輩が多く、活気ある雰囲気が自慢です。
入社後は配属拠点の先輩がマンツーマンに近い形でサポート。
分からないことがあれば、作業の手を止めてでも教えてくれる優しいメンバーばかりです。
「困ったときは互い様」という文化が根付いているので、未経験からでも安心して一歩を踏み出せます。

研修制度

【研修・スキル】「一生モノの専門性」をゼロから習得

★手厚い教育制度
ビジネスマナーから業界知識、社内システムの操作まで段階的に学べます。実務に必要な資格取得も会社がバックアップ！

★圧倒的な専門性
成長業界である建設分野の中でも、特に「他社が持っていないニッチな機械」を扱うため、あなたにしか語れない専門知識が身につきます。機械知識×営業力で、市場価値の高いプロへと成長できます。

事業戦略

【事業戦略】業界の「かゆい所に手が届く」ダブルレンタル

私たちの顧客は、実は「同業のレンタル会社」です。例えば、レンタカー屋さんが「在庫が足りない！」「珍しい車を借りたい！」という時に頼る“貸元”のような存在。他社が保有しにくい特殊な機械を揃えることで、「電動舎なら何とかしてくれる」という独自のポジションを確立しています。この「プロから頼られる誇り」が、私たちの原動力です。

写真からわかる私たちの会社

私たちの仕事

業務内容

■総合職
得意先管理、市場調査をお任せします。
まず、機械の基本を学び、資格取得と営業活動を経験した上で、それぞれの能力を考慮し、所長代理を任せていきます。
20代から拠点長として活躍している人もいますよ！
社員数が少ないので、入社年次に関係なくチャンスを与える社風です。

■技術職
機械管理、修理整備をお任せします。
まずは、整備修理技術を高めてもらうために、機械整備の基本からしっかり学んでいただきます。
習得状況にそって、技術講習会参加や資格取得などを通して、スキルを身に付けていってください。
工場拠点責任者を目指して頂き、キャリアアップ・スキルアップをはかっていっていただければと思います。

■事務職
受注処理、機械の手配、伝票入力をお任せします。
まずは、機械の基本を学んで、営業・技術知識を身に付けて頂きます。
機械注文対応や営業・技術スタッフの支援などを行いながら、拠点の成長に関わって頂き、部署運営に力を発揮してください！

職種別に仕事を知る

• 

  総合職

  既存のお客様へのルートセールス、機械の管理・手配をお任せします。
  お客様は「同業のレンタル会社様」が中心。プロ同士の商談なので、深い信頼関係を築きやすいのが特徴です。

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  技術職

  比較的大規模な支店・営業所にて、レンタル用機械の点検・修理・整備をお任せします。
  「返却された機械をメンテナンスし、次の現場へ送り出す」のがミッションです。

• 

  事務職

  支店・営業所にて、電話対応や受発注処理などの事務業務をお任せします。
  ※適性により、本社の管理部門（経理・総務・人事など）へ配属となる場合もあります。

福利厚生・研修・社内制度

福利厚生・社内制度

健康保険　厚生年金　雇用保険　労災保険　ほか

研修制度

「未経験からプロへ」を叶える充実の教育体制
入社後は、基礎から一歩ずつステップアップできる環境を整えています。
知識ゼロからでも、数年後には「建機レンタルのプロ」として活躍することが可能です。

◆基礎研修
社会人の基本であるビジネスマナーから、建設業界の仕組み、主要な機械の名称まで丁寧にレクチャーします。
◆IT・実務スキル
独自の社内システムやPC操作など、日々の業務で必要なスキルも実務を通してマンツーマンで指導します。
◆資格取得支援
高所作業車やフォークリフトなど、仕事で必要となる各種資格の取得費用は会社がバックアップ。一生モノのライセンスを手にできます。

「他社にはない専門性」があなたの武器になる
成長を続ける建設業界において、私たちの扱う「ニッチな機械」の知識は非常に希少価値が高いものです。

◆深い現場知識
「この現場にはどの機械が最適か」を提案できる判断力が身に付きます。
◆圧倒的な製品愛
他社が持たない特殊な機械を扱うからこそ、その道のエキスパートとしてお客様（レンタル会社様）から頼りにされる存在になれます。
◆キャリアの積み上げ
営業力だけでなく「機械を見る目」も養われるため、市場価値の高い独自のキャリアを形成できます。

職場環境

• 平均残業時間
  （月間）

  28.8 時間
• 平均有給休暇取得日数
  （年間）

  9.9日

• 育児休業取得者数/対象者

  男性：取得者0名（対象者0名）
  女性：取得者2名（対象者2名）

最終更新日：2026年3月2日

社員について

• 平均年齢

  41.0歳
• 平均勤続年数

  9.0年

• 新卒採用者数と離職者数（過去3年間）

  2026年度：採用人数4名、うち離職者数0名
  2025年度：採用人数3名、うち離職者数1名
  2024年度：採用人数6名、うち離職者数1名

• 新卒採用者数の男女別人数（過去3年間）

  2026年度：男性3名、女性1名
  2025年度：男性3名、女性0名
  2024年度：男性5名、女性1名

最終更新日：2026年3月2日

会社概要