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    埼玉県印刷・パッケージ|出版

    興亜産業株式会社

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    • 123 フォロワー
    企業データ
    資本金: 1,000万円
    売上高: 15億1904万(2021年9月期)
    株式上場: 非上場
    • 海外事業展開に注力
    • 語学力が活かせる
    • SDGsの取り組みに積極的

    川越エリアで食品パッケージや書籍に関する印刷・加工を行います。
    年休120日、完全週休2日(土日祝)埼玉から転勤なし!

    目次

    私たちの事業

    食品パッケージや書籍・コミックスといった生活に身近な製品と関われる仕事です!

    興亜産業株式会社は埼玉県の川越エリアに本社と工場を置き
    ラミネート加工とグラビア印刷を軸とした事業を行っております。

    ラミネート加工とは紙とフィルムや、フィルムとフィルムを貼り合わせることで
    光沢感を出したり、用途にあったフィルムを生産することを指します。

    グラビア印刷とはフィルムに印刷を行うための技術で
    世の中の製品の多くがグラビア印刷によって印刷されています。

    そんななか、興亜産業で生産している主なものとしては
    書籍、コミックス、教科書、絵本といった「本」のカバーや
    お豆腐、納豆、お菓子などの食品パッケージとなります。

    本屋さんやスーパーであなたがこれまで目にした商品の中にも
    実は興亜産業が関わっている製品はたくさんあるのです。

    1969年の創業以来、多くの食品メーカーや出版社に興亜産業の技術を評価いただき
    2019年には50周年を迎えることができました。
    そんな生活の一部を支える仕事を興亜産業で一緒に担ってみませんか?

    私たちの特徴

    技術力・開発力

    確かな技術力とデザインの提案力!ただ生産するだけじゃありません!

    生活の中でふと目にする食品や書籍。
    これらの中に、実は興亜産業が関わっているというものがあります。
    商品自体に興亜産業の名前は載りませんが、お客様が手に取りたくなるパッケージにする
    そんな仕事を興亜産業ではすることができます!

    それを支えているのが興亜産業の確かな技術力です。
    創業以来、ラミネートとグラビア印刷の分野で、多くの企業様に評価を頂き
    成長していくことができました。

    各機械を工場内に設置しており、商品にあった印刷やラミネートを施していきます。

    ◆印刷・ラミネート加工に関するサービス◆

    ●グラビア印刷
    ロールフィルムにインキを塗ることで印刷される手法です。
    一般的に、包装資材や建材に使用される
    代表的な印刷手法です。
    これにより、キレイに印刷されたパッケージとなるのです。

    ●ドライラミネート
    ロールフィルムとロールフィルムを接着剤で張り合わせる加工です。
    食品パッケージの多くがドライラミネートされたプラスチックフィルムです。
    パッケージは薄い1枚のフィルムに見えますが
    実は、数枚の特性の違うフィルムを貼り合わせてパッケージができるのです。
    中身に合わせた、フィルムを生産する
    それがドライラミネートという作業となります。

    ●プリントラミネート
    シート状の紙とロールフィルムを接着剤で張り合わせる加工です。
    多くの書籍・コミックスのカバーで使用されます。
    カバーに光沢があるのはプリントラミネートされているからです。
    思わず手に取る「本」にする
    そんな役割を興亜産業は担っています。

    ◆デザインの提案も行います!◆

    私たちが扱う、食品パッケージや書籍のカバーは「デザイン」とも密接に関係があります。
    お客様が思わず手にしたくなる、そんなパッケージを作って
    取引先様に貢献したいと考えています。

    依頼された内容をきれいに印刷することは弊社にとって重要なことですが
    こんなデザインがこの商品に合うのではという提案も同じくらい重要です。

    食品や書籍をどうしたらより多くの方が手にとってくれるようになるのか
    そんなことを考え、メーカー様にも提案します。

    顔なじみのお客様だと「こんなパッケージ作りたいんだけど良いアイディアない?」なんて聞かれることもあります。
    弊社にはデザイナーもいますので、デザイナーと相談しながらパッケージ案を進めていくことができます。

    あなたが関わった、パッケージがスーパーなどの店頭にならび、多くの人が手にとる
    そんなやりがいのある仕事を一緒にしてみませんか?

    研修制度

    ◎社会人としての基礎~専門知識まで丁寧に指導します。

    興亜産業では毎年、新卒入社の社員を採用しており
    社会人の第一歩をサポートする風土があります。

    これから社会人として活躍できるように研修させて頂きます。

    【研修内容】
    ◆入社後
    まずは社会人としての基礎を学んでいきます。

    ◎社会人としてのマナー
    ◎ビジネスメールの作り方
    ◎電話対応の仕方
    ◎社外の人とのやりとりの仕方
    ◎円滑なコミュニケーションの取り方
    などなど
    もちろん印刷についても学んでいきます。
    印刷といってもフィルム、紙、インク、版など様々な専門知識が必要となりますので私たちがゼロからサポート致します。
    社会人として良いスタートを切りましょう!

    ◆配属後
    希望と適性をもとに配属先を決めさせていただきます。
    その後、専門知識をOJT形式で教えていきます。

    ◎仕事の進め方
    ◎その部署の役割
    ◎専門的な知識

    いち早く一人前になれるようにサポートします。

    また、必要に応じて資格の取得も支援しますので
    あなたのキャリアアップに役に立ててください!

    働く仲間

    ★若手社員インタビュー★20代も多くしている会社です!!

    2022年4月入社
    【業務部、経営学部卒】
    Q、この会社に決めた理由を教えてください
    説明会で興亜産業を知ったのですが、採用担当の方がざっくばらんに話してくれたことが印象的で応募しました。
    会社見学にも来たのですが、社員の方が気さくに話しかけてくれたのも印象が良かったです。

    Q、仕事の面白さを感じるときを教えてください
    社内外の方とコミュニケーションを取ることが多いので、うまくコミュニケーション取りながら円滑に仕事を進めていくことが楽しいです。

    Q、職場の雰囲気を教えてください。
    フレンドリーな方が非常に多いです。
    違う部署の方でも気さくに話しかけてくれるので、仕事がしやすいです。
    時には厳しく、時には楽しく、そんな雰囲気と感じています。
    社長が毎朝会議に参加しているのも良い点かと思います。
    直接コミュニケーションが取れるのは非常に嬉しいです。

    Q、これから入社される方へのメッセージをお願いします。
    私は心配性で入社前は非常に緊張しましたが、いざ入社してみると先輩たちも優しく楽しく仕事ができています。
    業務内容も手広いので成長できる環境がありますので、一緒に働けることを楽しみにしています!

    2021年4月入社
    【製造部、理学部卒】
    Q,この会社に決めた理由を教えてください
    地元で働きたいという希望があったので、地元に根差した企業の
    興亜産業に応募しました。
    その中でラミネートという仕事に興味を持ったので
    最終的に興亜産業に決めました。

    Q、仕事のやりがいを感じることを教えてください。
    先輩から教えてもらったことを実践で活かし
    うまくいったときは非常に嬉しいです。
    もっと様々なことを覚えて成長していきたいです。

    Q、入社後の流れを教えてください。
    最初に同期と一緒に、印刷にかかわる知識を学び
    各部署に数日間配属され、勉強しました。
    その後、本配属となり
    先輩の仕事の横について教えていただきました。

    Q、これから入社される方へのメッセージをお願いします。
    どんな方と働くのか不安でしたが、人間関係が非常に良いので
    なじみやすかったです。
    知識がなくても全然大丈夫です!
    私が丁寧に教えます!

    2021年4月入社
    【営業部、人間社会学部卒】
    Q,この会社に決めた理由を教えてください
    幼いころから本に触れ合う機会が多く、印刷業界に興味がありました。
    大学の説明会で興亜産業の話を聞いて面白そう!と思ったので
    志望しました。

    Q、仕事のやりがいを感じることを教えてください。
    食品や書籍などの商品にかかわれることがやりがいです。
    自分が意見を出したりと商品ができる過程に携わり
    それを店頭で見つけたときはうれしいです。
    また、さまざまな業界と関わるので、知らないことを知れるのは仕事をしていて楽しいです。

    Q、仕事の難しさを感じることを教えてください。
    突発的に仕事が発生することもあるので、臨機応変に対応することが難しいです。
    自分自身でスケジューリングをするので、どうすれば効率よく動けるかを常に考えています。
    それでも予定通りにいかないことが多いので難しいですね。

    Q,配属後の流れを教えてください。
    全員で研修の後に、営業への配属を伝えられました。
    社内で印刷について学んだ後に
    上司や先輩に同行し、実際にお客さん先に行って勉強しました。
    その後は先輩から担当企業を引きついで、担当者として営業活動をしています。

    Q,今後の目標を教えてください。
    扱う製品も幅広いので、まだまだ知識を広げながら
    より知見のある営業になりたいです。
    お客さまの求めることに対して、期待以上の仕事ができるようになりたいです!

    写真からわかる私たちの会社

    私たちの仕事

    ◎提案から生産までトータルでサポートします!

    興亜産業では、メーカー様との打ち合わせから色の作成、印刷、加工までトータルで行います。
    そのため、各部署が連携しながら仕事を行います。
    配属に関しても、研修の後、希望や適性を元に配属します。
    部署異動も柔軟に行っておりますのでやりたい仕事があれば、ぜひチャレンジしてみてください。

    ◇営業職
    基本的には決まった取引先に訪問するルート営業です。
    お客様の企画段階からデザインの打ち合わせや、既存商品の改良
    を行います。
    会話を楽しめる方や、発想をカタチにしたい方は大歓迎です!

    ◇生産管理
    営業が受注した商品の生産計画を立て、進捗管理をする仕事です。
    オフィス内でPCを使って、業務を行います。
    お客様要望に合わせて生産計画を作成します。
    PC作業が好き、計画を立てるのが好きな方は大歓迎です!

    ◇業務(倉庫管理)
    倉庫内でのピッキングや入出荷の作業を行います。
    ゆくゆくはフォークリフトを使って作業します。
    フォークリフト免許は入社後に取得をサポートしますので安心してご入社ください。
    集中して作業したい方は大歓迎です!

    ◇製造・生産オペレーター
    印刷機やラミネート機のオペレーションを行います。
    ズレや汚れがないか確認しながら
    お客さまの商品を作成します。
    細かい作業が得意、機械の操作が好きな方は大歓迎です!

    ◇技術職(製品開発・分析)※理系学生のみ
    お客さまからの「こんな包材ってできない?」という要望に沿って
    材料を選定し、組み合わせ製品を開発します。
    また製造された、製品の分析も行います。
    お客様が安全に使えるか
    製品の強度や厚みなどを分析、測定します。
    社内に完備されている
    ガスクロマトグラフ、FT-IR、強度試験機を使って測定を行います。
    大学で少し使ったことがあるという方でもOK!
    実験、データ収集が好きな方は大歓迎です!

    ◇事務系職(総務・人事・経理)
    興亜産業のバックオフィス全般を担当してもらいます。
    社内文書の管理やオフィス内の備品管理
    書類の仕分けや発送を担当します。
    PC作業が好きな方は大歓迎です!

    職種別に仕事を知る

    • ◆営業職

      お取引先である出版社や食品メーカーといった企業に行き
      デザイン、数量、納期などを打ち合わせます。

      基本的には長年お付き合いのある企業と
      やり取りをする「ルート営業」です。

      1人がの営業が20~30社ほど担当しています。
      場合によっては直行直帰も可能。

      自分でスケジュールを組みながら
      営業活動を行います。

      【1日のスケジュール例】
      8:30 出社 メールチェック
      8:45 社内ミーティング
      9:00 作られた印刷物をチェック
      10:00 お客様先へ訪問 デザインの打ち合わせや納期の確認
      12:00 ランチ
      13:00 帰社後、印刷の立ち合い
      15:00 見積もりや印刷依頼の作成
      17:00 明日のスケジュール確認
      17:30 退勤

    • ◆生産管理

      営業が発注を受けてからお客様に納品するまでを
      管理する仕事です。

      納期から逆算して生産スケジュールを組み
      必要な原料の手配も行います。

      基本的には社内でPCを使っての仕事となり
      営業職や生産オペレーターとも連携しながら業務を行います。

      【1日のスケジュール例】
      8:30 出社 社内ミーティング
      8:45 メールチェック
      9:00 生産の進捗状況確認
      9:30 注文書の確認、出荷依頼
      12:00 ランチ
      13:00 生産スケジュール作成
      15:00 倉庫の在庫確認
      17:30 退勤

    • ◆業務職

      自社の倉庫内でフォークリフトを使っての
      製品の移動や出荷に向けてのピッキングを行います。

      迅速に生産や出荷ができるように
      作業を行っていきます。
      もちろん、フォークリフト免許の取得は
      入社後で大丈夫です。
      ご安心して入社ください。

      【1日のスケジュール例】
      8:30 社内ミーティング
      8:45 出荷スケジュール確認
      9:00 ピッキング
      9:30 製造部への原料をフォークリフトで搬入
      12:00 ランチ
      13:00 出荷品の確認
      15:00 入荷品の確認
      17:00 明日のスケジュール確認
      17:30 退勤

    • ◆製造・生産オペレーター

      依頼を受けた製品の印刷、
      ラミネート(貼り合わせ)、加工を行います。
      グラビア印刷機、ラミネート機
      スリッターが工場内にあるので各担当が
      分担して作業を行います。

      【1日のスケジュール例】
      8:30 勤務開始
      8:45 社内ミーティング
      9:00 生産準備し、生産スタート
      10:30 順番で休憩
      12:00 ランチ
      13:00 再度準備し、生産スタート
      15:00 業務部と工程の確認
      17:00 次シフトのチームと引継ぎ事項確認
      17:30 退勤

    • ◆事務系職

      興亜産業のバックオフィスを
      担当してもらいます。
      総務、経理、人事など複数の役割があります
      社内の備品の管理や、入出金の管理など
      業務は多岐に渡ります

      【1日のスケジュール例】
      8:30 メールチェック
      8:45 当日スケジュール確認
      9:00 社内ミーティング
      9:30 請求書の入力
      12:00 ランチ
      13:00 入出金を確認し入力
      15:00 売上の確認
      17:00 明日のスケジュール確認
      17:30 退勤

    • ◆技術職(製品開発・分析・原因調査など)※理系のみ

      興亜産業で生産される製品の開発や分析を行います。

      お客さまの「こんな包材ってない?」というニーズに応じて
      材料を選定し組み合わせ、適した製品の開発を担います。

      また、生産された製品が安全に使えるかどうかの
      分析や測定を行います。

      測定内容は製品の残留溶剤、厚み、強度など
      安全面、機能面から出荷して大丈夫かをチェックします。
      使う機器は主に3種類です。
      ●ガスクロマトフ
      ●FT-IR
      ●強度試験機

      使いやすいようにマニュアルも作成してありますので
      安心して仕事を始めることができます。


      【1日のスケジュール例】
      8:30 試験機の立ち上げ、準備
      8:45 試験で使うサンプルづくり
      9:00 残留溶剤の測定、製品の強度測定
      12:00 ランチ
      13:00 測定再開
      16:00 測定したものを記録し共有
      16:30 明日のスケジュール確認、準備
      17:30 退勤

    福利厚生・研修・社内制度

    • 家族手当あり
    • 転居を伴う転勤なし
    • 完全週休2日制
    • 異動希望を申請できる
    • 資格取得支援制度あり

    福利厚生・社内制度

    ◆各種社会保険完備
    ◆退職金制度
    ◆各種慶弔制度

    研修制度

    ・新入社員基礎研修
    ・OJT研修

    職場環境

    • 平均残業時間
      (月間)
      30.0 時間
    • 平均有給休暇取得日数
      (年間)
      11.0日

    最終更新日:

    社員について

    • 平均年齢
      44.3歳
    • 平均勤続年数
      11.0年
    • 新卒採用者数と離職者数(過去3年間)

      2024年度:採用人数5名、うち離職者数0名
      2023年度:採用人数1名、うち離職者数1名
      2022年度:採用人数7名、うち離職者数2名

    • 新卒採用者数の男女別人数(過去3年間)

      2024年度:男性3名、女性2名
      2023年度:男性1名、女性0名
      2022年度:男性6名、女性1名

    新卒入社から勤続年数20年以上の社員も多くいます!

    社員の半数は新卒で興亜産業に入社しています。
    長く働けるのが興亜産業の魅力の一つです!

    最終更新日:

    会社概要

    創業/設立 昭和44年12月設立
    本社所在地1 〒350-1101 埼玉県川越市的場975-2MAP
    事業所 本社工場
    住所:埼玉県川越市的場975-2
    ◆JR川越線「的場駅」 徒歩8分、東武東上線「霞が関駅」 徒歩23分

    鶴ヶ島工場
    住所:埼玉県日高市原宿811
    ◆JR川越線「高麗川駅」 徒歩20分、

    柏支店
    千葉県柏市柏2-9-7-405

    ※新卒社員の配属はございません。
    代表者 代表取締役 萱槇雅浩
    資本金 1,000万円
    売上高 15億1904万(2021年9月期)(2022年9月期)
    従業員数 54名(2024年4月現在)
    上場区分 非上場
    沿革 【昭和44年12月】
    東京都板橋区小茂根に、プリントラミネート加工事業の興亜産業株式会社を設立。
    【昭和46年6月】
    軟包装分野へ進出。
    【昭和51年11月】
    軟包装分野への事業拡大のため、埼玉県川越市に川越工場を新設。
    【昭和61年12月】
    本社工場を板橋区高島平へ拡張移転。
    【平成11年9月】
    埼玉県日高市に鶴ヶ島工場新設。
    【平成14年12月】
    千葉県柏市に柏支店新設。
    【平成17年8月】
    ISO14001 認証取得。
    【平成21年9月】
    グリーンプリンティング工場認定証取得。
    【平成29年10月】
    ISO9001 認証取得。
    【令和元年12月】
    本社工場を埼玉県川越市の川越工場へ移転統合し、名称を本社工場へ変更
    ★SDGsに積極的に取り組んでいます!! 興亜産業では約20年前から工場における環境配慮に向き合い
    特に、廃棄物の分別とリサイクルを徹底してきました。
    SDGs(持続可能な開発目標)という言葉が浸透した現在でも
    理念に共感し地球環境や社会に配慮した取り組みを行い続けており
    埼玉県環境SDGs取組宣言企業にも登録しています。

    ◎具体的な取り組み内容◎
    ◇リサイクルの推進
    製造時に残った材料(ポリプロピレン、ポリエチレン)を
    それぞれ回収してリサイクルを実施しています。

    ◇省エネルギー対策取り組み
    事務所内にLED照明を導入。
    省エネ対策を実施しています。

    ◇営業車をエコカーに
    環境への負荷低減のために低排出ガス車を導入。
    エコドライブを推進しています。

    ◇社会貢献活動取り組み
    鶴ヶ島工場周辺の清掃活動を実施しています。

    今後もSDGsの取り組みを広げていく予定です。
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