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Astemo仙台株式会社
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すべて見る- 過去10年赤字決算無し
- 語学力が活かせる
- SDGsの取り組みに積極的
「杜の都・仙台」発。自動車産業を支える最先端ソフトウェア開発企業!
目次
私たちの事業
未来の自動車を「創る」
二輪車・四輪車向けエンジン制御・車体制御システム用ソフトウエアの開発
Astemo仙台(旧社名ケーヒンエレクトロニクステクノロジー)は2003年3月に設立された会社です。
自動車のコンピュータである電子制御ユニット(ECU)に搭載するソフトウェア開発を専門に行っております。
今にち、自動車はプログラムによる電子制御が多く用いられ、当社ではその電子制御の頭脳となるソフトウェアの開発をしています。
二酸化炭素を排出しない環境適応車や自動運転技術の開発には必要不可欠な技術となっており、更なる電子技術が求められています。
電子技術の進歩をみなさんの力と共に歩んでいきたいと思っております。
私たちの特徴
ビジョン/ミッション
ソフトウェア領域で自動車の進化に貢献
車やバイクに搭載されている電子制御ユニット(ECU)のソフトウエアを開発しています。
ECUは「車の頭脳」とも呼ばれる重要なユニットです。業務における社会的責任は大きいですが、その分、安全・快適に走行するために必要なものを作っているというやりがい、喜びを感じながら開発に取り組むことができます。
職場の雰囲気
オフィス勤務と在宅勤務のハイブリッドを実現
◆オフィスへのアクセスが抜群
市営地下鉄東西線「青葉通一番町」駅から徒歩2分に位置。
通勤も出張も楽々できます。 仙台駅からは徒歩10~15分程度
◆在宅勤務の推進
勤務スタイルはオフィスへの出社と在宅勤務を併用。在宅勤務を希望する従業員へは、必要機材の貸出も行っています。
◆働き方は自由に、自分らしく
スーパーフレックス勤務であり、WLBを重視した働き方が可能です。
社内業務はオフィスカジュアルな私服でOK。好みや予定に合わせて自由に選べます。また会社支給の作業着も用意しています。
有給休暇付与日数も1年目から24日かつ取得率は90%以上です。
従業員一人ひとりが仕事とプライベートを充実できる環境づくりに力を入れています!
研修制度
研修環境が充実しています!
◆充実の研修環境
新入社員研修は入社後約6カ月で2種類受けてもらいます。
・組込みソフトウェア入門研修(3カ月)
・社内研修(3カ月)
組込みソフトウェア研修とは?
入社後3カ月間に外部(仙台市内)で受けてもらう研修です。
テーマは”プログラミング未経験の方がしっかり基礎を習得できる”です。
文理専攻問わず社内で必要なスキルを学べます。
社内研修(3カ月)とは?
社内業務のルール・手順などを学び、配属準備を行う研修です。
基礎スキル習得後も充実したフォローが受けられる内容となっています。
7カ月目以降は順次配属となります、配属後半年~1年はOJT期間です。
私たちの仕事
Astemoグループのソフトウェア開発領域を担う技術者集団。
2輪車、4輪車向けの車体制御・エンジン制御をおこなうためのソフトウェアの開発を専門に行っており、
自動車の頭脳領域へ挑戦し続けています。
福利厚生・研修・社内制度
- 住宅手当・家賃補助あり
- 家族手当あり
- 財形貯蓄制度あり
- 社員食堂・食事手当あり
- 資格取得支援制度あり
福利厚生・社内制度
各種保険制度あり
研修制度
業務内容や段階に応じて様々な研修が受講可能
新入社員研修、新任リーダー研修、管理職研修 等
自己啓発支援
TOEIC、ETECの試験費用補助及び社内規定に定める基準に合わせて手当の支給
メンター制度
入社後3年目までメンター制度によるサポート有
社内検定制度
TOEIC、ETEC
職場環境
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平均残業時間
(月間)29.1 時間 -
平均有給休暇取得日数
(年間)17.3日
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役員および管理職に占める女性の割合
役員: 0%
管理職: 0% -
育児休業取得者数/対象者
男性:取得者2名(対象者2名)
女性:取得者1名(対象者1名)
平均残業時間
月20時間~30時間程度
最終更新日:
社員について
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平均年齢35.0歳
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平均勤続年数11.1年
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新卒採用者数と離職者数(過去3年間)
2026年度:採用人数18名、うち離職者数0名
2025年度:採用人数10名、うち離職者数0名
2024年度:採用人数9名、うち離職者数0名 -
新卒採用者数の男女別人数(過去3年間)
2026年度:男性17名、女性1名
2025年度:男性9名、女性1名
2024年度:男性9名、女性0名
最終更新日:
会社概要
| 創業/設立 | 2003年3月 |
|---|---|
| 本社所在地1 | 宮城県仙台市青葉区一番町3-3-5MAP |
| 事業所 | 仙台本社のみ 仙台市青葉区一番町3-3-5 仙台青葉通ビル4F |
| 代表者 | 津谷修 |
| 資本金 | 9000万円 |
| 売上高 | 212000万円(2025年3月期) |
| 従業員数 | 162(2026年2月現在)
内女性20名 |
| 主要取引先 | Astemo株式会社 |
| 上場区分 | 非上場 |
| 沿革 | 2003年3月 株式会社ケーヒンエレクトロニクステクノロジーとして設立 2021年4月 日立Astemo仙台株式会社へ社名変更 2025年4月 Astemo仙台株式会社へ社名変更 |
