東京都人材サービス・人材紹介・人材派遣
ピックル株式会社
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すべて見る「頼んでよかった」と感じていただける人材サービス！お客様の課題に徹底的に向き合い、最適なソリューションをご提案
目次
私たちの事業
社会の課題解決に貢献する総合力と、温かいサポート
総合人材アウトソーシング事業を核に、全国展開を目指し、これらの社会問題の解決に貢献しています。
【人材アウトソーシング事業】
■人材サービス
一貫担当制による手厚いサポートで、企業と求職者を繋ぎます。
■人材派遣・紹介
企業と個人の最適解を追求し、双方の成長を支援します。
■業務請負
培ったマネジメント力で、企業の業務効率化に貢献します。
【その他事業】
■学童保育
英語環境で、子どもたちの個性と未来を育みます。
■訪問鍼灸
ご自宅で、心身に寄り添うケアを提供します。
■卸売・小売
「グランズレメディ」正規輸入元。快適な足元を届けます。
■映像制作
企業の課題に応える、多様な映像を制作します。
私たちの特徴
ビジョン/ミッション
「前進に、きっかけを。」未来を拓く原動力へ！
私たちのビジョンは、求職者様と企業様のそれぞれの「前進」に、かけがえのない「きっかけ」を提供することです。
■求職者様へ
夢の実現への一歩、未経験からの挑戦、新たな可能性との出会い。
■企業様へ
事業拡大の推進力、市場価値の向上、顧客満足度の深化。
私たちは、お客様の多様な「前進」を、あらゆる側面からサポートする企業を目指します。
その実現のために、私たちが大切にするValue。
それは、
「挑む」 - 常に新しい可能性に挑み続ける。
「探す」 - お客様の本質的なニーズを探し求める。
「繋がる」 - 人と人、企業と人を深く繋ぐ。
「楽しむ」 - 仕事そのものを楽しみ、情熱を持って取り組む。
「前進に、きっかけを。」私たちは、その原動力であり続けます。
職場の雰囲気
安心して成長できる温かい環境が魅力
『やるときはやる、休むときは休む』が私たちのモットーです。少しでも効率的に仕事を進められるよう、社歴や年齢に関わらず、支店のメンバーみんなで日々話し合っています。分からないことはすぐに質問できるので、安心して業務に取り組めます。職場の雰囲気は和やかで、明るい方が多い印象です。社員の年齢が近いこともあり、休憩時間には好きな芸能人の話やランチの話題で盛り上がることも、、、！
キャリアパス
若手が成長できる、チャンスあふれる環境
当社には、入社年次に関わらず、意欲のある社員に責任ある仕事を積極的に任せる文化があります。個人の裁量を尊重する風土が、社員の積極性を後押しし、中には入社2年目で支店長や管理職として活躍している先輩もいます。
「誰よりも早く一人前になりたい！」
そんな皆さんの成長への思いが、会社の成長へと繋がっています。私たちは、成長意欲の高い方を全力でサポートし、キャリアアップの機会を提供します。
私たちの仕事
お客様の「想像を超える」を実現する、人材の総合インフラカンパニー
「人材の総合インフラカンパニー」として、お客様の最高のパートナーを目指し、人材総合ビジネスを軸に幅広いエリアと業界へ展開を続けています。
お客様の期待を超えること。お客様が何を考え、何を求め、何を期待しているのかを深く理解し、繋がりを築くことで、その想像に一歩ずつ近づきたいと考えています。
お客様の「想像を超える」ことに挑み続けることを楽しむ集団。それが、私たちです。
職種別に仕事を知る
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人材コーディネーター
新規で当社へ登録されたスタッフさんへ就業先を紹介したり、既に就業されているスタッフさんのフォローなどを主としたお仕事になります。既に取引のある既存クライアントの対応もしていただきます。
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学童保育のスクールディレクター
保護者の入会面談やお子様を送迎する際の対応、教室の先生たちのシフト管理、送迎バスのルート確認、電話対応、事務作業など、教室の運営管理全般をやっていただきます。
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訪問鍼灸のメディカル・アドバイザー
チラシの反響対応、デイサービス運営会社への営業、マッサージ師の採用活動、スケジュール管理や送迎ルート確認、書類作成、事務作業など、運営管理全般を担当します。
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卸売・小売業の運営・管理職
個人・法人からの取引、受発注、ニュージーランドからの仕入れ予測、在庫管理、統計分析、商品梱包を担当していただきます。
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映像制作クリエイター
映像制作、コンサルティング、ホームページ運営、SNS運営を担当していただきます。
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ITエンジニア
技術の変化が激しい現代において、充実した教育プログラムを用意し、IT業界で活躍するエンジニアの育成をしています。将来的には、開発、インフラ、WEBデザイナーなどを担当していただきます。また、社内SEというポジションもあり、社内のシステムやHP、パンフレットの作成などを担当していただきます。
この会社で働くメンバー
2021年入社
沖縄支店 支店長
Y.H
HRS事業部
支店の業績・収益の向上に向けた取り組みや、部下の育成などが主な業務となります。
人文・教養・総合科学系専攻
2024年入社
西船橋支店 一般社員
G.M
HRS事業部
24新卒のG.Mです！
ステップアップが見込め、無数の仕事を知ることができるので入社を決めました。
経済・経営系専攻
2022年入社
柏支店 副支店長
A.T
HRS事業部
私は現在社歴4年目、副支店長2年目にあたります。
想定していたより早く昇格が出来たので嬉しいです！
法学・政策系専攻
福利厚生・研修・社内制度
- 年間休日125日以上
- 完全週休2日制
- 実力主義の評価制度あり
福利厚生・社内制度
■福利厚生
・社会保険完備（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険）
・交通費支給
・結婚祝い金
・出産祝い金
■社内行事
・社長面談（３か月毎実施）
・社員総会（年１回）
・社員旅行（年１回）
・社員研修（年１回）
研修制度
■全新入社員に対し、入社後約2カ月の研修を実施
自己啓発支援
・書籍購入費用を会社で負担※規定あり
メンター制度
■制度あり
キャリアコンサルティング制度
■三か月に1回以上、代表取締役のキャリア面談があります。
職場環境
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平均残業時間
（月間）10.7 時間 -
平均有給休暇取得日数
（年間）7.8日
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育児休業取得者数/対象者
男性：取得者0名（対象者0名）
女性：取得者2名（対象者2名）
最終更新日：
社員について
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平均年齢29.7歳
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新卒採用者数の男女別人数（過去3年間）
2024年度：男性9名、女性11名
2023年度：男性8名、女性11名
2022年度：男性7名、女性7名
最終更新日：
会社概要
| 創業/設立 | 2007年3月 |
|---|---|
| 本社所在地1 | ■東京都渋谷区代々木1-30-3 メイプル代々木4FMAP |
| 事業所 | ■本社 東京都渋谷区代々木 ■支店 代々木支店・渋谷道玄坂支店・横浜支店・池袋東口支店・大宮支店・西船橋支店・上野支店・柏支店・高崎支店・宇都宮支店・梅田支店・なんば支店・三宮支店・博多支店・沖縄支店・札幌北口支店 |
| 代表者 | 代表取締役 前田 謙二 |
| 資本金 | 3，100万円 |
| 売上高 | 64億1，400万円（2023年6月期） |
| 従業員数 | 134名（2024年1月現在）
正社員134名 契約社員3名 |
| 子会社・関連会社 | SDK株式会社 ピックルコンストラクション株式会社 ピックルプラス株式会社 ピックルリンク株式会社 ピックルアルファ株式会社 株式会社K.Y.ユニティ 株式会社シャッフル |
| 上場区分 | 非上場 |
