#私たちのワクワクを誰かの喜びに

私たちは現在まで100ブランド以上のレストランやカフェ、居酒屋、ダーツバー、ホテルなどの個性的なお店を世の中に提案してきました。

すべてはお客様や働くスタッフの「ワクワク」から生まれています。
一人ひとりが持つアイディアや価値観、個性を大切に、自由な発想で新しい「モノ・コト」を生み出し発信していく。


DDグループで共に「ワクワク」しながら、共に成長できる仲間を探しています。

事業戦略

遊びの中に仕事があり、仕事の中に遊びがある

お客様の「感動」を生み出すために大切にしていることは「遊びの中に仕事があり、仕事の中に遊びがある」。

自身が「遊び」を通して楽しませるヒントをインプットし、それを「遊び心」としてどう生かすかを考え、
アイデアをカタチにしていくことがミッションです。

当社は、絵本の国のアリスやヴァンパイアカフェ、七色てまりうたなどマルチブランド戦略で、
飲食事業やイベントを通じて「感動」を提案し続けてきました。

これからも”Dynamic&Dramatic”大胆且つ劇的に行動し、創造的であり革新的であるブランドを創出する「ブランドカンパニー」を目指します。

事業・商品の特徴

受賞歴も凄いです！

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　数々の賞を受賞！
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◇2014年 第9回 S1サーバーグランプリ全国大会にて
六本木わらやき屋女性店長が優勝

◇2014年 農林水産省主催 第22回 優良外食産業表彰 地産地消推進部門にて
「農林水産大臣賞」を受賞

◇2014年 東京都食品衛生自主管理認証制度にて
外食業界初の「本部認証」を取得

◇2014年 第61回高知「よさこい祭り」にて
初出場にして「審査員特別賞」を受賞

◇2014年 原宿表参道元氣祭 スーパーよさこい2014にて
「ビジュアル賞」を受賞

◇2014年 GAISHOKU EKIDEN2014～つながる外食にて
ダイヤモンドダイニング駅伝チームが優勝

◇2015年 第10回 S1サーバーグランプリにて
企業部門全国優勝

◇2015年 第62回 高知よさこい祭りにて
県外チームとして初の「金賞」受賞

◇2015年 原宿表参道元氣祭 スーパーよさこい2015にて
「審査員特別賞」を受賞

◇2015年 ビジネス界のアカデミー賞にて
「スティービーアワード・アジア太平洋部門・ブロンズ賞」を受賞

◇2015年 第32回ハレアイナアワード2016にて
当社米国子会社Diamond Dining International Corporation・CEO桜井秀之が
「レストラン経営者賞」を受賞

◇2016年 第11回S1サーバーグランプリ
全国大会出場者2名輩出

◇2016年 第63回 高知よさこい祭りにて
「地区競演場連合会奨励賞」受賞

◇2016年 第33回ハレアイナアワード2017にて
当社ハワイ全3店舗がゴールド賞受賞

◇2017年 第12回S1サーバーグランプリ全国大会にて
熱中屋女性店長が優勝

◇2017年 第63回 高知よさこい祭りにて
「銀賞」受賞

◇2017年 (株)ダイヤモンドダイニング→(株)DDホールディングスへ商号変更

◇2018年 第64回 高知よさこい祭りにて
「金賞」受賞

◇2020年 女性活躍推進の優良企業として
厚生労働大臣より「えるぼし」の最高位（３段階目）取得

◇2023年 (株)DDホールディングス→(株)DDグループへ商号変更

組織の特徴

最高に大変で、最高に楽しい仕事。

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最高に大変で、最高に楽しい仕事。
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Let’s enjoyの精神で創る「自由な発想」が、
当社にはあります。

やらされ感のある仕事は楽しくない。

任せてもらえる環境だからこそ、
最高に大変だけど最高に楽しい。

メンバーにも自分たちで考え表現できるチャンスが沢山。

それが、やりがいになり、仕事の楽しさになります。

「お客様を熱狂させること」
「コンセプトを外さないこと」
「予算に合わせた適正な利益をあげること」

この3つの約束を守れば、何をやっても構いません！

仕事内容

◆ビジョン

創造的であり革新的であるブランドを創出する「ブランドカンパニー」へ
圧倒的なカッコよさという価値観で、
すべてのステークホルダーに対して「熱狂的な歓喜」を呼び起こします！
既存の枠組みにとらわれない発想を活発に展開していくことにより
革新的な商品やサービスを創出します。
人間の可能性は無限大です。
DDグループで皆さんの可能性を広げてください。


◆行動指針◆

行動指針は、Dynamic & Dramatic～大胆かつ劇的に行動する～

人に感動を与え、圧倒的なものを提供していくために、
大胆かつ劇的に行動し、チャレンジすることが大切です。

失敗を恐れずに積極的に挑戦し続けてください。


◆社風◆

社風は、Diversity & Inclusion

自由で活発なイノベーションを実現していくには、
社内外・業界内外・国内外などさまざまな境界を軽やかに超えられる、風通しの良い企業風土です。

さまざまな個性や価値観をぶつけ合い、新しい価値を創造してください。


◆教育方針◆

教育方針は、共育

企業の成長過程の中で、一緒に働く仲間もたくさんのチャンスを掴み、「共に育っていく」。

自己の能力を最大限に発揮できる環境で成長してください