\三重県北勢地域最大の正規ホンダディーラー/

私たちの事業

ホンダ車の販売・サービスを通じ、最高で最善のカーライフをお客様に提供します

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・M&A等の推進で事業を多角化。「次世代モビリティビジネス」の実現を目指す
・公式YouTubeチャンネル・SNSも拡大中！
・入社5年で店長に!?大胆な抜擢！？。挑戦を称え、評価する組織風土がある
・【SDGｓ】プロeスポーツチーム「Rox3ゲーミング」のスポンサー企業と
して、ひとり親家庭の子どもたちを対象に、無料で英会話の学習サポートを
していく取組みに参画しています。
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「最高で最善のカーライフ」をお客さまとともにつくっていくために、丁寧な接客、徹底したフォロー、安全性確保のための技術的なサポート等をつねにアップデートしていくことはもちろんですが、私たちは、時代の変化や人々のニーズの変化に合わせた「次世代モビリティビジネス」の創出も目指しています。

当社は、株式会社リョウシンホールディングスのグループ会社であり、同じグループ傘下には、自動車リサイクル事業やドローン事業、DX事業などを展開する会社があります。積極的なM&Aなどによって、ビジネスを拡大し続けているのです。それらグループ企業と連携しながら、他のディーラーにはない技術やサービスを生み出すことができる点に、私たちの強みがあります。それをもとに、私たちはワンストップ・モビリティカンパニーを目指しています。

また、社是に「チャレンジ（挑戦）」を掲げ、挑戦を称える息吹き、柔軟な働き方を実現できる環境が、その成長につながっています。

日々楽しく、協力し合いながら働くスタッフの雰囲気は、たとえば当社の公式YouTubeチャンネルに表れています。投稿した動画は多くのファンを獲得し、チャンネル登録者数は6000人を超えました。また、当社には、入社からわずか5年で店長に抜てきされた人もいるなど、挑戦を称え、評価する組織風土があります。

私たちの特徴

研修制度

働く環境

Honda Cars 三重東で社会人としての第一歩を踏み出そうと考えている学生のみなさんの中には、これから先の自分の未来に漠然とした不安を持っている方も多いかと思います。
仕事をし人生を切り拓いていくのは、あくまでも一人ひとりの個人のチカラです。
一人ひとりの個性をサポートし、スムーズにプロの社会人になりその後もレベルアップを図れるよう、入社後の研修とスキルアップの場を用意しています。

職場の雰囲気

【crosstalk】社長と社員の座談会

https://www.youtube.com/watch?v=a0cFQOds7oU&t=8s

写真からわかる私たちの会社

職種別に仕事を知る

• 

  営業スタッフ

  新車・中古車の販売など、ご来店頂いたお客様の対応やお取引頂いているお客様へ、電話や手紙・メール・訪問によるフォローなどを行います。「人と話すのが好き」まずはそこからでもＯＫ！働きながら成長できる仕事です。販売だけにとどまらず、お客様のカーライフ全般に寄り添い最適な提案をしていきます。⋯もっと見る⋯もっと見る⋯もっと見る

• 

  ショールームアシスタント（営業事務）

  営業サポートの業務はご来店のお客様をお出迎えし、ご用件をヒアリングすることから始まります。正確にお客様のご要望を聞き取り、営業スタッフへと引き継ぎます。営業スタッフ不在時には、車両や自動車保険のご案内をすることも。様々なお客様対応を行う、まさにお店の顔となるお仕事です。⋯もっと見る⋯もっと見る⋯もっと見る

福利厚生・研修・社内制度

福利厚生・社内制度

【社員割引制度】
【退職金制度】
【慶弔金制度】
【社会保険完備】労災保険／雇用保険／健康保険／厚生年金保険
【休暇制度】年間休日115日／完全週休二日制／産休／育休（取得率100%）／お祝い休暇
【懇親・イベント】ソフトボール大会／全社員大会（年2回）／花見／社員旅行（北海道・沖縄など）／お誕生日プレゼント
【健康経営優良法人2025年取得】

研修制度

・新入社員研修
・営業基礎研修
・接遇マナー研修
・OJT研修

自己啓発支援

・中古車査定士・保険資格などの各資格取得サポート及び試験代援助

メンター制度

・先輩社員がサポート

キャリアコンサルティング制度

・定期的な役員による面談

社内検定制度

・本田技研工業株式会社主催によるスキルコンテスト

職場環境

• 平均残業時間
  （月間）

  8.2 時間
• 平均有給休暇取得日数
  （年間）

  8.1日

• 役員および管理職に占める女性の割合

  役員： 0%
  管理職： 2.0%

• 育児休業取得者数/対象者

  男性：取得者0名（対象者0名）
  女性：取得者1名（対象者1名）

平均残業時間

営業スタッフ：18.7時間
ショールームアシスタント：4.4時間

最終更新日：2025年3月27日

社員について

• 平均年齢

  35.8歳
• 平均勤続年数

  8.1年

• 新卒採用者数と離職者数（過去3年間）

  2025年度：採用人数12名、うち離職者数0名
  2024年度：採用人数8名、うち離職者数1名
  2023年度：採用人数17名、うち離職者数2名

• 新卒採用者数の男女別人数（過去3年間）

  2025年度：男性3名、女性9名
  2024年度：男性3名、女性5名
  2023年度：男性10名、女性7名

最終更新日：2025年3月27日

会社概要