東京都｜群馬県専門店（宝飾・メガネ）
株式会社ジンズ
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JINSは世界No.1のアイウエアブランドを目指しています。
目次
私たちの事業
高品質・適正価格のメガネブランド『JINS』を提供
アイウエアブランド『JINS』の運営
メガネの企画、製造、輸入、販売
■世界品質の薄型非球面レンズ
JINSのメガネは、世界シェアNo.1レンズメーカーのエシロールグループや、
大手HOYAグループなどの薄型非球面レンズを標準搭載。
球面レンズと比べて歪みが少なく、視界がクリアなうえ、
レンズの厚みを気にすることなく
お好きなデザインのフレームを楽しんでいただけます。
■どんな度数でも、レンズの追加料金は0円
多くのメガネブランドでは、度数を強く、レンズを薄くすれば、
レンズの代金は上がっていくもの。
しかしJINSでは、近視・乱視の強い方でも、
どんな度数でも、追加料金はいただきません。
■適正価格を可能にするSPA方式
JINSでは、企画・生産・流通・販売までを自社で一環して行っています。
それにより、中間マージンやブランド料金といった無駄なコストを大幅カット。
また、お客さまの声を反映した製品づくりが可能となり、
高品質なメガネを適正価格でお届けできます。
私たちの特徴
企業理念
Magnify Life
私たちは人々のライフスタイルの変革に挑戦しています。私たちが貪欲に進み続ける理由。それは「Magnify Life」という言葉に込められています。私たちは、人々の人生に訪れるさまざまな瞬間に輝きを与え、それぞれのライフステージを彩る存在でありたいと考えています。視力が低い人も、そうでない人も、日本、中国、アメリカ、台湾、世界中のどこに住んでいても、JINSの商品・サービスで、充実した自分らしい人生がおくれる。そんな未来を実現したとき、私たちは世界で一番愛されるアイウエアブランドになれると思っています。
社風
本気は自分への投資
この言葉は文字通り、「本気になることは、必ず自分への投資になる」ということを意味しています。人は、どうしても成功したい時、周囲を巻き込みありとあらゆる手を尽くそうとします。本気になるということは、「手を抜かないということ」であり、その結果、「自分の血となり肉となるということ」なのです。その過程で人からも認められ、将来的な自分の価値になるのです。JINSでは、そんな本気の人々が働いています。目の前に現れたチャンスを石ころにするのも、ダイヤにするのも自分次第。熱意を持って本気で自分自身の成長に向き合い、可能性を追求する人を応援しています。
キャリアパス
JINSのキャリアについて
新卒社員は全員が店舗勤務からスタートします。
すべての基盤は現場にあるからこそ、店舗での経験からお客様起点での考え方や行動を学びその後のキャリアにつなげます。自分の行動・頑張り次第で多様なキャリアを描けます。
JINSのキャリアパスは、年齢・性別に関係なく、がんばる人材を積極的に評価しています。各役職にもレベルが設定されているため、継続的なキャリアアップができます。
■ジョブチャレンジ
店舗クリエーターが本部の企画メンバーとして参加できる仕組みです。
店舗と本部の力を集結させて企画を成功させることが目的です。
自身の店舗の視点や考えを活かしつつ、普段とは異なる経験を通じて成長につなげるとができます！
■キャリアチャレンジ制度
公募のあった複数の職務の中からご自身の希望する職務に挑戦することができます！
SPAならではの多くの部署で様々な挑戦、経験を積む機会を得られます。
私たちの仕事
JINSの仕事内容
入社後、店舗スタッフとして基本的な店舗業務や接客・専門知識を学びます。
その後、店長として店舗運営全般に携わり、統括店長・スーパーバイザーといった更に高いレベルのマネジメントを目指します。
また、現場で培ったマネジメントスキルを活かし、本部の様々なポジションへも適性と成果に応じてチャレンジする事ができます。
福利厚生・研修・社内制度
福利厚生・社内制度
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険完備、育児休業実績あり、
社宅完備（当社基準により貸与）、社員割引、従業員持株会、確定拠出年金
研修制度
より専門的スキルやマネジメントスキルを高めていくことができる資格、研修もあります。
■マイスター（技術・接客）
接客・知識・技術全てにおいてお客様に最高水準のご提案ができるスキルを習得することができます。
優れた技術を有するクリエーターにのみ与えられる資格です。
■ストアディレクタースキル研修
店長に必要なビジネススキルを段階的に学べる研修です。
ビジネスマンとしての成長につなげることができます。
※ストアディレクターになるために必要な社内資格もあります。
そのほかWEB学習ツールや、入社研修、技術研修、接客研修ほか各種研修制度があり、未経験でも安心してキャリアアップできる教育制度がございます。
自己啓発支援
必要知識・スキルを学んでいくための様々なツールがあります。
■マイクロラーニング
１～５分の動画で学べるWEB学習ツール。
隙間時間を活用して自分自身でスキル・知識の習得に活かせます。
■一問一答会
検定取得に向けたポイントを学び、疑問解消できる場。
メガネのプロフェッショナルであるトレーナーと直接会話することで、より理解を深めて検定に臨めます。
メンター制度
定期的に、上司と1対1のコミュニケーションを図る機会を設けています。
今後のキャリアのすり合わせや、JINSが大切にしているビジョンやAttitudeなどの価値観のすり合わせなど、実業務以外のコミュニケーションも大切にしています。
社内検定制度
■JINS Academy
国家資格「眼鏡作成技能士」の取得希望者に1年半のサポートをする社内教育機関。勤務時間内に講習を受けられ、メガネ販売員として最高峰の資格を有し、お客様によりよいメガネの提案のための知識・技術の向上につながり、お客様がより安心してメガネを購入することにつなげられます。
職場環境
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平均残業時間
（月間）7.5 時間
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育児休業取得者数/対象者
男性：取得者16名（対象者1618名）
女性：取得者64名（対象者2035名）
最終更新日：
社員について
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平均勤続年数6.1年
最終更新日：
