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    大阪府印刷・パッケージ

    日新シール工業株式会社

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    • 31 フォロワー
    企業データ
    資本金: 2億8,300万円
    売上高: 93億5,400万円
    株式上場: 非上場
    受付状況

    あの有名な飲料品や食品の「パッケージやラベル」は当社がつくっています!

    目次

    私たちの事業

    多様なニーズに応える包装技術

    当社は、フィルムを専門とする「パッケージ・ラベル」の製造メーカーです。

    スーパーやドラッグストアで見かけるあの食品や飲料品、日用品、化粧品、医療品、工業品、雑貨など幅広い分野の「パッケージ・ラベル」を製造しています。

    そんな「パッケージ・ラベル」の製品企画から(グラビア印刷、ラミネート加工、製袋加工技術を駆使した)加工、納品まで一貫してお客様をサポートします。

    私たちの特徴

    企業理念

    企業理念

    『包装を通じて世の中への価値を創造する』
    ・変化を楽しみ
    ・挑戦し続け
    ・チャンスを呼び込む

    事業・商品の特徴

    無限の可能性。だからおもしろい。

    質問です。
    「ラベルのない飲料ペットボトル」
    「アレルギー表示のない加工食品」
    「チャックのない粉類商品」
    これらの商品、何の迷いもなく購入できますでしょうか。

    当社が製造している製品は、最終的にはゴミになります。しかし、パッケージ1つで商品の売れ行き・安心感を大きく左右するものです。

    そんなパッケージに誇りを持ち、お客様からのニーズを超えたパッケージの企画提案・高品質な技術の提供を行っています。

    職場の雰囲気

    皆で1つのチーム

    高品質なものづくりで大事なことは、全員が1つのチームとして仕事に取り組むこと。
    前から後ろに、そしてまた後ろにバトンを繋ぐことで1つの製品が出来上がります。

    そういった意識で仕事をしているからこそ当社は部署関係なく仕事・プライベート面も含めたコミュニケーションが多い会社です。
    役員とも食堂で共に食事をすることがあったり、役員が参加する委員会(食堂・環境・広報)活動もあることで社員の意見も通りやすい、風通しの良い職場環境です。

    写真からわかる私たちの会社

    職種別に仕事を知る

    • 営業職

      BtoBで既存顧客を中心に行う営業が基本。新規の飛込営業がない点も特徴の一つ。
      既存顧客と言っても商品群は頻繁に変わっていきますし、季節に合わせたデザイン変更もあります。
      そうした際に「変わらず、また頼むよ」と言って頂ける関係構築が基本になります。
      ニーズを汲み取り、適切な提案を行い、顧客とともに創っていく提案営業です。

      決して派手な仕事ではありませんが、大手メーカーや商社との取引が多く、安定成長が強み。
      社会や人々の生活を身近に支え、役に立っていることを実感できる仕事です!

    • 製造職(機械オペレーター)

      印刷、ラミネート、製袋といった各工程を適性に合わせて担って頂きます。
      基本的には2週間交代制で夜勤もある仕事です。
      いずれも、出勤を前提に2.3週間先の生産予定まで組まれていきますので、
      勤務に穴を空けない責任感と、安定したコンディション管理、持続的な体力が必要になります。

      クリーンルーム内での作業になります。年中、空調管理は徹底していますので、夏も冬も適温(25℃設定)で業務にあたって頂けます。

    福利厚生・研修・社内制度

    福利厚生・社内制度

    制服貸与、社員食堂、退職金制度、独身寮、マイカー・バイク通勤OK

    研修制度

    ◆新入社員対象研修
    ・入社時ビジネスマナー研修(3日間)
    ・社内導入研修(5日間)
    ・製造現場研修
    ◆若手営業職対象研修
    ◆管理職対象研修

    自己啓発支援

    業務に必要とする資格取得に対しては、随時援助有(フォークリフト資格等)

    メンター制度

    ◆里親制度
    里親制度(部署外の先輩がサポート担当)の導入。
    新入社員が社会人として独り立ちするまで、先輩社員がメンターとして育成をサポートします。また、役員による定期面談。

    職場環境

    • 平均残業時間
      (月間)
      25.0 時間
    • 平均有給休暇取得日数
      (年間)
      8.0日
    • 役員および管理職に占める女性の割合

      役員: 0%
      管理職: 0%

    • 育児休業取得者数/対象者

      男性:取得者0名(対象者3名)
      女性:取得者2名(対象者2名)

    最終更新日:

    社員について

    • 平均年齢
      31.2歳
    • 平均勤続年数
      9.8年
    • 新卒採用者数の男女別人数(過去3年間)

      2023年度:男性3名、女性2名
      2022年度:男性3名、女性2名
      2021年度:男性4名、女性5名

    最終更新日:

    会社概要

    創業/設立 設立 1981年
    本社所在地1 〒587-0042 大阪府堺市美原区木材通4丁目2番11号MAP
    事業所 ■本社工場
    〒587-0042 大阪府堺市美原区木材通4丁目2番11号

    ■東京支店
    〒101-0064 東京都千代田区神田猿楽町2丁目8番16号 平田ビル7階

    ■奈良センター
    〒639-2277 奈良県御所市大字室493
    代表者 堀川 昇(代表取締役会長 CEO)吉成 公一(取締役 COO)堀川 孟(代表取締役専務 CFO)竹之下 智昭(取締役)阪井 孝之(取締役)住吉 洋明(取締役)堀川 啓子(監査役)
    資本金 2億8,300万円
    売上高 93億5,400万円(2023年6月期)
    従業員数 220名(2024年9月現在)
    上場区分 非上場
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