日本電子は質実を旨とし、業務を通して世の中に必要とされ続けることにより、全従業員の安心・満足・喜びを実現いたします。

私たちの事業

多角的に事業展開しています

私たちは、電気・通信設備事業・移動体事業・飲食事業を3つの柱として、地域に根差した形で多角的に事業展開し、順調に業績拡大しています。

▼電気・通信設備事業
主に、消防無線や防災無線の設計・施工・保守（メンテナンス）を一貫して行っております。人々の生活において、消防無線や防災無線は欠かせないものになっています。災害時には、消防無線や防災無線があったことにより、救われる命も多々ありました。「いざという時」に備えて、日々の保守・メンテナンスは欠かせません。

▼移動体事業
業界シェアＮО．１のドコモショップを福岡・沖縄で７店舗運営しています。当社運営のドコモショップは、各拠点で売上げ・来客数ともにトップクラス。ドコモが主催する様々なコンテストでも数多く入賞しています。また、法人営業（福岡・沖縄）にも力を入れており、企業のＤＸ化や業務の効率化などを支援し、業績拡大しています。

▼飲食事業
福岡県内にて居酒屋やコーヒーショップ、ベーカリーショップを展開しています。
・ごまそば高田屋（小倉）　
・タリーズコーヒー（福岡西鉄天神駅・トリアス久山・ららぽーと福岡）
・伊三郎製パン（七隈、大宰府）

私たちの特徴

企業理念

受け継がれた技術はもとより、多様化するニーズに真剣に取り組みます。

株式会社日本電子は質実を旨とし、業務を通して世の中に必要され続けることにより、全従業員の安心・満足・喜びを実現いたします。創業59年を迎え、急速な発展を遂げ続けるエレクトロニクス技術・多様化するシステムの変化に対応し、日夜その技術の向上に努力し、また各種通信機器の販売等を通して社会に貢献いたします。 来るべき次世代に向かって更に発展を期し、従業員並びにその家族の方々のご支援を得てより一層社会への貢献度を高めて行くことが私たちに課せられた使命と考えております。

組織の特徴

新製品・新規事業を生み出しましょう！

電気・通信設備事業、移動体事業に関わらず、弊社では、社員のアイデアが新製品や新規事業として始まった例がいくつかございます。入社1年目でも、意見を発信しやすい環境は整っておりますので、皆様には入社1年目の視点を切り口に、新しい商品や事業をどんどん考案していただきたいと考えております！弊社の将来を見据えながら、一緒に事業を創りあげていきましょう！

キャリアパス

例）移動体事業部のキャリアパス

移動体事業部では、ドコモショップを福岡・沖縄で合計6店舗と、法人営業部2拠点を運営しています。2010年にはわずか4％の普及率だったスマートフォンは、この10年でなくてはならない生活必需品になりました。インフラの一部ともいえるため今後も需要がなくなることは考えにくく、また法人のお客様からのお問合せも増えており、安定した事業展開が期待できます。
入社後は、店舗または法人営業部への配属となります。スマートフォンやタブレットといった商品についての知識や、料金プラン・サービス契約に関して座学研修を受講いただき、OJTではお客様とのコミュニケーション方法や顧客管理端末の操作方法など学んでいきます。
その後、店舗または法人営業のスペシャリスト、店舗運営・マネジメント、企画管理・教育、新規事業の立案など、多方面でのキャリアアップが可能。自身の成長や適性に応じて将来的に様々な仕事にチャレンジできます。

▼社員Ａの場合　
受付→リーダー→副店長→採用・教育担当

▼社員Ｂの場合　
受付→リーダー→副店長→店長→マネージャー

▼社員Ｃの場合　
法人営業→法人リーダー→新規事業

写真からわかる私たちの会社

私たちの仕事

各事業部の業務概要

▼移動体事業部
□ドコモショップ受付スタッフ□
当社が運営するドコモショップにご来店頂いたお客様に、スマートフォンを中心とするさまざまな商品のご提案、アフターフォローを行います。

【具体的な仕事内容】
・ご来店されたお客様への対応業務
・新規契約や機種変更時の商品ご案内/ご説明/販売
・お客様の課題解決に向けたヒアリング/ご提案
・スマートフォンを購入されたお客様への初期設定案内
・スマートフォンやSNSの使い方教室講師
・店舗内外でのイベント企画、イベント対応　など

□法人営業□
福岡・沖縄の各拠点で、企業様へドコモの商品やサービスのご提案を行います。お取引のある企業様は約300社にのぼります。携帯電話やスマートフォンに関してだけでなく、企業のＤＸ化や業務の効率化・経費削減などお客様のビジネスに貢献できるよう、ご提案をトータルで行います。

【具体的な仕事内容】
・テレワークの推進など、ワークスタイルの変化に伴う環境整備のご提案
・業務効率化、業務改革に向けたICTソリューションサービスのご提案
・各種ドコモモバイル端末の契約
・販売及び納品 （携帯電話/スマートフォン/タブレット/ルーター・PC等）
・契約プランの見直し/iPhoneなど新製品のご案内/各種ご要望のヒアリング

□管理・企画□
総務・人事・営業企画・情報管理・教育　など

▼電気・通信事業部
□本社（電気通信事業）□
官公庁が保有するダム管理システム、河川の水位・雨量観測システム、防災情報システムの点検・保守および電気通信工事や施工管理業務が主な業務です。

【具体的な仕事内容】
・ダム管理システム
・河川の水位/雨量観測システム
・防災情報システムの点検、保守
・電気通信工事
・官公庁の大型無線設備の施工　など

職種別に仕事を知る

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  電気通信事業部

  官公庁が保有するダム管理システム、河川の水位・雨量観測システム、防災情報システムの点検・保守および電気通信工事や施工管理業務を担当していただきます。
  災害時のシステムの誤作動を防ぐために普段から社用車で定期巡回し、システムの向上・老朽化の改善のための点検と、必要に応じた改修工事や施工管理が主要業務です。
  
  ★万全の研修体制があります！
  入社後、各種社内研修や先輩・上司によるOJTで電気通信工事に関する基礎的な業務スキルを習得できます。その後も成長に合わせて継続的にフォロー。経験を積みながら、プロとしての専門性を深めてください。また、業務はチームワークがモットーです！分からないことがあれば、周囲の先輩たちが丁寧に教えるので安心して仕事に取り組めます。
  
  ★資格取得支援制度あり！一生ものの資格が取れる！
  社内では、定期的に勉強会やスキルアップミーティングを実施。会社のサポートを活用して、第一種・二種電気工事士や1・2級電気通信工事施工管理技士などの資格取得をめざすことも。ぜひ意欲的にチャレンジしてください！
  チーム・組織構成：20代の若手から50～60代のベテランまで、幅広い世代の社員が意欲的に仕事に取り組んでいます。未経験でスタートし、入社後に専門技術を身につけてプロとして活躍している社員も多数在籍しております！
  
  私たちの仕事は、人々の命を守る仕事です。災害時には、防災無線を通して緊急通報を伝達し、災害現場の状況をいち早く把握する等、災害対策に大きく貢献します。私たちの仕事により、誰かの明日があります。ぜひ、私たちと一緒に誰かの明日を創る仕事をしましょう！

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  移動体事業部（総合職：販売）

  ドコモショップへご来店されたお客様や法人のお客様とお話しする際は、何にお困りなのか・どのようなご要望があるのかをしっかりと把握する必要があります。お客様のお話しに真摯に耳を傾け、必要と考えられるサービスや商品を選定しご提案します。
  
  【主な業務内容】
  ・ご来店されたお客様への対応業務
  ・新規契約や機種変更時の商品ご案内、ご説明、販売
  ・お客様の課題解決に向けたヒアリング、ご提案
  ・スマートフォンを購入されたお客様への初期設定案内
  ・スマートフォンやSNSの使い方教室講師
  ・店舗内外でのイベント企画、イベント対応
  
  【資格取得をバックアップ！成長を実感できます】
  当社ではドコモ認定資格の取得を推進しており、取得に関わる費用や交通費は全て会社が負担しています。接客スキル等のレベルに応じて受検していただき、合格すると規定の資格手当が支給されますので頑張った分がお給料に反映！入社半年以内に初級試験にチャレンジしていただきますが、有資格者のサポートもあり合格率は9割以上となっています。
  
  【一日のスケジュール例】
  店舗の営業時間は9:30～18:00です。
  ご予約のお客様も多く、一日平均7組前後のお客様応対をおこないます。
  《スケジュール一例》
  9:00～9:30　掃除、朝礼
  9:30～13:00　開店、お客様応対
  13:00～14:00　休憩（交代制のため、時間帯が変更になる場合があります）
  14:00～18:00　お客様応対（研修やpop作成、会議などもあります）
  18:00　閉店（お客様応対及び閉店作業終了後、退勤）
  ※月の平均残業時間は13時間程です。
  
  【一緒に働くメンバー】
  20～30代のスタッフが活躍中! 各店舗8名～15名程で構成されています。
  子育て中のスタッフも在籍。育休復帰後は時短勤務制度等も利用可能です。
  
  【研修について】
  入社後は座学研修で料金プランやスマートフォン、情報管理について学びます。その後、OJTにて店頭業務を徐々に覚えていただきます。先輩スタッフが丁寧に指導しますのでご安心ください。一人でお客様応対が完結出来るようになるまでは半年ほど。たくさんのお客様と接する中で自己成長が実感できます。じっくりと時間を掛けてキャリアを積みたい方にはぴったりな環境です。 最新のスマートフォンやタブレットにも詳しくなります！
  
  【向いている方】
  お困りごとやご要望に対する解決策を提案するお仕事です。コミュニケーションを大切にしている方や、人の役に立ちたいと思う方におすすめです。

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  移動体事業部（総合職：法人営業）

  お客様が何にお困りなのか・どのようなご要望があるのかをしっかりと把握する必要があります。お客様のお話しに真摯に耳を傾け、必要と考えられるサービス・商品を選定しご提案します。
  法人のお客様には、スマートフォンなどのモバイル端末のみならずICT全般での構想段階からお客様の課題にアプローチし企業の目指すべき姿を提案いたします。経営者様の目線に立って、中長期的戦略を企業様へご案内いたします。
  
  【主な業務内容】
  ・テレワークの推進など、ワークスタイルの変化に伴う環境整備のご提案
  　（グループチャットシステム・WEB会議システムなど）
  ・業務効率化、業務改革に向けたICTソリューションサービスのご提案
  　（クラウドシステムを利用した各システム、農業DX、デジタル化サポート、通信環境の整備など）
  ・各種ドコモモバイル端末の契約
  ・販売及び納品 （携帯電話、スマートフォン、タブレット、ルーター・PC等）
  ・契約プランの見直し、iPhoneなど新製品のご案内、各種ご要望のヒアリング
  
  【一日のスケジュール例】
  午前：資料作成（提案書や見積書の作成など）
  午後：社用車にてお客様訪問、商談　平均3社
  ※半日でおおよそ2～3社を訪問します。オンライン商談もございます。
  　提案や契約の他、スマートフォンの納品なども行います。
  　月平均残業時間は5時間程。プライベートの時間もしっかり確保できます。
  
  【給与アップに繋がる資格支援制度】
  当社ではドコモ認定資格の取得を推進しています。合格後は規定の資格手当が支給されます。 入社後必要な商材知識を学びながら、給与アップに繋がるものです。 試験は勤務日に実施され、受検料や交通費については会社で負担いたします。 希望者は有資格者による勉強会・個別指導も受けることができますので安心して試験に臨むことができます。

福利厚生・研修・社内制度

福利厚生・社内制度

○交通費支給（当社規定による）
○健康診断
○社内ポイント制度
○お祝い金制度
○入社後研修制度
○資格・各種手当
○制服貸与
○スマートフォン購入割引
〇飲食事業部店舗利用時割引
○社員専用駐車場有
○時短勤務制度
○社員旅行（国内外）
○各種社内イベント

研修制度

入社後1ヶ月間は、接客のプロとして知識を身につける座学中心の研修を実施。お客様の大切な個人情報を守る為の考え方やルールについても同時に学びます。研修後は実際の店舗で業務を行いながら接客技術を習得していただきます（OJT）。最初は先輩スタッフについてもらって、簡単な受付からスタートするのでご安心ください。先輩スタッフの応対を見て学んでいただくことも多いです。

自己啓発支援

スキルアップを考える社員の「資格取得応援制度」も充実。ドコモには独自の資格認定制度があり、知識と接客技術の向上に取り組んでいます。そこで、当社では専門のトレーナーが1on1で実技指導。店舗ごとにロールプレイングなどを盛り込んだ勉強会を実施する場合もあります。この認定資格を取得すると手当が支給され、レベルアップするにつれて支給額も増加していきます!

メンター制度

先輩社員が新入社員を相談役としてサポートいたします。

職場環境

• 平均残業時間
  （月間）

  13.0 時間
• 平均有給休暇取得日数
  （年間）

  14.0日

• 役員および管理職に占める女性の割合

  役員： 50.0%
  管理職： 0.6%

• 育児休業取得者数/対象者

  男性：取得者2名（対象者3名）
  女性：取得者6名（対象者6名）

最終更新日：2024年10月21日

社員について

• 平均年齢

  36.0歳
• 平均勤続年数

  15.0年

最終更新日：2024年10月21日

会社概要