新卒学生のためのインターンシップ・採用情報サイト

    ログイン/会員登録

    ログイン/会員登録をして、企業からのメッセージやキャリタス就活からのお役立ち情報を受け取ろう!

    東京都|大阪府介護・福祉サービス|その他サービス

    グッドタイムリビング株式会社

    • -
    • 320 フォロワー

    GOOD TIME=人生最良の時の実現を目指して
    #介護福祉士の合格率が高い #寄り添う介護 #先着順・選考なし

    目次

    私たちの事業

    「年齢を重ねても住み続けられる住まいをつくる」という思いをもって運営しています

    私たちは介護が必要な方向けの住まい「グッドタイム リビング」と、
    お元気な方向けの住まい「プラテシア」を運営しています。

    ■グッドタイム リビング(有料老人ホーム)
    ゲストに「人生最良の時」を過ごしてほしいという願いをその名に込めた、介護が必要な方向け
    の住まいです。ケアアテンダント(介護スタッフ)をはじめ、高い専門性を持つプロ集団がチー
    ムとなって、お一人おひとりに合わせた介護を実践しています。協力医療機関と連携した医療サ
    ポートも充実しているので、万一の場合でもご安心いただけます。

    ■プラテシア(高齢者向け賃貸住宅)
    自立した暮らしを送ることができる高齢者の方々を対象とした、シニア向けマンションです。ホ
    テルのような、広々とした居室や共有スペースが特徴で、お一人はもちろん、ご夫婦などでの暮
    らしに適したお部屋もご用意しています。また、将来介護が必要となった時には、併設する
    「グッドタイム リビング」へ移り住むことも可能です。

    <事業内容>
    (1)有料老人ホーム、高齢者向け賃貸住宅等の運営
    (2)上記施設で必要とされる生活支援関連サービスの提供
    (3)介護サービスの提供
    (4)(1)~(3)に付随・関連する各種サービス

    私たちの特徴

    企業理念

    1.私たちの原点

    当社は「年齢を重ね介護が必要になっても自分らしく暮らせる住まいをつくる」という思いで設立しました。これまでの高齢者施設は人里離れた所にあることが多く、老年期には幼年期から壮年期までを過ごした住み慣れた環境から切り離された閉鎖的な場所で生活しなければなりませんでした。グッドタイムリビングは、様々な世代と共に住み慣れた環境で賑わいのある充実した生活が継続できる住まいを運営し、質の高いケアサービスで暮らしを支えております。

    社風

    2.専門家としての「価値」を高められる環境

    介護スタッフの仕事は「困っている方のお手伝いをするだけ」と捉えられがちですが、当社の考え方は違います。介護を通じて、ゲストの理想の生活を実現するための方法を提案、実行していく。例えば、ご入居前の骨折を機に車いすで生活していたゲストが、「自分の足で散歩したい」という想いを抱いていたとしたら。当社ではゲストのお身体の状況をしっかりと把握したうえで、ご自身の力で歩き、散歩ができるようになる可能性について考えます。そして、可能性があるならば、そのプロセスを提案し、実現のサポートをしていきます。この専門性を磨くことこそが、質の高い介護の提供とあなた自身の「価値」を高めることにつながると確信しています。

    組織の特徴

    3.安心して入社できるバックアップ体制

    当社にはさまざまな学部の出身者が入社しています。介護の知識が無く入社することに不安を感じる方もおりますが、年齢の近い若手社員がマンツーマンで指導する体制を組み、バックアップしておりますのでご安心ください。社内試験に合格している先輩が指導しますので、しっかり学ぶことができます。人それぞれ成長スピードは異なるため、約3~6ヵ月の間一人ひとりの習熟度合に合わせて柔軟に指導期間を設けています。また、国家資格である介護福祉士の試験合格も会社として支援をしており、試験対策講座の開講や初回受験費用の全額補助も行っています。その結果、当社の介護福祉士試験の合格率は96.2%(過去5年間の当社平均合格率)となります。2022年度においては、合格率100%となります。

    私たちの仕事

    ケアアテンダント(介護スタッフ)の仕事内容

    ゲストの潜在能力や日常生活の中で実際に行っている活動を正しく把握し、
    チームメンバーや医療の専門家とも連携して、
    それぞれの理想の生活の実現に向けた施策を考え、実行していきます。

    ゲストの生活に必要な介助を通じて、
    どうすればゲストの生活の質が向上するのかを考え続けることが重要です。

    福利厚生・研修・社内制度

    • 企業独自の育児休業あり
    • 企業独自の介護・看護休暇あり
    • 異動希望を申請できる
    • 資格取得支援制度あり

    福利厚生・社内制度

    ■社会保険完備
     健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災)

    ■退職金制度
    ・勤続満3年を超える社員に支給

    ■資格取得支援制度
    ・介護職員初任者研修
    ・介護福祉士国家試験受験料
    ・介護支援専門員更新研修
    ・主任介護支援専門員資格取得・更新研修
    キャリアアップのための資格取得研修費用の100%を支給(2021年度実績)

    ■自己研修奨励制度
    ・実務者研修
    ・【2022年度新設】インセンティブポイント対象資格 50項目
    ・【2022年度新設】インセンティブポイント対象研修 300項目余り
     学びの支援、専門分野外も好きな内容を学べます。
    自己啓発のための研修費用の60%を支給※上限あり(年間6万円)


    ■子育て支援制度
    ・産前時差勤務:出社退社の前後1時間の変更
    ・産前産後休暇:出産予定日前6週、出産後8週の休暇取得
    ・育児休暇:出産後子どもが満1歳になるまで取得(昨年度実績100%)
    ・短時間勤務:妊娠期間中等、1日最大2時間で勤務時間短縮
    ・看護休暇:小学校就学まで5日間/子ども1人、取得可能


    ■その他福利厚生
    ・制服貸与
    ・食事補助
    ・家事代行サービス制度
    ・インフルエンザ予防接種補助金
    ・慶弔金
    ・ベネフィット・ステーションの利用
    ・当社が付保する団体生命保険付帯サービスの利用

    研修制度

    【新卒者研修】
    ・新卒者入社時研修(約2週間)
    ・新卒者1ヶ月、3ヶ月、6ヶ月フォローアップ研修(各1日間)
    ・新卒者1年フォローアップ研修(1日間)
    ・新卒者2年フォローアップ研修(1日間)

    【スキルアップ研修】
    ・認知症研修
    ・介護技術研修
    ・看取り研修
    ・排せつ研修
    ・感染症対策研修
    ・自立支援/リスクマネジメント研修
    ・接待マナー研修
    ・事故防止、緊急時対応研修 等

    【階層別研修】
    ・プリセプター認定研修
    ・プリセプター2ヶ月、3ヶ月、6ヶ月フォローアップ研修(各1日間)
    ・各階層別研修(初級・中級・上級) 等

    【その他】
    ・介護福祉士国家試験対策講座 等

    自己啓発支援

    【資格取得奨励制度】
    ・介護職員初任者研修
    ・介護福祉士国家試験受験料
    ・介護支援専門員更新研修
    ・主任介護支援専門員資格取得・更新研修
    キャリアアップのための資格取得研修費用の100%を支給(2021年度実績)

    【自己研修奨励制度】
    ・実務者研修
    ・【2022年度新設】インセンティブポイント対象資格 50項目
    ・【2022年度新設】インセンティブポイント対象研修 300項目余り
     学びの支援、専門分野外も好きな内容を学べます。

    自己啓発のための研修費用の60%を支給
    ※上限あり(年間6万円)

    メンター制度

    社内の認定研修を受講した先輩社員が、
    マンツーマンで新入社員の育成をおこなう「プリセプターシップ」制度を導入しています。
    新卒3~6年目の先輩社員がプリセプターになることが多く、
    業務のことはもちろんメンタル面でもフォローしてくれます。
    また若手社員のみならず、リーダー、主任、マネージャーなど
    ベテラン社員もいますので、一歩ずつ着実に成長していける環境が整っています。

    キャリアコンサルティング制度

    入社2年目の下期にキャリアコンサルトによる、今後のキャリア形成をするジョブ面談を実施しています。

    社内検定制度

    階層別研修および試験による認定制度(プリセプター・初級・中級等)

    職場環境

    • 平均残業時間
      (月間)
      12.8 時間
    • 平均有給休暇取得日数
      (年間)
      14.5日
    • 役員および管理職に占める女性の割合

      役員: 0%
      管理職: 16.2%

    • 育児休業取得者数/対象者

      男性:取得者3名(対象者10名)
      女性:取得者23名(対象者23名)

    最終更新日:

    社員について

    • 平均年齢
      45.6歳
    • 平均勤続年数
      6.0年
    • 新卒採用者数と離職者数(過去3年間)

      2022年度:採用人数59名、うち離職者数6名
      2021年度:採用人数55名、うち離職者数7名
      2020年度:採用人数36名、うち離職者数7名

    • 新卒採用者数の男女別人数(過去3年間)

      2022年度:男性20名、女性39名
      2021年度:男性17名、女性38名
      2020年度:男性16名、女性20名

    平均勤続年数(補足)

    ※新卒入社者のみ

    最終更新日:

    会社概要

    創業/設立 設立:2005年4月1日
    本社所在地1 本社:東京都中央区八丁堀3-4-8 RBM京橋ビル7階MAP
    本社所在地2 大阪事務所:大阪府大阪市西区江戸堀1-12-8 明治安田生命肥後橋ビル11階MAP
    事業所 関東圏
    ■グッドタイム リビング 新浦安(千葉県浦安市)
    ■グッドタイム リビング 埼玉蓮田(埼玉県蓮田市)
    ■グッドタイム リビング 千葉みなと/海岸通(千葉県千葉市)
    ■グッドタイム リビング 千葉みなと/駅前通(千葉県千葉市)
    ■グッドタイム リビング 流山 壱番舘 ‐おおたかの森-(千葉県流山市)
    ■グッドタイム リビング 横浜都筑(神奈川県横浜市)
    ■グッドタイム リビング 芝浦アイランド(東京都港区)
    ■グッドタイム リビング 亀戸(東京都江東区)
    ■グッドタイム リビング 調布(東京都調布市)
    ■グッドタイム リビング 長津田みなみ台(神奈川県横浜市)
    ■グッドタイム リビング 新百合ヶ丘(神奈川県川崎市) 
    ■グッドタイム リビング センター南(神奈川県横浜市)
    ■グッドタイム リビング 流山 弐番舘 ‐おおたかの森-(千葉県流山市)
    ■グッドタイム リビング 町田中町(東京都町田市)

    ■プラテシア 千葉みなと(千葉県千葉市)
    ■プラテシア 芝浦アイランド(東京都港区)
    ■プラテシア センター南(神奈川県横浜市)

    関西圏
    ■グッドタイム リビング 神戸垂水(兵庫県神戸市)
    ■グッドタイム リビング 大阪ベイ(大阪府大阪市)
    ■グッドタイム リビング 池田緑丘(大阪府池田市)
    ■グッドタイム リビング 小野(兵庫県小野市)
    ■グッドタイム リビング 香里ヶ丘 -けやき通り-(大阪府枚方市)
    ■グッドタイム リビング 泉北泉ヶ丘(大阪府堺市)
    ■グッドタイム リビング 尼崎駅前(兵庫県尼崎市)
    ■グッドタイム リビング 尼崎新都心(兵庫県尼崎市)
    ■グッドタイム リビング 南千里(大阪府吹田市)
    ■グッドタイム リビング 御影(兵庫県神戸市)
    ■グッドタイム リビング 千里ひなたが丘(大阪府吹田市)
    ■グッドタイム リビング なかもず(大阪府堺市)
    ■グッドタイム リビング 嵯峨広沢(京都府京都市)
    ■グッドタイム リビング 嵯峨有栖川(京都府京都市)
    ■グッドタイム リビング 宝塚逆瀬川(兵庫県宝塚市)
    代表者 代表取締役社長 河合 淳
    従業員数 1935名(2022年11月現在)
    上場区分 非上場
    沿革 【2005年】
    4月
    会社設立

    【2006年】
    7月
    「グッドタイム リビング 神戸垂水」開設

    10月
    「グッドタイム リビング 大阪ベイ」開設

    12月
    「グッドタイム リビング 新浦安」開設

    【2007年】
    3月
    「グッドタイム リビング 小野」開設

    4月
    「グッドタイム リビング 千葉みなと/海岸通」開設
    高齢者向け賃貸住宅「プラテシア 千葉みなと」開設

    5月
    「グッドタイム リビング 埼玉蓮田」開設
    「グッドタイム リビング 池田緑丘」開設

    7月
    「グッドタイム リビング 千葉みなと/駅前通」開設

    10月
    グッドタイム リビング 千葉みなと/駅前通
    【2007年度グッドデザイン賞】受賞

    11月
    「グッドタイム リビング 流山 壱番舘 -おおたかの森-」開設

    【2008年】
    5月
    「グッドタイム リビング 香里ヶ丘 -けやき通り-」開設

    6月
    「グッドタイム リビング 泉北泉ヶ丘」開設
    「グッドタイム リビング 横浜都筑」開設

    10月
    高齢者向け賃貸住宅「プラテシア 芝浦アイランド」開設

    11月
    「グッドタイム リビング 芝浦アイランド」開設

    「グッドタイム リビング 尼崎駅前」開設

    【2009年】
    4月
    「グッドタイム リビング 亀戸」開設

    10月
    「グッドタイム リビング 尼崎新都心」開設

    グッドタイム リビング 芝浦アイランド、プラテシア 芝浦アイランド
    【2009年度グッドデザイン賞】受賞

    11月
    「グッドタイム リビング 南千里」開設

    【2010年】
    4月
    「グッドタイム リビング 御影」開設

    【2011年】
    7月
    「くるみんマーク」取得

    【2012年】
    11月
    「グッドタイム リビング 調布」開設

    【2013年】
    7月
    「グッドタイム リビング 長津田みなみ台」開設

    12月
    「グッドタイム リビング 新百合ヶ丘」開設

    【2014年】
    3月
    【ナレッジイノベーションアワード2013「コト部門」優秀賞】受賞

    11月
    「グッドタイム リビング 千里ひなたが丘」開設

    経済産業省 ロボット介護機器導入実証事業参加

    【2015年】

    6月
    「グッドタイム リビング なかもず」開設

    7月
    「グッドタイム リビング センター南」「プラテシア センター南」開設

    10月
    グッドタイム リビング なかもず【2015年度グッドデザイン賞】受賞

    【2016年】

    6月
    「グッドタイム リビング 流山 弐番舘 -おおたかの森-」開設

    7月
    グッドタイム リビング 小野
    【「小野ひょうごユニバーサル社会づくり賞」企業部門・ユニバーサル社会づくりひょうご推進会議会長賞】受賞

    10月
    「グッドタイム リビング 嵯峨広沢」開設

    【2017年】

    4月
    「グッドタイム リビング 宝塚逆瀬川」開設

    10月
    「グッドタイム リビング 町田中町」開設

    グッドタイム リビング 亀戸
    【高齢者住宅経営者連絡協議会主催「リビング・オブ・ザ・イヤー2017」入居者の活動と参加部門 最優秀賞】受賞

    【2018年】
    5月
    グッドタイム リビング 嵯峨広沢、グッドタイム リビング 嵯峨有栖川

    6月
    「プラテシア センター南」新館開設

    【2019年】
    8月
    株式会社大和証券グループ本社の100%子会社となると同時に「グッドタイムリビング株式会社」に社名変更

    【2020年】
    6月
    「グッドタイムリビング株式会社」本社移転

    キャリタス就活編集部 特別情報

    この企業が掲載されているランキング

    各ランキングの詳細はこちら > 
    持ち株会社の掲載、またはグループ掲載(複数社合同掲載)している場合は、持ち株会社の連結子会社またはグループ掲載内で求人掲載している各事業会社が「業界別売上高ランキング」のコンテンツにランクインしている場合に該当業界のアイコンを表示しています。
    はキャリタス就活会員限定コンテンツです。
    閲覧には、キャリタス就活へのログインが必要です。

    この企業が受けている認定・選定

    プラチナくるみん認定
    くるみん認定
    プラチナえるぼし認定
    えるぼし認定
    ★★★(3段階)
    なでしこ銘柄
    DXグランプリ
    DX銘柄・
    DX注目企業
    DXプラチナ
    健康経営優良法人
    ホワイト500
    健康経営優良法人
    ブライト500

    関連情報

    有価証券報告書「従業員の情報」に記載されている内容を抜粋しています。
    本情報は、決算期が2022年4月~2023年3月末までの有価証券報告書を対象としています。

    ()

    連結会社の状況
    従業員数(人)
    -
    [ - ]
    提出会社の状況
    従業員数(人)
    平均年齢(歳)
    平均勤続年数(年)
    平均年収(円)
    従業員数(人)
    -
    平均年齢(歳)
    -
    平均勤続年数(年)
    -
    平均年収(千円)
    -
    LINE QRコード

    QRコードでLINEの友だちを追加

    LINEアプリの友だちタブを開き、画面右上にある友だち追加ボタン
    >[QRコード]をタップして、コードをスキャンしてください。