埼玉県商社（機械・精密）
株式会社浜屋
- -
-
124 フォロワー
- 26卒
- 総合職
「世界をつなぎ、地球の未来を創る」情熱と感性で挑戦する総合職
日本の商品で世界を笑顔に、地球環境に貢献する営業職、循環型社会を支える人事職！
実現したい思いがある方を待っています！
募集職種
総合職
世界40ヵ国以上のネットワークを活かし、日本の商品を通じて世界中の笑顔と地球環境への貢献を目指しています。
まだまだ成長を続ける当社では、日本の商品で世界中の笑顔と地球環境に貢献する最前線で活躍する「営業職」と、人の無限の可能性を引き出し、循環型社会の実現に貢献する「人事職」を募集しています。
情熱と行動力を持つ方には、早い段階で大きな責任を任せ、成長をサポートする環境を整えています。
-
営業統括部
企業や行政機関、学校など様々な取引先と連携し、不要な電化製品や家具、雑貨、金属屑、電子基板などのリサイクル資源を買い取ります。この仕事は、日本の商品を世界中の必要としている人々に届けるために欠かせない重要な役割を担っています。
浜屋最大の強みである商品の総合力を活かし、不要品問題を抱えるお客様に対して幅広い解決策をご提案できるだけでなく、不要品をめぐる社会の仕組みそのものを変えていくことも可能です。お客様に喜んでいただきながら、社会に役立つ仕事をしていきたい方にぴったりの環境です。 -
リユース事業部
商品の仕入れから海外への輸出まで、全てのプロセスを担当します。仕入れの価格設定や品質管理をはじめ、バイヤーとの交渉や輸出手続きなど、商品に関わる業務全般をコーディネートします。
さらに、自ら海外に赴き、現地調査を行うことも。販売力の向上を目指し、日々模索します。新しい商品の可能性を探ることも大切な仕事で、グローバルな視野で成長できる環境です。 -
都市鉱山リサイクル事業部
日本中、世界中から電子基板を集め、日本の高い技術を持つ精錬会社に供給します。本来廃棄されるはずの電子基板に含まれる貴金属をリサイクルすることで、地球環境の改善、循環型社会の実現に貢献する仕事です。
また、浜屋の基板価値向上ノウハウを活かして、基板廃棄に関するお客様の課題を解決する役割も担います。途上国のパートナーと事業を進めることもあり、国を超えて事業枠組みを構築するようなダイナミックな仕事です。深い知識と経験を積みながら、成長できる環境です。 -
人事部
人事部の仕事は「人」を支えることです。社員一人一人が最大限に活躍できるように、採用や人材育成、人事配置、評価制度の運用など、幅広い業務を担当します。
「どうすれば社員が最も輝けるか？」を常に考え、長期的な視点で組織を成長させるために何が必要かを試行錯誤しながら決めていきます。社員がやりがいを持って活躍できる環境を作り、組織作りを通じて、循環型社会の実現にも貢献する重要な役割です。
目次
求める人材像
私たちは、仕事に「情熱」を持ち続け、常に「主体的」に考えることができる人物を求めています。
年齢や経験に関係なく、自ら課題を見つけ解決する意欲のある方には、多くのチャンスを提供します。
グローバルな舞台で新たな価値を創造し、共に成長していきましょう。
社員一人一人が大きなフィールドで活躍できるチャンスがあり、グローバルに展開する企業で、あなたの可能性を広げてみませんか？
募集要項
| 初任給 |
【大学卒】 └月給：230，000円 【院了】 └月給：245，600円 |
|---|---|
| 昇給 | 年1回（4月） |
| 賞与 | 年2回（6月・12月） |
| 諸手当 | ◇通勤手当 全額支給（上限5万円/月） ◇残業手当 ◇家族手当 └配偶者：1万円/月 └子ども1人あたり：8千円/月 ◇住宅手当 └1万円～2万円/月（家賃額に応じて変動） ◇皆勤手当 └5千円 ◇昼食手当 └お弁当毎日支給 ◇役職手当 └5千円～14万円 ◇在宅勤務手当 └700円/日 ◇出張手当 └日当：千円 └宿泊手当（食事・飲み物代）：千円～ └宿泊費：全額支給 |
| 退職金制度 | あり 退職金制度あり |
| 勤務地 | 埼玉 |
| 勤務時間と勤務体系 | ◆8:30～17:30 （休憩90分） └実働7.5時間／1日 ※午前と午後に15分ずつ、お昼に60分 |
| 休日休暇 | ◆週休2日制（日曜日、隔週土曜日、その他フレックス休） ◇年間休日：104日 ◇有給休暇：10日 ※2年目以降、11日付与～。 ◇休暇制度： └GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇、フレックス休日、配偶者出産休暇、子育て支援休暇 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 試用期間 | あり 3カ月（労働条件変更なし） |
| 受動喫煙対策 | 屋内は禁煙。屋外喫煙可。 |
採用プロセス・予定
| 選考フロー |
|
|---|---|
| 選考のポイント | 当社の選考では、人柄を重視しています。 そのため、書類審査だけで選考を行うことはありません。面接は全て個人面接で、あなたの個性や熱意を直接お聞きします。 自分の思いをしっかり伝え、積極的にアピールできる場です。 |
| 提出書類 |
エントリーシート
適性検査 |
| 応募資格 |
大学、大学院を卒業見込みの方 大学、大学院 卒業の方 |
| 採用予定学科系統 | 全学部全学科 |
| 今年度採用予定数 （2026年度） |
1～5名 |
| 昨年度採用実績／見込数（2025年度） | 3名 |
採用実績
＜大学院＞
上智大学、東京大学、明治学院大学、立教大学
＜大学＞
愛知学院大学、関西学院大学、神田外語大学、共愛学園前橋国際大学、群馬県立女子大学、神戸市外国語大学、駒澤大学、札幌大学、上智大学、成蹊大学、大東文化大学、高崎経済大学、中央大学、東京外国語大学、東京農業大学、東北大学、東洋大学、獨協大学、日本大学、法政大学、明治大学、明治学院大学、立教大学、立命館大学、早稲田大学
採用連絡先
〒355-0076
埼玉県東松山市下唐子1594
採用担当：渡邊
TEL：0493-88-9958（受付時間：平日8:30－17:30）
e-mail：recruit@hamaya-corp.co.jp
- 最終更新日：
- 2025年2月27日