東京都コンサルタント｜介護・福祉サービス
株式会社ヘルスケアシステムズ
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443 フォロワー
- 25卒
- 専門コンサルタント職
- 職種別（部門別）・コース別採用予定
- 通年採用・秋採用予定
病院経営を支える専門コンサルタント｜東京・北海道・神奈川・福島ほか
医療・介護の現場で幅広く経営業務を経験しプロフェッショナルを目指しましょう。個々の適性を重視したキャリア形成が可能です。
募集職種
専門コンサルタント職
医療・介護施設経営の専門コンサルタント職
※適性に応じて、様々な業務を経験し、医療・介護経営を支えるキャリア
を形成していただけます。
＜医療施設・病院経営＞
●病院、介護施設の経営管理
現状の経営状況を把握し、予算管理、経営計画の策定など、課題や問題
点を解決し、クライアントの経営を安定させ、より活躍できる可能性を
提供する非常に重要な仕事です。
●事業戦略の策定とプロジェクトの実施
クライアントの医療法人グループの大きなチャレンジを事業戦略やプロ
ジェクトの実施という根幹の部分からパートナーとしてかかわり、チャ
レンジを成功に導く確かな価値を提供する仕事になります。
●医療・介護従事者の採用活動
医療や介護という仕事は究極のサービス業です。患者様や利用者様に直
接関わるメンバーの確保や定着はサービスの質を支える上で重要な仕事
になります。
＜介護施設経営＞
●”輝きの一日”のご支援
お一人おひとりが必要とされている食事・移動・入浴・更衣・排泄など
身の回りのお手伝いをするお仕事です。”輝きの一日”を提供するため
に、美味しくお茶をいれてさしあげたりご利用者さまがご不安な気持ち
でいらっしゃるときにそばにいてさしあげることも、生活のご支援の1
つです。
●ケアプランの立案・実施
ご利用者さまの生活上のニーズを検討し、ケアプランを提案・実践しま
す。 身体介助に関する生活ご支援のプランはもちろん、その方の趣味
やこれまでの生活背景、ご家族が望まれていることなども含めたプラン
の策定を行います。
●介護、福祉施設の経営管理
現状の経営状況を把握し、予算管理、経営計画の策定など、課題や問題
点を解決し、クライアントの経営を安定させ、より活躍できる可能性を
提供する非常に重要な仕事です。
＜キャリアの中で経験していただく業務＞
●クライアントの教育研修の企画・運営
医療法人グループが、患者様やご利用者様に質の高いサービスを確かに
提供できるような基盤を作るには教育研修が力を入れるべきポイントに
なります。新入職員の研修をはじめ、クライアントのグループ全体のセ
ミナーイベントの企画・運営などをサポートいたします。
●財務・経理・人事・給与サポート
クライアントの経営をより生産性の高い方法で支えるために、財務・経
理・人事・給与業務を請け負い、病院や介護施設や本来の職務に集中し
て仕事ができる環境を提供する仕事です。
上記に限らず、様々な仕事に携わることができます。
適性を考慮しますが、自分のキャリアをデザインする上で必要な環境が十二分にそろっており、自分の可能性の限界を設定せず、あらゆることにチャレンジしたい人にとってはうってつけの環境です。
目次
求める人材像
～プロフェッショナルであれ～
自分の専門性を、使命感をもって提供することによって自らを高める
～情熱と志があるか～
病院が築いてきた長年の歴史と文化、その中で働く従業員の意識・行動
これらを変えるには想像以上にハード
これらに負けずに推進する情熱と志が必要。
～使命感を持って取り組めるか～
病院経営健全化は患者さんの安心や満足向上に繋がる
社会的意義も大きい事業に使命感をもって取り組む姿勢が必要
募集要項
| 初任給 |
想定初任給：245，000円 基本給：203，000円（月給） ※2024年4月にベースアップが予定されております。 ◆住宅手当（家賃補助／首都圏30，000円、その他27，000円） ◆家族手当（最大2万5000円） ◆その他、赴任時諸手当、役職手当、各種手当 ◆固定残業はございません。100％支給 ※すべて社内規定による
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|---|---|
| 昇給 | 年1回 4月 |
| 賞与 | 年2回 7月、12月約3.5カ月（令和3年度実績） ※業績により期末賞与あり |
| 諸手当 | 住宅手当（家賃補助／首都圏30，000円、その他27，000円） 家族手当（最大2万5000円） 通勤手当（実費全額負担） その他、赴任時諸手当、規制旅費、役職手当、各種手当 ※すべて社内規定による |
| 退職金制度 | あり 退職金制度あり |
| 勤務地 | 東京本社、もしくは全国のクライアント先医療機関・介護施設等（転勤あり） 北海道・札幌エリア 東京・都心エリア 東京・23区東部エリア 神奈川・湘南／西湘エリア 静岡・東部エリア 福島県エリア 宮城県エリア |
| 勤務時間と勤務体系 | 【本部配属のケース（固定時間制・標準労働時間制）】 勤務時間：8:45～17:30※標準労働時間：7時間45分 実働時間（1日）：平均7時間45分 備考：年間の労働日数・・・241日 【病院部門のケース（変形労働時間制）】 勤務時間：8:45～17:30 10:00～18:45 実働時間（1日）：平均7時間45分 備考：年間の労働日数・・・241日 変形期間・・・1ヶ月 ※事務当直が発生する場合あり ※赴任先により異なる場合あり 【介護部門のケース（変形労働時間制）】 勤務時間：7:00～16:00 8:45～17:45 11:00～20:00 実働時間（1日）：平均8時間 備考：年間の労働日数・・・244日 変形期間・・・1ヶ月
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| 休日休暇 | 本部配属のケース 完全週休2日制（土・日）、祝日、年末年始（12/30-1/3） 年間休日：124日 有給休暇：10日（入社半年で付与） 休暇制度：慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇 備考 ：リフレッシュ休暇（連続5日間以上の休暇取得） 看護休暇、その他特別休暇
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| 雇用形態 | 正社員 |
| 試用期間 | あり 3ヶ月労働条件の変更なし |
| 受動喫煙対策 | あり（屋内の受動喫煙対策 禁煙） |
| 備考 | 月収イメージ 24万円＋残業代（100％支給） ▼内訳 基本給 ： 20万円 住宅手当 ： 3万円 （※1） 通勤手当 ： 1万円 （※2） 残業代 ： 全額支給 （※3） ※1 東京、神奈川、千葉、埼玉、茨城に在住の場合 （その他の地区の場合 30，000→27，000になります。） ※1 住宅手当支給要件は、本人名義の賃貸物件であること（ご親族が契約主の場合手当なし） ※2 通勤費は実費を全額支給となっています。 ※3 残業については多い月で10時間ほどです。 |
採用プロセス・予定
| 選考フロー |
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|---|---|
| 選考のポイント | 選考のポイントはずばり「一緒に働きたいか！」 「活躍してもらえる環境があるか！」この2点です。 ここを感じさせてもらえると、選考通過しやすくなります。 アピール方法は人それぞれかとは思いますが、好印象を与えられる方法としては・・・ 漠然でもかまわないので、中長期的なキャリアを考えられているか。 （キャリア志向は、今日と1年後で異なっていてもいいと考えています） HPなどの情報をもとに、当グループに対して疑問や意見を持っているか。 （どれだけ興味を持ってもらえているのかをみています） 初めは、まず当社を知ってもらうところから。 是非、お気軽に説明会にご参加くださいね！ |
| 提出書類 | 履歴書 |
| 応募資格 |
大学、大学院を卒業見込みの方 大学、大学院 卒業の方 2024年3月～2025年3月 卒の方 |
| 採用予定学科系統 | 全学部全学科 |
| 今年度採用予定数 （2025年度） |
1～5名 |
| 昨年度採用実績／見込数（2024年度） | 1～5名 |
採用実績
青山学院大学、石巻専修大学、茨城大学、関西大学、学習院大学、北里大学、慶應義塾大学、国学院大学、駒澤大学、首都大学東京、上智大学、専修大学、大東文化大学、千葉大学、筑波大学、東京経済大学、東京大学、東洋大学、徳島大学、獨協大学、日本大学、広島修道大学、広島大学、法政大学、北海学園大学、明治大学、明星大学、山梨学院大学、立命館大学、早稲田大学、早稲田大学大学院
採用連絡先
株式会社ヘルスケアシステムズ
〒101-0054
東京都千代田区神田錦町3－18
管理部：新卒採用担当 斉藤
TEL：03-3233-1581
Email：r-saitou@healthcare-systems.co.jp
【採用サイト】 http://www.healthcare-systems.co.jp
- 最終更新日：
- 2024年3月6日