山形県コンサルタント｜その他サービス
税理士法人あさひ会計
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インターン・キャリア受付中
すべて見る私たちは、質の高い仕事を通じ、
お客様の継続・発展に貢献します。
目次
私たちの事業
経営者に伴走するプロフェッショナルへ。
あさひ会計は研修や勉強会が充実し、ゼロから財務会計のプロを目指せる環境です。
経営者に伴走して利益を生む仕組みを創り、高い実績を誇ります。
企業の経営改善を通じた地域貢献という「働きがい」と、産育休の取得などライフイベントに応じた「働きやすさ」を両立。挑戦を称賛する風土のもと、仲間と共に成長し続けられる企業です。
私たちの特徴
企業理念
質の高い仕事で信頼を育む、あさひ会計のサービス理念
私達は、質の高い仕事を通じ、顧客企業の継続、発展に貢献します
私達は、信頼される存在になることをめざし、誇りと自信と感謝の心を持って行動します
経営理念で掲げている「質の高い仕事」とは、次の５項目、あさひ会計の「５つの商品」です。
■守秘義務
業務上知り得た秘密は他に漏らさない
■有用な情報の提供
経営者にとって有用な財務情報を迅速に提供する
■経営アドバイス
ＭＱ会計やキャッシュフロー分析を実施し経営のポイントを経営者と討議する
■業務改善
仕事を通じ業務がより効率的になるよう改善提案する
■節税
合法的な節税は積極的に提案する
オフィス紹介
豊かな学びと新たな挑戦を支えるオフィス設計
あさひ会計のオフィスは、本社機能に加えセミナー棟や応接棟を備え、職員間だけでなく社外の人々とも「繋がる」空間として設計されています。
さらに豊富な専門書籍を取り揃えており、職員が多様な情報に触れられる環境を整備。
最新の知見やアイデアに刺激を受けながら、一人ひとりが自ら学び、新たなチャレンジへ一歩踏み出せるような環境づくりを行っています。
働く仲間
先輩社員が語るあさひ会計でのやりがい
□山形事務所 入社10年目 財務コンサルタント
「お客様から感謝の言葉をいただいた時やりがいを感じます」
業界を知り尽くしている社長様と話せますし、担当する業種も様々なので非常に勉強になります。
また、そのような方々と経営の話が出来るのはこの仕事にしかない魅力だと感じています。
なかでも会社の設立支援をさせていただいたことは私の中で印象に残っています。
会社の未来に期待を膨らませ、ビジョンを話す姿を見て、私は過去の経験を活かし、実現できるよう精いっぱい寄り添っていこうと努力をしました。
その結果、感謝の言葉をいただいたときには一層仕事に対するやりがいを感じることができました。
あさひ会計は「非常に風通しが良い会社」です。
上司に意見を言えば話が通りますし、先輩や同期、後輩とは気兼ねなく仕事やプライベートの話もしています。
やるときはやる、はしゃぐときははしゃぐ。
オンとオフの区別がしっかりできる方とは是非一緒に働きたいですね。
□山形事務所 チームマネージャー
「徹底してサポートを行うこと」
この仕事の魅力は、経営・財務に関して社長様と直接お話しができることだと思います。
過去には、業績の悪いお客様と試行錯誤しながら改善を重ね、会社を存続する為のお手伝いをさせていただいたこともあります。
様々な分野・課題に対し、今までの知見を活かしながら会計の側面からのサポートを徹底して行っていきます。
学ぶことが好きで、何事にも前向きに取り組める方は是非あさひ会計で一緒に働きましょう。
福利厚生・研修・社内制度
- 財形貯蓄制度あり
- 転居を伴う転勤なし
- 年間休日125日以上
- 完全週休2日制
- 実力主義の評価制度あり
- 資格取得支援制度あり
福利厚生・社内制度
□健康保険
□厚生年金保険
□雇用保険
□労働災害保険
□企業年金基金
□退職金制度
□財形貯蓄制度
□互助会制度
□資格取得支援制度 など
研修制度
入社後すぐに、グループ会社が主催する新入職員研修に参加していただきます。
所内研修では、週1回新入職員を対象にその都度必要な内容を先輩職員が講師となって行う他、社外研修にも積極的に参加できる制度が整っています。
自己啓発支援
□税理士試験を受ける職員に対して受験特別休暇を付与します。
□会社が定めた国家資格試験に合格した職員に対して合格祝金を支給しています。
メンター制度
公式なメンター制度はありませんが、年齢の近い先輩が多く、業務や悩みを気軽に相談できる風通しの良い職場環境です。
キャリアコンサルティング制度
半年に1度の人事評価面談にて、今後のキャリア形成についてじっくり相談・支援を受けることができます。
社内検定制度
独自の「社内認定資格（DX資格）」を設けており、取得者には資格手当を支給しています。
職場環境
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平均残業時間
（月間）22.0 時間 -
平均有給休暇取得日数
（年間）11.8日
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育児休業取得者数/対象者
男性：取得者0名（対象者3名）
女性：取得者3名（対象者3名）
最終更新日：
社員について
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平均勤続年数9.6年
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新卒採用者数と離職者数（過去3年間）
2025年度：採用人数5名、うち離職者数0名
2024年度：採用人数6名、うち離職者数2名
2023年度：採用人数4名、うち離職者数1名 -
新卒採用者数の男女別人数（過去3年間）
2025年度：男性4名、女性1名
2024年度：男性4名、女性2名
2023年度：男性2名、女性2名
最終更新日：
会社概要
| 創業/設立 | 創業 1979年7月 |
|---|---|
| 本社所在地1 | 〒990-0034 山形県山形市東原町二丁目1番27号MAP |
| 事業所 | □仙台事務所 〒980-0804 宮城県仙台市青葉区大町一丁目1番30号 新仙台ビルディング4階 |
| 代表者 | 代表社員会長 柴田 健一 / 統括代表社員 田牧 大祐 |
| 出資金 | 1100万円 |
| 従業員数 | 168名（2026年8月現在）
上記はグループ総員数です |
| 上場区分 | 非上場 |
