技術を身に付けたい、社会貢献がしたい方へ★人と組織を育て、専門技術を磨き、ITを通じて、より便利で快適な社会を創造します

私たちの事業

技術を通じて社会に貢献する

私たちが大切にしたいのは、All for one　One for allの精神です。
そして、私たちがめざす社会貢献とは、社会の一員として、 新しい情報技術（IT）を開発普及させることで「より便利で合理的で快適な新しい社会」を創造することです。
私たちは、常に高い技術思考を抱くこと、多様性を許容し個性を尊重しあうこと、そして新たな挑戦に価値を見いだすことにより、「技術を通じて社会に貢献する」ことが使命であると考えております。

■主な事業内容
コンピュータソフトウェアの設計・開発・販売・保守
ＩＴ基盤の設計・環境構築・移行支援
コンピュータシステムの運用管理
ソリューションサービス／製品の開発・保守・販売

私たちの特徴

事業・商品の特徴

様々な業界に活躍の場があります！

いま、IT技術を必要としない業界はほぼないと言ってもいいのではないでしょうか。
どんな業界、どんな会社でも必ずどこかでIT技術に支えられている業務があります。
私たちの仕事は、業界の壁にとらわれず、IT技術を必要とするすべての方にソリューションをお届けすること。

特定の業界の仕事をするのではなく、様々な業界のお客様のシステムを開発するので、経験や知識の幅も非常に広くなります。
自身の技術を活かし、社会全体に貢献できることがYSLソリューションでシステムエンジニアとして働く大きな魅力です！

職場の雰囲気

活発な意見が飛び交うオープンな環境

チームでの仕事を大事にするYSLソリューション。
職場では、先輩・後輩に関わらず気軽に意見を言い合える環境が整っています。
若いうちから活躍する社員も多数！あなたのスキル・やる気を存分に発揮できますよ！
また、在宅勤務制度もあるため、育児や介護と両立している社員、障害をお持ちの社員も自分らしく活躍しています。

私たちの仕事

お客様の要望を伺い最適なシステムの提案、開発から運用・保守サービスの全工程を担う

■システムインテグレーションサービス
官公庁および公共団体、銀行・証券・保険等の金融機関、通信業、建設・設備業、製造・流通・小売業、ヘルスケア事業、その他社会基盤として位置づけられる基幹業務システムの構築を行っています。
生産・購買・売買・営業・顧客などの日々の業務活動を、ITを使ってより効率的に、省力化・合理化するため、要件定義工程から設計、開発、運用保守に至るまで、お客様に適した業務アプリケーションの構築を行っています。

様々な業界のプロフェッショナルな方たちと肩を並べて仕事が出来る環境は非常に刺激的で、大きく成長出来るチャンスが沢山あります。

■システムインフラ、ネットワーク環境構築および保守・運用サービス
お客様のシステム環境の構築から維持管理を行う保守運用を行っています。ハードウェアの構築、ネットワーク環境の構築をはじめ、マルチデバイスに対応したソフトウェア導入支援、セキュリティ管理に至るまでシステム環境サービスを提供いたします。

■ソリューションサービス・製品
YSLソリューションでは、設立以来培ってきた様々な業種の基幹業務システムの構築経験やノウハウをもとに、最先端のIT技術や優れた製品などを駆使して、今の時代にマーケットが求めているまったく新しい当社独自のソリューションを創り出し、サービス提供するなど、お客様の満足度向上を常に心がけております。

職種別に仕事を知る

• システムエンジニア

  システムエンジニアは開発工程（要件定義～運用・保守）の全てに関わっていきます。
  お客様から要望を聞き出すような要件定義やシステム設計、開発の際には全体の進捗管理をするなどシステム開発全体の流れを見ていきます。
  YSLソリューションでは全ての工程に携わることができることから、特定のスキルだけではなく幅広い経験やスキルを身に付けることができます。⋯もっと見る⋯もっと見る⋯もっと見る

福利厚生・研修・社内制度

福利厚生・社内制度

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■住宅補助金　制度あり　　
■社員持株会　制度あり（奨励金）
■退職金　制度あり（401Ｋ）
■資格取得支援　報奨金制度あり
■社員旅行　年1回（11月頃　国内／海外）
■保養所　あり（箱根、軽井沢、鴨川　その他健保組合保養施設）
■産休・育休制度　あり

研修制度

■入社後3～4カ月の新入社員研修
　（基本マナー、JAVAなど）
■新人フォローアップ研修
■OJT向け研修
■現場OJT
■技術研修
■基本的なビジネススキル研修～マネジメント研修まで、年次や役職によって研修を受けていただきます。

自己啓発支援

■資格取得報奨金制度あり
会社指定の資格（ITスキル、業務知識、法務知識などに関する資格）取得者に対し、資格難易度に応じた報奨金を支給。

※資格取得報奨金制度一例
・基本情報技術者→ 5万円
・応用情報技術者→10万円
・秘書検定2級→1.5万円
・日商簿記検定2級→3万円
・経済産業省情報処理技術者試験（プロジェクトマネージャ）→20万円
・Oracle Master Gold→11万円
・Oracle Master Silver→8万円など

職場環境

• 平均残業時間
  （月間）

  22.6 時間
• 平均有給休暇取得日数
  （年間）

  12.1日

• 役員および管理職に占める女性の割合

  役員： 0%
  管理職： 6.8%

• 育児休業取得者数/対象者

  男性：取得者1名（対象者2名）
  女性：取得者1名（対象者1名）

最終更新日：2025年3月4日

社員について

• 平均年齢

  36.7歳
• 平均勤続年数

  7.8年

• 新卒採用者数と離職者数（過去3年間）

  2024年度：採用人数26名、うち離職者数0名
  2023年度：採用人数24名、うち離職者数1名
  2022年度：採用人数24名、うち離職者数5名

• 新卒採用者数の男女別人数（過去3年間）

  2024年度：男性12名、女性14名
  2023年度：男性11名、女性13名
  2022年度：男性12名、女性12名

最終更新日：2025年3月4日

会社概要