埼玉県設備・設備工事｜建設
三光通信株式会社
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※このページの情報は、キャリタス就活2024に掲載された情報です。（2023年6月15日時点）
2025年度採用実施を保証するものではありませんのでご了承ください。
縁の下の力持ち的な仕事ですが、ひとつのシステムを導入すると多くの人達が快適なインターネットや電話ができるようになる、人の役に立っていることを実感できるやりがいのある仕事です。
鉄道、空港、オフィスビルなどでのネットワーク構築も多いので、後日たまたま自分が手掛けた現場に行くことも多く、やりがいと面白さがありますよ！
社会の通信インフラの構築に貢献する仕事で、各種通信設備の施工現場において、プロジェクトの立ち上げから完成までを統括する現場の工事責任者として活躍してみませんか？
目次
私たちの採用について
求める人物像
こんなあなたをお待ちしています！
■人とのコミュニケーションをとるのが得意な人
■技術を身につけてプロフェッショナルになりたい人
■夢や目標に向かって自分なりに努力したい人
■社会的に必要とされるインフラ整備に興味のある人
■会社の経営に携わってみたい人
募集する職種
【技術職】 電気／電気通信工事の施工や管理
・施工管理
・情報通信エンジニア
・ネットワークエンジニア
・電気工事、電気通信工事
採用プロセスと選考方法
| 採用プロセス・予定 |
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|---|---|
| エントリー/採用方法 | 当社志望の方はまずエントリーをお願いいたします。 エントリーいただいた方にはこちらからご案内します。 |
| 選考方法と重視点 | ・面接、適性検査 ※面接等では人柄重視の選考を行います。 学生時代のエピソードなどざっくばらんにお聞かせください！ |
| 提出書類 | 履歴書、成績証明書 （その他の内容記述：健康診断証明書、卒業見込み証明書、成績証明書 ※履歴書は一次面談前にご提出いただきます。 ※健康診断証明書、卒業見込み証明書、成績証明書は最終選考時にご提出いただきます。） |
| 応募資格（学歴、学校種） | 大学、短大、専門、高専、大学院を2024年3月卒業見込みの方 大学、短大、専門、高専、大学院 卒業の方 ■普通免許をお持ちの方（入社後、施工現場まで通っていただく必要があるため） ※内定後、卒業までに取得していただければOKです！ |
募集要項
| 初任給 | 月給制 ■大院卒・大学卒 月給212，174円 （月22，174円/15時間分の一律職務手当を固定残業代として支給。通勤手当、超過分は別途支給） ■高専卒・短大卒・専門卒 月給203，798円 （月21，298円/15時間分の一律職務手当を固定残業代として支給。通勤手当、超過分は別途支給） |
|---|---|
| 昇給・賞与・諸手当 | ■昇給 年1回（5月） ■賞与 年2回（12月、3月） ※2020年度実績 年3回（7月、12月、3月／平均6.3か月以上） ※2021年度実績 年3回（7月、12月、3月／平均5.6カ月分） ■手当 職務手当、家族手当、資格手当、交通費支給（5万円まで） ※年1回、ピカピカ手当（安全靴代）3，000円支給（7月頃） |
| 勤務地 | 所沢本社 （技術職の場合：現場の9割は東京都内で、ときには直行直帰もできます） |
| 勤務時間 | 8:30～17:30 （ただし、配属後に担当する施工現場により、変動することがあります） |
| 福利厚生 | ■バーベキュー、フットサル、ボーリングなど その都度予算を確保して、レクリエーションを実施しています（社員企画・発案による） ■エクシオグループ福利厚生施設の利用可能 |
| 休日休暇 | ■完全週休2日制（日曜日、他1日）、祝日 ※年間休日124日（2022年） ■年末年始休暇、夏季休暇（7月～9月の中で平日3日間） ■有給休暇 ■積立有給休暇制度あり（失効する有給休暇を最大30日まで積立） |
| 採用実績校 | 工学院大学、芝浦工業大学、尚美学園大学、拓殖大学、東京工科大学、東京経済大学、東京理科大学、東洋大学、日本大学、日本工業大学、大阪情報専門学校など（順不同） |
| 採用予定学部・学科 | 【技術職】 全学部全学科 文理問わず募集しております。 文系出身の社員も現場で活躍中です。 専門知識は入社後に身につけていただきます。 |
| 今年度採用予定数 | 3～5名程度 |
| 昨年度採用実績（見込数） | 3名 |
| 試用期間 | なし |
| 自己啓発支援 | ■資格取得奨励制度 電気工事士、工事担任者など、現場ですぐに活かせる資格を取得する際に会社が応援します。 実際に、多くの先輩社員が利用している制度です。 具体的には、資格受験に際しての初回受験料は会社負担、見事合格したら報奨金付与といった補助を 受けることができます。 ※資格の難易度によって金額は異なります。 ■資格手当（毎月給与にて支給） 会社推奨資格を取得すれば、毎月の給与にて難易度に応じて1，500円～5，000円の資格手当が支給されます。自分自身のキャリアアップと同時に、複数取得による給与アップのチャンスも！ ■各種研修受講 「資格取得のために、講習を受けたい」 「今後、現場で必要になる特別教育や技能講習を受けたい」 そんなときは、上司に相談！ 仕事につながる資格であれば、費用は会社が負担します。 ■社内勉強会 筆記・実技の資格受験日前に、その資格を保有している先輩社員が講師となり、対策勉強会を社内で実施します。 もちろん費用は掛かりません。 ■技術講習会 入社3年以内の社員を対象に、ベテラン社員が講師となり技術スキル向上を目指してテクニカルな講習を社内で実施します。 （例）光ファイバーケーブルの融着、接続、試験等 |
| 受動喫煙対策 | あり（屋内の受動喫煙対策 喫煙スペース） |