佐賀県食品
株式会社友桝飲料
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79 フォロワー
企業データ
受付状況
【2days WEB開催】友桝飲料の魅力と成長を探る！
- 28卒
- オープン・カンパニー
友桝飲料を深く知る2日間。創業120年以上の歴史を持ちながら、年間約100～150種類の商品を開発し、急成長を続ける当社の強みや考え方を体感できます。若手社員との座談会では、仕事や会社の雰囲気を直接感じられるチャンスも。
食品・飲料業界、営業職、商品企画・開発職、品質管理職に興味がある方におすすめです。普段知ることのできない情報に触れ、自分との相性を確かめてみてください！
身につく力
立場や意見の違う人とコミュニケーションをとる力
プログラム
| 種類 | オープン・カンパニー 業界・企業による説明会・イベント |
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| 実施内容 | ＼友桝飲料の事業や魅力を知って学ぶことができるオープン・カンパニー／ 普段何気なく飲んでいた飲料が、実は当社の商品だったということもあるかもしれません。 当社の事業形態であるODM事業を含め、急成長を遂げている背景と当社の戦略を理解できます。 2日間を通して友桝飲料を様々な角度から知り、 自分の考え方や、やりたいこととマッチするかを見極めていただける内容です。 【1日目：トモマスのDNAと強みを紐解く】（約120分） ～「世界を楽しませる」仕掛けの裏側を公開します～ ・124年続く“ものづくり”の真髄『老舗×革新のハイブリッド』 「こどもびいる」や「強炭酸水」、直近では「凍らせて食べるアイスシリーズ」まで。 飲料メーカーの枠に捉われず、世の中に新しい価値を提案し続けてまいりました。 新市場を開拓・牽引する商品を生み出し続ける秘密をお伝えします。 ・『多様性』を生む独自の事業展開と強み 自社ブランドにとどまらず、お客様毎のオーダーメイド開発、受託製造まで。 幅広くおこなう事業と他社との差別化を図ることができる強みについてお伝えします。 ・未来を創る組織とマインド 私たちが大切にする価値観や考え方と、それを体現するメンバーたちの働き方や拠点についてお話します。 適宜質疑応答、最後に2日目の座談会についてご案内します。 【2日目：トモマスのマインドに触れる座談会】（約120分） ～NGなし！若手社員の本音を聞いて理解を深めよう～ 複数の部署から、第一線で活躍する若手社員3名が参加予定！ 社内の雰囲気や正直大変なこと、入社の決め手など…皆さんの気になる疑問に100％本音でお答えします。 ・「若手のアイデアはどこまで通るの？」 ・「仕事のやりがいを得られる瞬間は？」 ・「120年続く企業の実際の社風って？」 ホームページには載っていない、リアルなトモマスをたくさん持ち帰ってくださいね！ ※オープン・カンパニーの内容に急遽変更が生じる可能性もございます。 ご了承頂けますよう宜しくお願い致します。
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| 実施時期・期間 | 2026年6月～2027年2月の期間にて毎月2回～5回開催
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| 職種分類 | 一般事務、 物流・在庫管理、 商品企画・プランニング、 法人向け営業（既存顧客メイン）、 法人向け営業（新規開拓メイン）、 個人向け営業（既存顧客メイン）、 個人向け営業（新規開拓メイン）、 営業推進・販売促進、 生産・製造技術開発、 生産管理・品質管理、 生産・製造機器運用・メンテナンス |
| 待遇・報酬 | 特になし |
| 実施場所 | オンライン |
| 実施場所詳細 | オンライン開催（Googlemeetを予定） ・安定したネット環境が整った場所でのご参加をお願いいたします。 ・当日の参加URLは、前日までにお送りいたします。 |
応募方法
| 直近の応募締切日 | 2026年9月11日（金） 12:00 |
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| 応募資格・条件 | 全学部・全学科
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| 応募方法 | キャリタス就活よりエントリーをお願いします。
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| 募集人数 | 各回5～10名程度 |
| お問い合わせ先 | 株式会社友桝飲料 人事総務部 担当 横松 佐賀県小城市小城町岩蔵2575-3 T E L：0952-72-5588 E-mail：jinji@tomomasu.co.jp |