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株式会社エアリー
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すべて見る- SDGsの取り組みに積極的
千葉で働きITで千葉に貢献したいと願う人々が集まりできた会社です。地元千葉に根をおろし既に31年が経ちました。
目次
私たちの事業
システムの企画・設計・開発
アプリケーション開発、WEBサイト構築、インターネット・トータルサービスなど、お客様のニーズに合わせたシステム開発を多数の実績から最新の技術でお応えします。
私たちの特徴
企業理念
築き上げてきた「信用」を礎に、日に新たな気持ちで挑んでいきます
1993年（平成5年）の創業以来、先用後利（せんようこうり）「用いることを先にし、利益は後から」とした富山売薬業の基本理念を基に、相互信頼、第一でIT産業に携わってまいりました。お客様、ビジネスパートナー様、職場の仲間、多くの人達の支えがあって弊社があります。皆様と10年20年30年とお付き合いが続くよう誠実でありたい。昨今、私どもを取り巻く市場環境は変化のスピードが非常に速いです。その中でお客様の求めているものを的確に捉え、新しい価値を提供していかなければなりません。そのために、お客様のニーズにお応えし、一つ一つ確実に進歩していくことを心掛けております。これからも「先用後利」の気持ちを忘れずに、日に新た革新に挑んでいきます。
ビジョン/ミッション
スローガン「変化を力に変える力。」
毎日、思いがけない変化がふつうに起きています。
それは、さらに複雑になり、スピードをゆるめません。
向かい風を追い風に。柔軟な発想をビジネスにも。
わたしたちは、対応力のある情報システムソリューションで
ガンバル企業をささえるエアリーです。
社風
明るく風通しのいい雰囲気です
就業時間中の私語を奨励しています。ソフトウェア開発はチームプレイなので社員同士、チームの部員同士が気軽に会話でき、相談できる、明るく風通しの良い職場づくりが大切と考えています。若手が自分の意見を述べやすい雰囲気です。
大手メーカーの様々なプロジェクトにも参画でき、やる気があれば技術力・開発力を吸収することが可能です。
写真からわかる私たちの会社
私たちの仕事
得意分野
私たちの得意分野は以下のような業務となります。
・業務アプリケーション開発
・製造・流通向け 顧客要件分析、設計・開発
・特許管理システム開発・カスタマイズ
・DB性能改善（Oracle、SQL-Server）
・マルチプラットフォームシステム開発
・ＷＥＢシステム開発
・通信系コンポーネント開発
福利厚生・研修・社内制度
- テレワーク推奨
- 転居を伴う転勤なし
- 完全週休2日制
- 資格取得支援制度あり
福利厚生・社内制度
制度：各種保険（雇用、労災、健康、厚生）
確定拠出年金制度
退職金制度
施設：健保保養所の他 社有の保養施設（南房総白浜、沖縄）があります。
研修制度
入社後3か月間の外部研修で、しっかりとプログラミングの開発知識を身に着けてもらいます。
自己啓発支援
・資格取得のための助成制度あり
メンター制度
・先輩社員が相談役として新入社員をサポート
社内報奨制度
7月に行われる社員総会において会社のイメージ向上や社内の環境の向上、採用活動の貢献等
業績に関係ない部分で社員により特に貢献した社員を選ぶ制度があり、選ばれた社員は報奨金を受け取ることができます。
職場環境
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平均残業時間
（月間）10.3 時間 -
平均有給休暇取得日数
（年間）10.3日
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育児休業取得者数/対象者
男性：取得者1名（対象者1名）
女性：取得者0名（対象者0名）
最終更新日：
社員について
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平均年齢36.0歳
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平均勤続年数8.1年
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新卒採用者数と離職者数（過去3年間）
2023年度：採用人数4名、うち離職者数0名
2022年度：採用人数1名、うち離職者数0名
2021年度：採用人数3名、うち離職者数0名 -
新卒採用者数の男女別人数（過去3年間）
2023年度：男性3名、女性1名
2022年度：男性1名、女性0名
2021年度：男性2名、女性1名
最終更新日：
会社概要
| 創業/設立 | 平成5年7月 |
|---|---|
| 本社所在地1 | 千葉県千葉市中央区富士見2-10-6 ピーアイ千葉富士見ビル2階MAP |
| 事業所 | 本 社：千葉 営業所：千葉、東京（緑化事業） |
| 代表者 | 代表取締役社長 山本成人 |
| 資本金 | 2，000万円 |
| 売上高 | 12億円（2023年6月期） |
| 従業員数 | 70名（2023年7月現在） |
| 子会社・関連会社 | 子会社：株式会社エアリープラス 関連会社：公益情報システム株式会社、 ロンググロウ株式会社、 株式会社システムグロウ |
| 上場区分 | 非上場 |
| 沿革 | 平成 5年7月 有限会社エアリーとして営業開始 平成12年11月資本金1000万に増資 株式 会社となる 平成15年 4月 千葉県情報サービス産業協会 （CHISA)に加入 平成20年 5月 プライバシーマーク認証取得 平成20年12月 資本金を2000万に増資 平成22年12月ISO/IEC 27001 ISMS認証取得 平成27年 9月 株式会社エアリープラス を 設立 令和2年07月 新製品「CoCoかん気くん」発売開始 令和3年11月 CO2CO2スマート宣言事業所登録 令和4年2月 ホワイト企業認定（BRONZEを取得（千葉県初） 令和4年3月 ちばＳＤＧｓパートナー登録 令和4年3月 中小企業庁 事業継続力強化計 認定取得 令和5年07月 ホワイト企業認定（GOLD 取得) |
| 「大きな会社が強いとは限らない」 | 昨今の社会情勢を考えると大きな会社＝安定という時代ではなくなってきております。 またIT業界の技術力は中小企業が支えている現実もあります。 中小企業の強みとして、小回りがきくことで社員の実力や成果を会社が容易に判断できるので個人の成長＝会社の成長が実感できます。 |
