技術の未来を創造する、変化に強く確かな技術で新たなアイデアを生み出し続ける企業！

私たちの事業

最先端技術とビジネス展開でお客様に最適なシステムを提供

■システム開発事業
■ソリューション事業（スマートフォン向けアプリ開発事業）

当社の技術者は主体性とチャレンジ精神を持ち、最新の技術や市場価値の高い技術を、お客様に最適なシステム環境で提供しています。また、新たなビジネス展開として、自社パッケージの開発やiOS、Androidを活用したスマートフォンアプリケーションの開発にも取り組み、自社コンテンツの展開も進めているなど、私たちの技術力と革新性で、未来のビジネスを共に乗り越えていくことをお約束します。

私たちの特徴

事業・商品の特徴

進化し続けるシステム開発のプロフェッショナル

設立当初から地域の電機系企業様に向けて、販売管理や生産管理などの基幹業務システムの開発を行ってまいりました。その後、私たちは業務システムに加え、制御システム開発へも展開しました。 現在では、オープンシステムでのWebシステム開発と、メインフレーム系での金融システム幹線システム開発を中心に事業を展開しているなど、変化する市場ニーズに対応し、着実なシステム開発に対応することを得意分野としております。

豊富な開発経験と半世紀にわたるお客様との深い信頼関係を基に、高い評価をいただいており、30年以上の実績と安定した経営基盤を誇りながらも、ベンチャー気質を失わないことを大切にしております。

職場の雰囲気

アットホームな職場環境が魅力

当社のエンジニアチームは平均年齢34歳と若手から中堅社員が多く在籍し、全体の65%がWebシステムスキルを持っています。また、メインフレームに強いエンジニアも多数います。
各々をサポートし合えるように、7～8名でチームを組み、日々協力し合いながら案件を進めていくことで和気あいあいとした雰囲気の中仕事ができるようにしています。

社長との距離も近く、気軽に相談できる環境が整っています。 さらに、国内・海外のイベントや社員旅行などを通して、チームの一体感となる機会がたくさんあります。

研修制度

充実の研修認定で、未経験からプロフェッショナルへ！

当社では、研修制度を充実させており、入社前からサポートがスタートします。

入社後も1名以上の先輩社員が専任でサポートを担当し、プログラム未経験者の方でも安心して開発の知識や技術初心者の方でもスキルアップできる環境を整えていますので、成長の一歩を踏み出すことができます。

写真からわかる私たちの会社

私たちの仕事

職種別に仕事を知る

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  システムエンジニア／プログラマー

  35年の歴史で様々な業種・業界のシステム開発に従事しています。官公庁・金融・物流・保険・運輸・建築・出版・医療・教育など、開発実績は多数です。大手SIerとの協業や、地元企業からの開発案件が主な取引先となります。システム開発工程の要件定義から保守・運用までをサポートするのが、私たちの仕事です。

福利厚生・研修・社内制度

福利厚生・社内制度

■社会保険完備
└健康保険／厚生年金／雇用保険／労災保険
■退職金制度
■親睦会制度
■確定拠出年金制度
■再雇用制度
■社員旅行 保養所 他
└旅行実績:グァム／サイパン／台湾／北海道／九州／沖縄／山梨／伊豆など

研修制度

■新入社員研修
└【11～3月】eラーニング（延べ80時間）
└【4月】社内研修（5日間）
└【4～6月】外部技術研修（約3カ月）
└【配属後】OJT教育（専任の教育担当がスキル・マナーをフォロー！）
└【年3回】フォローアップ研修

■一般社員、管理職社員研修
└管理職研修等（社内階層教育・外部研修）

■全社員共通
└社内勉強会（新しい事業の創出、スキルUP活動）

自己啓発支援

■資格取得支援制度
└資格取得の費用補助・お祝金
■国家資格・民間系の資格取得に対する補助制度

メンター制度

■年次の近い先輩がマンツーマンでサポート

キャリアコンサルティング制度

■入社直後、及び毎年、各グループ長or人事担当者によるキャリア等に関する相談

社内検定制度

■国・業界団体が実施する検定を活用

職場環境

• 平均残業時間
  （月間）

  14.9 時間
• 平均有給休暇取得日数
  （年間）

  9.4日

• 役員および管理職に占める女性の割合

  役員： 0%
  管理職： 12.0%

• 育児休業取得者数/対象者

  男性：取得者1名（対象者1名）
  女性：取得者1名（対象者1名）

最終更新日：2024年9月27日

社員について

• 平均年齢

  34.9歳
• 平均勤続年数

  11.8年

• 新卒採用者数の男女別人数（過去3年間）

  2024年度：男性6名、女性1名
  2023年度：男性3名、女性2名
  2022年度：男性3名、女性2名

最終更新日：2024年9月27日

会社概要