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    香川県その他商社

    株式会社タニモト

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    企業データ
    • 27卒
    • 食品パッケージのスペシャリスト営業職

    【業界内四国トップクラス企業】”包む力”で地域の食生活を守りませんか?

    食品業界のお客様が抱える課題を食品パッケージで解決するお仕事です!
    食の安心、安全を守り、社会に貢献します!

    募集職種

    食品パッケージのスペシャリスト営業職

    食品業界のお客様が抱えている課題に対して、お役に立つ情報提供や商品提案をし、課題を解決していくお仕事です。
    既存のお客様へのルート営業が中心ですが、新規のお客様獲得にもチャレンジできます。

    ■入社後の予定
    【入社~1年目6月】
    ・新入社員研修(約1週間)
    ・物流研修。倉庫、配送の現場にて商品の流れや業務の習得(約3カ月)

    【1年目7月~2年目6月】
    ・営業研修(1年)
     →先輩社員と同行して、営業の業務を学びます

    【2年目7月~】
    ・担当を持ち、営業デビュー
     →先輩が担当しているお客様を引き継ぎルート営業
      自分ひとりの力で解決できない課題に出会ったときには、
      上司や、先輩社員の力を借りて営業するので安心です
     →まずは、新規開拓よりも、既存のお客様との関係構築に取り組んでいただきます
      仕事に慣れてくると新規開拓にもチャレンジできます

    目次

    求める人材像

    ・社会とお客様の役に立ちたい方
    ・好奇心が高い方
    ・前向きで行動力のある方

    募集要項

    初任給 営業職配属の場合<月給>
    ■大卒
    支給額:241,853円(基本月額:196,580円、諸手当(一律):45,273円)

    ■大学院卒
    支給額:254,101円(基本月額:206,940円、諸手当(一律):47,161円)

    ■短大卒・専門学校卒
    支給額:223,484円(基本月額:181,160円、諸手当(一律):42,324円)

    【初任給に含まれる手当(一律)】
    営業手当:8,000円
    固定残業手当24時間分
    大卒 37,273円
    大学院卒 39,161円
    短大卒・専門学校卒 34,324円

    ※固定残業時間を超過した場合、別途支給あり

    • 実力主義の給与体系
    • 家族手当あり
    昇給 年1回(4月)
    賞与 年2回(6月・12月)
    ※決算賞与制度あり(支給基準に達した際に支給)
    諸手当 営業業務手当
    通勤手当(通勤距離と出勤日数に応じて支給)
    家族手当(扶養義務のある子供がいる場合支給)
    役職手当(役職に就いた場合支給)
    退職金制度 あり
    勤続3年以上
    勤務地 本社(香川県高松市国分寺町)
    徳島営業所
    勤務時間と勤務体系 8:30~17:30(休憩60分)
    休日休暇 年間休日 125日

    元日、日曜日の他、月5~7日の公休日
    計画的有給付与5日間を含む

    夏季休暇
    年末年始休暇
    特別休暇(慶弔休暇)
    産前産後休暇
    育児休業
    介護休業
    雇用形態 正社員
    試用期間 あり
    試用期間:入社後6ヵ月間
    条件:本採用時と労働条件に変更なし
    受動喫煙対策 あり(屋内の受動喫煙対策 禁煙)
    備考 【福利厚生】
    社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険)
    退職金制度(勤続3年以上)
    財形貯蓄制度
    結婚お祝い金制度
    出産お祝い金制度
    決算賞与制度

    ハラスメント社外相談窓口設置
    インフルエンザ予防接種費用補助
    人間ドック受診費用補助

    課内懇親会費用補助(年1回)
    社内販売補助金(クリスマスケーキ、土用丑の日うなぎ)

    野球部
    ゴルフ同好会
    マイカー通勤可
    休憩室にTV設置

    【研修制度】
    内定者研修(eラーニング):社会人になる準備研修(入社前 全8回 各20分程)
    新入社員研修       :タニモトで働く準備研修(入社後 5日程)
    若手社員研修(初級編)  :コミュニケーション研修(全6回)
    若手社員研修(中級編)  :リーダー育成研修(全6回)
    営業研修(eラーニング) :営業の基本研修(全5回)
    商品勉強会        :仕入先による勉強会(適宜)
    折兼ラボ(eラーニング) :親会社の専門スタッフによる業界・商品勉強会(適宜)
    管理職研修        :ハラスメント研修(年1回)、マネジメント研修(適宜)
    経営方針発表会      :社長から中長期の経営方針発表。経営者視点の勉強(年1回)

    企業成長の土台となる「社員」の育成には積極的に投資しています。
    特に若手社員の育成には力を入れています!

    採用プロセス・予定

    選考フロー
    • STEP.1 エントリー

      キャリタス就活からエントリーしてください。

    • STEP.2 WEB会社説明会

      会社説明会にご応募ください。説明会にて当社の紹介と選考についてご案内いたします。

    • STEP.3 適性検査

      WEBの適性検査を受検していただきます。

    • STEP.4 エントリーシートの提出

      面接で使用します。

    • STEP.5 1次面接(個別)

      基本的に対面の面接となります。
      遠方の方はWEBでも実施可能です。

    • STEP.6 最終面接(個別)

      対面での面接となります。


    • グループワーク・グループディスカッションなし
    • グループ面接なし
    • 内々定まで1カ月以内
    提出書類 エントリーシート
    ※内定後には健康診断書、成績証明書、卒業見込み証明書についても提出をお願いします。
    応募資格 大学、短大、専門、大学院を卒業見込みの方
    採用予定学科系統 全学部全学科
    今年度採用予定数
    (2027年度)
    2027年4月入社 採用予定人数 5名
    昨年度採用実績/見込数(2026年度) 2026年4月入社予定人数 2名

    採用実績

    <大学>
    愛媛大学、大阪学院大学、大阪商業大学、岡山理科大学、香川大学、関西大学、関西福祉大学、甲南大学、神戸学院大学、四国学院大学、就実大学、専修大学、高松大学、帝京大学、徳島大学、徳島文理大学、阪南大学、広島経済大学、佛教大学、松山大学

    採用連絡先

    株式会社タニモト
    〒769-0104 香川県高松市国分寺町新名72-3
    TEL 087-874-5757 FAX 087-874-5564
    採用担当 総務・人事課 細井
    Email hosoi96@kk-tanimoto.co.jp
    HP http://www.kk-tanimoto.co.jp

    最終更新日:
    2026年6月15日

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