東京都介護・福祉サービス
社会福祉法人睦月会
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乳幼児期から高齢期まで「ライフステージを繋ぐ支援」をモットーに、都内で50以上もの事業所を運営しています！
目次
私たちの事業
法人が達成したいビジョンとは！！
『地域で当たり前の生活を当たり前に！』をモットーに既存の福祉施設からの脱却をして、新しい福祉の創造を実施しています。
『共依存から自律した生活』
『利用児者と共に家族も含めた包括的ソーシャルワークの実践』
『Diversity and Inclusionを基盤とした地域協働型支援』
『就労を通じた工賃の向上のみならず、仲間づくり、生きがいなど地域構成員としての役割づくり』
『SDGｓへの貢献を通して、持続型福祉の創造』
『多様性を認め合うソーシャルワーク実践』などなど
これらを具現化するために、多くの専門家集団が多職種連携をおこない、夢を叶えていくことを目指しています！
障がいを持つ方が楽しく過ごすことはもちろんのこと、支援する側の職員が、個々の福祉観を持ち「自分で思い描く福祉」を実現させることで、楽しく充実した日々を送れるような法人にしたいという想いがあります。
私たちの特徴
事業・商品の特徴
「シームレスな支援」が描く福祉の形
睦月会の最大の特徴は、乳幼児期から老年期まで、生涯にわたって途切れのない「シームレスな支援」を提供していることです。
各ライフステージ（乳児・未就学・就学・成人・高齢）で直面する課題を次のステージへ持ち越さないよう、将来を見据えた生活設計をトータルでサポート。それぞれの分野の「専門家集団」が密に連携し、利用者様一人ひとりのニーズに合わせたカスタマイズな支援を実践しています。また、私たちは施設内だけに留まりません。「Diversity＆Inclusion（多様性と包摂）」を掲げ、地域全体を巻き込んだ協働型の運営を通じて、誰もが自分らしく生きられる社会をデザインしています。
社風
毎日の新しい挑戦が、可能性を広げていく。
仕事に全力で打ち込み、家庭やプライベートも大切にする。睦月会では、そんな「当たり前の両立」を推進しています。
常に新しいことにチャレンジできる活気ある職場でありながら、支え合う文化が根付いているため、ライフステージが変わっても安心して働き続けることが可能です。 自分自身が充実した日々を送り、心にゆとりを持つこと。それが利用者様へ質の高い支援を届けるための、第一歩だと私たちは考えています。
キャリアに関する社内制度
法人内でスキルアップ出来る環境が整っています
職員の資質向上の為人材育成を積極的に取り組んでいます。また、資格取得についても法人でバックアップ体制を整えています。
目の前の支援に追われるのではなく、5年先の自分の専門職像を描いて、職員同士がブラッシュアップできる職場環境です。
また、睦月会働き方改革を実践し、給与改定、キャリアパス制度、人事考課、記録のクラウド化を導入して、公私の時間を充実できる職場整備を行っています。
私たちの仕事
多彩なフィールドで「福祉のプロ」へ
◆障害者支援施設（生活介護・施設入所支援）の運営
◆障害福祉サービス
（短期入所・共同生活援助・生活介護・就労継続支援B型・地域活動支援センター
放課後等デイサービス・児童発達支援）の運営
◆重症心身障害者通所事業の運営
◆指定障害児通所支援事業の運営
◆指定特定相談支援事業の運営
福利厚生・研修・社内制度
- 住宅手当・家賃補助あり
- 転居を伴う転勤なし
- 完全週休2日制
- 異動希望を申請できる
- 新規事業立案制度あり
- 資格取得支援制度あり
福利厚生・社内制度
・年次有給休暇
・健康保険
・労災保険
・雇用保険
・厚生年金
・退職金制度
・育児・介護休業制度
・ソウェルクラブ加入 など
研修制度
内定者研修（内定後3回程度）
新人フォローアップ研修（年3回程度）
新任者研修（東社協）
全職員向け法人研修（年2回程度）
事業所別研修
自己啓発支援
東京都資格取得支援事業への申し込みが可能
キャリアコンサルティング制度
【内定者研修】オーダーメイドのキャリア設計
【新人研修】現場経験に基づいた自己覚知
【フォローアップ】理想の専門職像への再調整(異動希望可)
職場環境
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平均残業時間
（月間）3.0 時間 -
平均有給休暇取得日数
（年間）10.0日
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役員および管理職に占める女性の割合
役員： 42.1%
管理職： 55.2% -
育児休業取得者数/対象者
男性：取得者2名（対象者2名）
女性：取得者4名（対象者4名）
最終更新日：
社員について
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平均年齢39.0歳
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平均勤続年数6.0年
最終更新日：
会社概要
| 創業/設立 | 設立2000年11月8日 |
|---|---|
| 本社所在地1 | 東京都大田区下丸子4-6-16MAP |
| 事業所 | 【所在地】 東京都国立市泉3丁目30番地の5 【法人本部】 東京都大田区下丸子4-6-16 【国立エリア】 わかばの家／施設入所支援＋生活介護、短期入所 賑笑工房てくてく／生活介護事業所 指定障害者相談支援事業所国立／特定相談 【大田エリア】 大田区立大田生活実習所／生活介護、重症心身障害者通所事業 指定障害者相談支援事業所大田／特定指定相談 Beステーション凛／就労継続支援B型事業施設 PastelLiving鵜の木／共同生活援助（グループホーム） 【江東区エリア】 療育支援ルームボンデイ／放課後等デイサービス Up to You 塩浜 Living／施設入所支援＋生活介護、短期入所、特定相談、地域移行・定着支援、自立生活援助 【西東京エリア】 LifeDesignあくと／生活介護、重症心身障害者通所事業 LifeDesignらふ／生活介護、重症心身障害者通所事業 LifeDesignきゃりあ／就労継続支援B型事業、日中一時事業 LifeDesignゆにぞん／就労継続支援B型事業 LifeDesignらいみ／共同生活援助（グループホーム） LifeDesignうぃーる／医療型放課後等デイサービス 児童発達支援事業みらい／児童発達支援事業 療育型児童デイサービスさざんか／放課後等デイサービス 地域活動支援センターブルーム／障害者相談支援事業、地域活動支援センター 【三鷹エリア】 三鷹市北野ハピネスセンター（けやきのもり）／生活介護 【武蔵野エリア】 LifeDesignつむぎ／共同生活援助（グループホーム） LifeDesignゆかり／訪問看護ステーション 【渋谷区エリア】 Seamless Support Labs 原宿／児童発達支援、放課後等デイサービス、生活介護、短期入所、特定相談、自立訓練 |
| 代表者 | 理事長 綿 祐二 |
| 従業員数 | 500名（2026年1月現在） |
| 上場区分 | 非上場 |
