宮城県労働金庫
東北労働金庫
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ろうきんは、働く人の夢と共感を創造する協同組織の福祉金融機関です。
目次
私たちの事業
労働金庫法に基づく業務（預金、融資、為替、代理業務ほか）
私たちろうきんは、はたらく人たちの温かな絆から生まれた「はたらく仲間の金融機関」です。
世の中に金融機関はたくさんあります。
しかし、純粋にはたらく人の福祉金融機関と呼べるのはただひとつ、ろうきんしかありません。
はたらく人たちの暮らしを支え、快適で過ごしやすい社会づくりをめざします。
私たちの特徴
働く仲間
働く人の生活を応援する業務が、私たちの誇りです。
■川村さん 2023年入庫
【入庫動機】
東北地方の金融機関で働き、地域に貢献したいという自分の就職活動の軸に合っていたこと、ろうきんの経営理念である「営利を目的としない」ことに強く惹かれ志望しました。
また、就職活動を続ける中で、地域経済を発展させようと尽力されている「はたらく人」を経済面から支えたいと思うようになり、ろうきんはそれを実現できる金融機関であると考えたことも決め手の一つです。
【入庫して実感した会社の魅力】
チームワークを大事にする職場だと感じています。相談・質問のしやすい明るい雰囲気です。
必要となる金融知識が多く大変なこともありますが、その分、自分の提案によりお客様の力になれたことを実感することができます。今後も知識や理解度を深め、お客様や同僚から頼られる存在になるよう成長し続けたいです。
研修制度
教育研修
★集合研修
★職場内研修・OJT
★自己啓発支援制度 他
キャリアに関する社内制度
自己啓発制度
通信教育・資格取得を推奨し、通信教育修了時・資格取得時には基準に応じて、補助金・奨励金を支給。
私たちの仕事
はたらく仲間の金融機関
ろうきんは、はたらく人たちがお互いを助け合う、あたたかな絆から生まれた「はたらく仲間の金融機関」です。
「働く人の夢と共感を創造する」ために、働く人たちの暮らしを支え、快適で過ごしやすい社会づくりを目指しています。
福利厚生・研修・社内制度
- 資格取得支援制度あり
福利厚生・社内制度
財形貯蓄制度・財形活用給付金・永年勤続表彰・共済会制度（慶弔見舞金、カフェテリアプラン等）、育児休職・介護休職・確定拠出年金制度 他
研修制度
★集合研修
★職場内研修・OJT
★自己啓発支援制度 他
自己啓発支援
資格取得奨励金・通信教育補助
メンター制度
新入職員OJT指導
職場環境
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平均残業時間
（月間）14.2 時間 -
平均有給休暇取得日数
（年間）15.8日
最終更新日：
社員について
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平均年齢40.1歳
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平均勤続年数16.3年
最終更新日：
会社概要
| 創業/設立 | 1951年10月30日(設立総会) 1951年11月30日(法人登記) 2003年10月1日(合併) |
|---|---|
| 本社所在地1 | 宮城県仙台市青葉区北目町１-１５ Ａcｅ２１ビルMAP |
| 事業所 | ◆営業店：68店舗（インターネット東北支店を含む） ＜青森7、岩手12、宮城13、秋田8、山形12、福島15、＞ ◆ローンセンター：24店舗＜青森3、岩手4、宮城5、秋田3、山形4、福島5＞ ◆代理店：3店舗 (2024年3月末現在） |
| 代表者 | 理事長 伊藤 啓志 |
| 出資金 | 84億円 |
| 預金量 | 2兆3044億円（2024年3月期） |
| 従業員数 | 1103名（2024年3月現在） |
| 上場区分 | 非上場 |
| 業績 | ＝決算期 2024.3＝ ◆預金残高：2兆3044億円 ◆貸出金残高：1兆4149億円 ◆自己資本比率：9.38％ |
