東京都コンサルタント
日本エス・エイチ・エル株式会社
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企業データ
受付状況
【人と組織をデータで見極める】適性検査を知る！1day仕事研究
- 28卒
- オープン・カンパニー
本プログラムでは、
企業の「人材最適化」に向き合うHRコンサルタントの実務を通して、「人と組織をデータで捉える視点」を体験します。
◆人材コンサルティング業界の役割や面白さを知りたい方
◆自己分析を一段深め、納得感のある就活を進めたい方
◆適性検査や人事評価の仕組みに関心がある方
◆人事・組織・経営に関わる仕事に挑戦したい方
一つでも当てはまる方は、ぜひご参加ください！
身につく力
現状を分析し目的や課題を明らかにする力
課題の解決に向けたプロセスを明らかにし準備する力
課題に対し論理的にアプローチする思考力
プログラム
| 趣旨・目的 | ～データで“人と組織”を見極める。HRの専門性を体感する1day～ 本プログラムでは、 企業の「人材最適化」に向き合うHRコンサルタントの実務を通して、「人と組織をデータで捉える視点」を体験します。 ワークでは、実際に企業で活用されている適性検査を用いた 「人を評価する手法」を実践。 人を見極めるために必要な視点や、 データをどのように意思決定に活かすのかを学びます。 参加者には適性検査の受検結果をフィードバック！ 自己分析を深め、自分の強みや特性を客観的に理解し 自己PRのブラッシュアップにもつながります。 「データを活用して人と組織を捉える」視点は、 コンサルティングや経営などあらゆるビジネスに通じる力です。 人と組織を科学する仕事の面白さを、ぜひ体感してください！ |
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| 種類 | オープン・カンパニー 業界・企業による説明会・イベント |
| 実施内容 | 【プログラム内容】 クライアント企業の人事諸施策（採用、配属、育成、昇格など）を成功に導くHRコンサルタントの業務を体験します。 実際に企業の採用現場で用いられている「評価の手法」を通して、「人と組織をデータで捉える視点」を身につけます。 ・人材コンサルティング業界と当社の強み ・ワーク(1)：適性検査データを読み解き、“人を見極める”視点を体験 ・ワーク(2)：適性検査を活用した自己分析・強みの言語化 ・社員からのフィードバック ・社員座談会 【開催形式】 対面で開催いたします。（予定） 【服装】 私服でご参加ください。 ※適性検査対策の講座ではありません。 ※プログラム内容は予定です。 ※応募多数の場合は抽選となります。
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| フィードバック |
ワークの取り組みについてフィードバックを行います。 |
| 実施時期・期間 | 5月以降 複数回開催 夏季冬季休暇等、学業に配慮した日程・時間帯で実施予定です。 エントリーいただいた方に、メールアドレス宛に開催日程をご案内いたします。
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| 職種分類 | 人事・教育・労務、 調査・マーケティング、 経営企画、 法人向け営業（既存顧客メイン）、 法人向け営業（新規開拓メイン）、 コンサルタント |
| 待遇・報酬 | 報酬無し |
| 実施場所 | 東京都、愛知県、大阪府、オンライン |
| 実施場所詳細 | 以下会場もしくはオンライン開催での開催となります。 【東京会場】 日本エス・エイチ・エル株式会社 新宿オフィス24階 東京都新宿区西新宿1-6-1 新宿エルタワー24階 【大阪会場】 日本エス・エイチ・エル株式会社 大阪オフィス 大阪市北区曽根崎二丁目12番7号 清和梅田ビル14階 【名古屋会場】 日本エス・エイチ・エル株式会社 名古屋オフィス 愛知県名古屋市中村区名駅南ニ丁目14番19号 住友生命名古屋ビル19階 |
応募方法
| 直近の応募締切日 | 2027年2月28日（日） 23:59 |
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| 応募受付に関する 補足事項 |
実施日1週間前まで |
| 応募資格・条件 | 四年制大学、大学院在籍中の方(学部不問)
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| 応募方法 | まずは、キャリタス就活よりエントリーをお願いします。 エントリーいただいた方に、メールアドレス宛にご連絡いたします。 ※応募多数の場合は抽選となります。
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| 募集人数 | 1開催あたり10名程度 |
| お問い合わせ先 | 〒163-1524 東京都新宿区西新宿1-6-1 新宿エルタワー24階 日本エス・エイチ・エル株式会社 プログラム担当 saiyoshl@shl.co.jp |
| 備考／その他補足 | 私服でご参加ください。 |