大阪府システム・情報処理｜情報サービス｜通信関連
株式会社アイ・エス・アイソフトウェアー
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すべて見る- CSR・CSV活動に積極的
私たちアイ・エス・アイソフトウェアーはＩＴを通してお客様の価値と自らの幸せを追求する企業です。
目次
私たちの事業
「安定」と「反抗」、この二つがかみ合うことで突き抜けた企業になれる！
”繋ぐ、繋がる”をテーマに、企業における一連の業務フローに対応したソリューションをトータルで提供するIT企業です。
各企業に最適なIT基盤を構築することで、お客様のワークスタイルの改善・働き方改革の実現をサポートします。
私たちは、これまで培ってきた誠実さや実行力、協力体制を守るべき「安定」の基盤として大切にし、
一方で、現状に満足せず、IT業界の既成概念を前向きに問い直す「反抗」の精神を持ち続けていきます。
私たちの特徴
ビジョン/ミッション
お客様と共に成長できる会社を目指して
私たちはただのシステム導入ではお客様が価値を得られないと考えております。
私たちが提供する一番の価値は、お客様の売り上げの向上です。
これからの時代、ITをより効果的に有効に活用することで会社は生き残っていくことができる。
そこに当社、アイ・エス・アイソフトウェアーの存在価値はあると考えています。
具体的に当社が行っているのは、各種ソリューションの導入支援や、オリジナルシステムの開発、
社内のIT化のコンサルティングしております。
お客様のニーズに合わせて、ITの力を使って生産性を上げるためのソリューションを提供しています。
社内の事務や経理、営業といった様々な部署のデジタル化をすべて担えるからこそ、
成果も大きくなり、お客様にも信頼を頂いております。
お客様とともに生産性を見定め、働き方を見直す事で、より高い生産性を実現しています。
私たちが掲げる「Work Style Re-engineering」、通称「WSR」で、
デジタルとアナログを組み合わせたWSRでお客様の売り上げ向上に努めます！
職場の雰囲気
アットホームさが売り！
当社は社員の声から生まれた制度が多くあります。
社長室にアポなしで来てもOK！
アイデアとそれを実現するまでの行動力があればいつでも歓迎しています！
オフィス紹介
新オフィス
2025年2月に東京オフィスを移転しました！自然光が差し込む執務室、窓からの景色がおすすめです。
2026年2月に大阪オフィスも移転いたしました！
福利厚生・研修・社内制度
- 住宅手当・家賃補助あり
- 家族手当あり
- 完全週休2日制
福利厚生・社内制度
各種社会保険完備
企業型確定拠出年金加入
研修制度
・新入社員研修
・OJT研修
・自己啓発のためのweb研修（ISIアカデミー）
職場環境
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平均残業時間
（月間）20.0 時間
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育児休業取得者数/対象者
男性：取得者0名（対象者0名）
女性：取得者5名（対象者5名）
20時間
最終更新日：
社員について
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新卒採用者数と離職者数（過去3年間）
2025年度：採用人数14名、うち離職者数2名
2024年度：採用人数8名、うち離職者数2名
2023年度：採用人数14名、うち離職者数3名 -
新卒採用者数の男女別人数（過去3年間）
2025年度：男性8名、女性6名
2024年度：男性4名、女性4名
2023年度：男性11名、女性3名
最終更新日：
会社概要
| 創業/設立 | 1983年7月14日 設立 |
|---|---|
| 本社所在地1 | 〒541-0056 大阪市中央区久太郎町4丁目1-3大阪センタービル13FMAP |
| 事業所 | ■東京オフィス 〒140-0001 東京都品川区北品川４丁目７?３５ 御殿山トラストタワー １１F ■福岡オフィス 〒812-0011 福岡県福岡市博多区博多駅前3-4-25 アクロスキューブ博多駅前（Spaces 博多駅前） ■松山テクニカルセンター 〒790-0811 愛媛県松山市大手町1-11-1 愛媛新聞・愛媛電算ビル2階 |
| 代表者 | 代表取締役 前田 丈彰 |
| 資本金 | 36百万円 |
| 売上高 | 1971百万円（2024年12月期） |
| 従業員数 | 130名（2026年1月現在） |
| 主要取引先 | ダイキン工業株式会社 日本ハム株式会社 鹿島建設株式会社 シミックCMO株式会社 エアロトヨタ株式会社 株式会社東日本銀行 フォーデイズ株式会社 株式会社モリモト 株式会社アドバンテッジリスクマネジメント 株式会社カクイチ 内外電機株式会社 一般財団法人東京保健会 病体生理研究所 日鉄日立システムソリューションズ株式会社 富士通株式会社 SCSK株式会社 パナソニック インフォメーションシステムズ株式会社 双日テックイノベーション株式会社 日鉄ソリューションズ株式会社 株式会社システムインテグレータ デジタルトランスコミュニケーションズ株式会社 |
| 上場区分 | 非上場 |
| 沿革 | 1983年7月 吹田市江の木町にて設立 1986年4月 大阪市東区南久宝寺三興ビルに移転 1987年4月 資本金500万円に増資 1987年6月 大阪市西区新町MGビルに移転 1990年4月 大阪市西区西本町住友生命西本町ビルに移転 資本金1000万円に増資 1996年4月 大阪市西区立売堀住友生命立売堀ビルに移転 1999年2月 東京都千代田区に東京事業所を開設 1999年11月 資本金1500万円に増資 2000年5月 資本金3000万円に増資 2003年2月 大阪本社 大阪市中央区南本町住宅金融公庫・住友生命ビルに移転 2006年5月 一般労働者派遣事業免許取得(般27-300632) 2006年9月 プライバシーマーク使用許諾取得 2007年2月 東京事業所 東京都港区パシフィックシティ浜松町ビルに移転 2007年7月 東京事業所を東京支社に事業所名変更 2009年3月 資本金3300万円に増資 2010年7月 松山テクニカルセンター開設 2010年10月 大阪本社 大阪市中央区本町IS本町ビルに移転 2015年3月 都 洋 会長就任 前田 丈彰 社長就任 2016年3月 情報セキュリティ・マネジメントシステム ISO27001認証（登録証番号：IA160039）を取得 品質マネジメントシステム ISO9001認証（登録証番号：QA160038）を取得 2017年2月 ブロックチェーン推進協会（略称：BCCC）に加盟 2021年1月 福岡オフィス開設 2021年7月 資本金3400万円に増資 2022年8月 資本金3500万円に増資 2023年4月 ノーコード推進協会（略称：NCPA）に入会 2023年8月 資本金3600万円に増資 2024年2月 東京オフィス 東京都品川区 御殿山トラストタワーに移転 |
| 表彰歴 | 2018年5月 Contribution Award 2018 (ASTERIA Partner Summit 2018) 2019年5月 Contribution Award 2019 (ASTERIA Partner Summit 2019) 2019年12月 高収益企業賞 (2019 Funai IT Business Presidents Meeting AWARD) 2021年12月 増収増益賞 (2021 Funai IT Business Presidents Meeting AWARD) 2023年2月 LINE WORKS Partner Award 2023 - Kansai - Area Best Collaboration (LINE WORKS Partner Conference -Kansai-) 2023年9月 ホワイト企業認定 SILVER 2023 （企業区分：小規模） 2023年12月 高収益企業賞 (Funai IT Business Lab AWARD 2023) 2023年12月 増収増益賞 (Funai IT Business Lab AWARD 2023) 2024年9月 ホワイト企業認定 BRONZE 2024（企業区分：中規模） 2025年9月 ホワイト企業認定 SILVER 2025（企業区分：中規模） |
