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    東京都機械・機械設計

    株式会社キトー

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    • 98 フォロワー
    企業データ
    資本金: 39億7600万円
    売上高: 売上高 625億600万円 営業利益 61億8400万円(いずれも連結)
    • オンリーワン技術あり
    • 海外事業展開に注力

    キトーはホイスト・クレーンを手がける機械メーカーです。

    目次

    私たちの事業

    重力のある限り必要とされる、キトーの製品。

    モノを「持ち上げ」「移動し」「固定する」。その行為には、必ず重力との闘いがあり、地球上のあらゆるモノは、重力の束縛から逃れることができません。世の中の様々なシーンでモノを移動させる手段は必要不可欠であり、それを可能にするのがキトーのホイストやクレーンと呼ばれる機器。建設現場や工場の生産ライン、機械の整備工場、コンサート会場の照明・音響機器の吊り上げなど、多彩なシーンで使用され、国内トップシェアを誇ります。その製品力は世界でも認められ、50カ国以上に製品を供給しています。

    私たちの特徴

    企業理念

    90年以上、お客様の信頼を築きあげてきた、キトーのプライド。

    キトーは創業90年の歴史を持ちます。でも、本当に誇りたいのは長い歴史の中で「信頼」を追求するという姿勢にぶれがなかったこと。常に品質向上のための技術開発に挑戦し、一方ではお客さまのニーズに応えるべく、ご要望に徹底して耳を傾けてきました。創業以来脈々と受け継がれてきたこの姿勢が、お客さまからの高い評価と信頼につながっています。そして、その姿勢を支えてきたのは言うまでもなく『人材』です。お客さまの信頼に誠心誠意お応えするために技術を磨き、徹底的にお客さま本位で行動する。今後グローバル展開を図る上でも、お客さま本意のキトーの姿勢は高く評価されると自負しています。

    社風

    NO.1ブランドをつくりあげてきた、キトーのチームワーク。

    キトーの社員たちが胸に抱いているもの。それは、国内No.1のプライドと、お客様のいかなるオーダーにも挑戦し、誠実に・正直にお応えするという強い意志です。キトーの製品は、絶対的な安全性が求められると同時に、難易度の高い様々なテーマを突き付けられます。 例えば、巨大なジェットエンジンを吊り、移動させることで空中でのメンテナンスを実現させる、僅かな埃も許されないクリーンルームで物を移動させる…など。その不可能とも思えるニーズへ、営業から設計・開発、製造スタッフまで一切の妥協をせずに立ち向かっています。世界に認められている「KITO」ブランド。それは社員たちの飽くなき挑戦心に裏付けされてきたものなのです。

    ビジョン/ミッション

    企業理念

    ■キトーの使命~すべてのお客様に満足と感動を
    ■キトーの品質~すべての社員の念(おも)いをこめて
    ■キトーにおける革新~不断の改革と高い目標へのチャレンジ
    ■キトー(らしさ)の基本~誠実、正直、誇り、感謝
    ※以上の4つを掲げ常にお客様からの期待に応えるという強い意志のもとに企業風土を作り上げています。

    私たちの仕事

    仕事内容

    ■国内・海外向け「ホイスト(巻き上げ機)・クレーン」の開発・設計・製造・販売(提案)・据付・メンテナンス

    ■荷役機器・荷役設備、それに関する施設の製造・工事・販売・修理サービス

    職種別に仕事を知る

    • 総合職

      ■技術部門:研究開発・設計・生産技術・品質管理
      応募資格:四大卒以上(理工系学部出身者:機械・電気・電子・材料・経営工学・生産工学・建築など)

      ■営業部門:国内営業・海外事業(代理店/物件営業・営業企画)
      ■工場管理部門:生産管理・資材調達
      ■経営管理部門:経営企画・総務・経理財務・人事
      応募資格:四大卒以上(全学部全学科対象)


      【仕事内容の詳細】
      世界50ヶ国以上で製品が使用されているキトーでは
      いずれの部門も海外と触れ合う機会があります。

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      1. 技術力で革新に挑戦し続ける「技術部門」
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      ≪研究・開発≫
       ○ホイスト等に利用するクサリの研究(材料・加工法など) 
       ○ホイスト及びクレーンの製品開発

      ≪カスタマイズ設計≫
       ○ジャンボジェット機のエンジンメンテナンス工場や自動車会社の製造ラインなど、
        様々な業界に導入されるホイスト及びクレーンの設計
       ○建物の高さや設置場所などの導入環境に合わせた製品のカスタマイズ

      ≪生産技術≫
       ○自社工場内の設備や付随する工具の設計、仕様決め、導入
       ○新製品製造に関する、生産ラインのフロー決定
       ○現状の設備や加工法の改良・改善
       ○海外子会社フォロー

      ≪品質管理≫
       ○当社製品及び構成部品の品質評価
       ○製品・製造工程内検査に関するマニュアルの維持・管理
       ○外注品の品質管理

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      2. 企画から完成まで責任を持つ「営業」
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      ≪海外子会社や国内販売代理店への販売促進支援≫
       ○担当拠点への情報提供、代理店与信管理
       ○製品についての教育・指導
       ○製品PR方法の検討
       ○担当代理店との同行・納入工事立会い

      ≪大手法人納入先への提案営業≫
       ○納入先担当者との仕様打ち合せ、エンジニア同行による打ち合せ
       ○工事物件の進捗管理
       ○工事担当者との打ち合せ

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      3. 最適な生産体制へコントロールする「工場管理部門」
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      ≪生産管理≫
       ○生産合理化の立案、管理
       ○生産計画の作成、管理
       ○構成部品の手配
       ○工程・出荷管理

      ≪資材調達≫
       ○原材料及び構成部品の発注管理
       ○仕入先(国内・海外)の評価、選定、管理
       ○仕入先の新規開拓(国内・海外)

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      4. 会社の根幹と成長を支える「管理部門」
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      ≪事業戦略≫ 経営計画の推進、経営分析、M&A
      ≪人事≫ 人材の採用と育成、配置、海外駐在支援、給与計算
      ≪総務≫ 各種規定管理、安全衛生、防災、施設管理

    福利厚生・研修・社内制度

    • 社宅・独身寮あり
    • 余暇施設(運動施設、保養所)あり
    • 財形貯蓄制度あり
    • 社員食堂・食事手当あり
    • フレックスタイム制度あり
    • 海外研修制度あり
    • 資格取得支援制度あり

    福利厚生・社内制度

    財形貯蓄、借り上げ社宅(独身者・家族帯同者)
    従業員持株会、各種表彰制度、TOEIC報奨金
    社員食堂、体育館、テニスコート

    研修制度

    入社時研修、ブラザー制度(入社後マンツーマンで新入社員を先輩が指導・育成する制度)、新入社員フォローアップ研修、英会話研修、TOEIC受講補助、他に各階層別研修、目的別研修(ビジネス上必要となるスキルを身につける)を別途実施しています。

    自己啓発支援

    通信教育、社内TOEIC

    メンター制度

    新入社員研修時ブラザー/シスター制度

    職場環境

    • 平均残業時間
      (月間)
      12.7 時間
    • 平均有給休暇取得日数
      (年間)
      16.0日
    • 育児休業取得者数/対象者

      男性:取得者5名(対象者15名)
      女性:取得者10名(対象者10名)

    最終更新日:

    社員について

    • 平均年齢
      0歳
    • 平均勤続年数
      17.6年
    • 新卒採用者数と離職者数(過去3年間)

      2022年度:採用人数10名、うち離職者数0名
      2021年度:採用人数9名、うち離職者数1名
      2020年度:採用人数11名、うち離職者数3名

    • 新卒採用者数の男女別人数(過去3年間)

      2022年度:男性7名、女性3名
      2021年度:男性7名、女性2名
      2020年度:男性7名、女性4名

    最終更新日:

    会社概要

    創業/設立 1932年11月7日 東京大森に「鬼頭製作所」を創業
    本社所在地1 東京都新宿区西新宿2丁目4番1号MAP
    事業所 東京本社:東京都新宿区西新宿2丁目4番1号 新宿NSビル9階
    本社工場:山梨県中巨摩郡昭和町築地新居2000
    代表者 鬼頭 芳雄
    資本金 39億7600万円
    売上高 売上高 625億600万円 営業利益 61億8400万円(いずれも連結)(2022年3月期)
    従業員数 単体:687名 連結:2280名(2022年3月現在)
    子会社・関連会社 Harrington Hoists,Inc. (アメリカ ペンシルバニア州)
    PEERLESS INDUSTRIAL GROUP,INC. (アメリカ ミネソタ州)
    KITO CANADA INC. (カナダ ブリティッシュ・コロンビア州)
    KITO DO BRASIL COMERCIO DE TALHAS E GUINDASTES LTDA(ブラジル サンパウロ市)
    Kito Europe GmbH (ドイツ デュッセルドルフ)
    Kito Chain Italia S.r.l. (イタリア フリウリ=ヴェネツィア・ジュリア自治州)
    ERIKKILA OY(フィンランド マサラ)
    Van Leusden B.V.(オランダ クランデルト)
    JIANGYIN KITO CRANE CO.,LTD.(中国 江蘇省)
    KITO HOISTS & CRANES (SHANGHAI) CO.,LTD.(中国 上海市)
    KITO TAIWAN CO., LTD.(台湾 台北市)
    KITO KOREA CO.,LTD. (韓国 京畿道 城南市)
    SIAM KITO CO.,LTD. (タイ チョンブリ県)
    KITO HOIST THAI CO.,LTD.(タイ チョンブリ県)
    KITO INDIA PRIVATE LIMITED. (インド カルナタカ州 バンガロール)
    PT. KITO INDONESIA(インドネシア ブカシ市)
    KITO PWB (オーストラリア ビクトリア州 バンドゥーラ)
    沿革 1990:HARRINGTON HOISTS,INC.(米国)設立
    1993:KITO CANADA INC.(カナダ)設立。米国子会社とあわせ北米を網羅
    1995:江陰凱澄起重機械有限公司(中国)設立
    1996:KITO PHILIPPINES,INC.(フィリピン)設立
    1997:SIAM KITO CO.,LTD.(タイ)設立
    2004:上海凱道貿易有限公司(中国)設立
    2006:KITO EUROPE GmbH(ドイツ)設立
    2007:東証一部上場
    2008:KITO KOREA CO.,LTD.(韓国)設立
    2010:KONECRANES PLC(本社:フィンランド)との業務・資本提携契約を締結
    2010:Armsel MHE Pvt. Ltd. (インド)を子会社化
    2011:KITO DO BRASIL COMERCIO DE TALHAS E GUINDASTES LTDA(ブラジル)設立
    2011:PT.KITO INDONESIA(インドネシア)設立
    2012:台湾開道股●有限公司(台湾)設立
    2014:PEERLESS INDUSTRIAL GROUP(アメリカ ミネソタ州)を子会社化
    2016:Kito Chain Italia S.r.l.(イタリア)設立
     PWB Anchor Limited(オーストラリア)を子会社化
    2018:ERIKKILA OY(フィンランド)を子会社化
    2019:Van Leusden B.V.(オランダ)を子会社化
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