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株式会社ミツエーリンクス
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ミツエーリンクスは、顧客企業さまのビジネスを持続的発展に導く、国内屈指のコミュニケーション・デザイン・カンパニーです。
目次
私たちの事業
技術と品質で未来を紡ぐ
ミツエーリンクスは、コンテンツおよびUIの企画・設計・実装、Webサイトの構築・運用を中心に、様々なサービスを包括的に提供しています。
顧客企業さまのマーケティングやブランディングのデジタルメディアでの実現と、継続的な改善をサポートします。
私たちの特徴
事業・商品の特徴
デジタルコンテンツを中心としたサービスを通して社会に貢献しています。
ミツエーリンクスは1990年というIT分野の幕開けともいえる時期から、デジタルコンテンツを中心に、数々のユニークなサービスを提供してきました。
顧客企業さまのマーケティングやブランディングをデジタルメディアで実現し、また継続的に改善し続けるべく、コンテンツ（映像・音声を含む）およびUIの企画・設計・実装、Webサイトの構築・運用を中心に、システム開発、アプリケーション開発、アクセシビリティ/ユーザビリティの向上、アクセス解析に至るまで、様々なサービスを包括的に提供しています。
ミツエーリンクスは、高い技術品質、プロセス品質、サービス品質と共に一連のサービスを有機的に統合し、機能的価値と情緒的価値に変換することで、企業・社会活動に貢献します。
また、ミツエーリンクスは、次の国内外規格を取得しています。
品質管理の国際規格 ISO9001 認証取得※
情報セキュリティ管理の国際規格 ISO27001/ISMS 認証取得※
プライバシーマーク制度 認証取得
※認証事業所：本社
ビジョン/ミッション
社会の課題をコミュニケーションの力で解決し、笑顔のあふれる世界へ
ミツエーリンクスは、社会の課題をコミュニケーションの力で解決し、よりよい世界に変えていくことを志として歩みつづけています。 私たちが掲げるビジョンの実現に向けて共に成長し、大切にしている価値観に共感していただける方とともに働きたいと考えています。
＜ビジョン＞
Through Quality Communication，
Bringing Smiles to the World
コミュニケーションで世界に笑顔を
＜ミッション＞
Smart Communication Design Company
高い技術で優れたコミュニケーションをデザインする
社会が必要とするたくさんのコミュニケーションを私たちが持ちうる最高の技術でデザインすることで、ビジョンの実現を目指します。
組織の特徴
チームで働く、チームで学ぶ、チームで楽しく
当社は、チームコミットメント制を導入し、チームによる自由な意思決定を尊重しています。チームコミットメント制とは、チームメンバーが自ら考えて行動するとともに、お互いを助け合いながらチームの目標を達成することです。プロジェクトの進め方についても、個人で抱えるのではなく、チーム単位でおこなっていきます。業務時間も平準化され、年々、残業時間も少なくなっています。また、業務を行うチーム以外にも、自主的に集まって勉強会をひらいたり、プライベートでも交流をもっているチームがたくさんあります。
写真からわかる私たちの会社
福利厚生・研修・社内制度
- 企業独自の育児休業あり
- 家族手当あり
- 余暇施設（運動施設、保養所）あり
- 文化・体育・レクリエーション活動支援あり
- 資格取得支援制度あり
福利厚生・社内制度
定期健康診断・人間ドックの受診
インフルエンザ予防接種
産業医面談
ストレスチェック
無料カウンセリング
福利厚生施設
リフレッシュ休暇制度
計画有休制度
育児休暇
育児短時間勤務制度
進学準備休暇制度
介護休暇
慶弔休暇
総合福祉団体
財形貯蓄制度
家族手当
家族巡回検診
家族の日
共済会
研修制度
・新卒研修
研修では、「社会人の基礎を覚える」「Webサイト制作の基礎とミツエーリンクスのルールを知る」という２つの柱を軸に、現場で働くための基礎を学びます。
自己啓発支援
・技術品質向上セミナー
ミツエーリンクスが掲げている3つの品質（技術品質・プロセス品質・サービス品質）の向上をテーマに社内セミナーを開催しています。また社外から講師を招いてのセミナー開催や、希望すれば外部の研修に参加することも可能です。
・グローバル人財育成プログラム
海外企業との取引増大・グローバルサイトの制作にあたり、海外向け業務を行うスタッフのサポートや英語力向上を図るため、ネイティブの英会話講師によるマンツーマンでの英語教室を開催しています。また、海外セミナーやイベントなどにも積極的に参加しています。
・プロセス研修
当社は、ISO9001（品質マネジメント）やISO27001（情報セキュリティ）などのプロセスマネジメントの国際認証を持ち、社内には標準的な業務プロセスが定義されています。全スタッフが共通の認識を持ち行動することに価値を置き、プロセスを浸透するための教育が定期的に行われています。
・社内勉強会
部門やチームごとに定期的な勉強会なども行っています。それぞれが持ち寄ったテーマをもとに意見交換をしながらチーム全員で学んでいくこともあります。最新情報や先輩の考え方のインプット、自分の考えをアウトプットし、考える力をつけていけます
・プロフェッショナル育成支援
フロントエンドエンジニアなどの技術職志望で、コーディングスキルに不安があるかた向けには、入社後3カ月を目安にWeb制作に必要なHTML・CSSの基礎知識、Gitの使い方など、業務で必要となる知識を身につけていただける支援教育システムを用意しています。スキルが十分に身に付いたあとで、チームになじみやすく、自信を持ってさまざまな案件にチャレンジいただけます。
メンター制度
新卒1年目は、他職種の先輩社員にメンターとしてついていただきます。
各種資格支援実施
・システム部門
国家資格取得（部門として取得推進、勉強会実施）
・営業・プランナー・ディレクター
GAIQ（Google Analytics Individual Qualification）
（社内セミナーの実施、業務時間活用推進）
・ディレクター
Web検定 Webディレクター
Web検定 Webプロデューサー
PMP資格
職場環境
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平均残業時間
（月間）13.4 時間
最終更新日：
社員について
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新卒採用者数の男女別人数（過去3年間）
2024年度：男性15名、女性28名
2023年度：男性15名、女性20名
2022年度：男性14名、女性11名
最終更新日：
会社概要
| 創業/設立 | 1990年7月 |
|---|---|
| 本社所在地1 | 東京都新宿区西新宿8丁目17番1号 住友不動産新宿グランドタワー33階MAP |
| 事業所 | 音声スタジオ 東京都新宿区西新宿8丁目17番1号 住友不動産新宿グランドタワー33階 ユーザーテストスタジオ 東京都新宿区西新宿8丁目17番1号 住友不動産新宿グランドタワー33階 仙台オフィス 宮城県仙台市青葉区一番町1丁目9番1号 仙台トラストタワー23階 大阪オフィス 大阪府大阪市淀川区西中島3丁目23番15号 セントアーバンビル7階 |
| 代表者 | 藤田 拓 |
| 資本金 | 99，800，000円 |
| 従業員数 | 465名（2024年6月現在） |
| 子会社・関連会社 | ・株式会社電通総研 ・株式会社ミツエークラウドワーキング ・ミツエーリンクス&パートナーズ LLC ・株式会社ミツエーI’O |
| 上場区分 | 非上場 |
