【情報・物理・数学・その他理系学生全般を募集中！】ものづくりのネクストスタンダードを共に築いていきませんか？

私たちの事業

マスワークで多彩なシミュレーションを実現し、ネクストスタンダードの波に乗ろう！

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バグのないプログラムなんてない
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これまで当たり前だった常識が変化する時、
皆さんがその現場にいたら、わくわくしませんか？

当社では、次世代設計の一つである、
【モデルベース開発】に早期に着目し、
プロジェクトの強化、育成・教育の強化に取り組んでいます。

モデルベース開発では
動く仕様書である【モデル】を使って
多彩なシミュレーションを実行します。

今まで、設計の最終工程でしか発見できなかった、
「ハンドコード作成時のエラー」
「動作検証が十分に実行できていなかった事によるエラー」などを、
早期の段階で発見、解消する事が可能になります。

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バグのないプログラムをつくる
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それを可能にする一つの手法が、モデルベース開発！
そんなモデルベース開発で、「バグのないプログラムをつくる」が
当社の目指すエンジニアリング。

これからのネクストスタンダード！一緒につくっていきませんか？

私たちの特徴

事業・商品の特徴

ものづくり業界のネクストスタンダードをつくる！

■□ものづくりの工数削減と品質向上の実現へ！□■

現在の日本のものづくり業界には
「エンジニア不足」「非効率な作業工程」「エラーの発生による作業の手戻り」
など様々な問題が存在しています。

そんなものづくり業界の課題を解決するのが
当社が扱う技術である【モデルベース開発】

「MATLAB/Simulink」というツールにて
動く仕様書である「モデル」を活用することで
多彩なシミュレーションの実現を可能にします。

多彩なシミュレーションを行うことで
手動でのコード作成や動作検証不足などによって発生する
全てのエラーを改善します！

実際にモデルベース開発を導入した企業では
開発にかかる工数が最大【50％】削減。

現在のものづくり業界の問題を解決し
より品質の高い製品の生産を実現していきます！

キャリアパス

エンジニアのキャリアのネクストスタンダードをつくる！

■□分野に捉われずに活躍する人材を目指す！□■

モデルベース開発は
現在はものづくり業界で活躍中ですが、
今後はエネルギーや通信、建設など
様々な分野にも領域を広げ、次代のスタンダードをつくる技術。

現在は【9万以上】の民間企業や政府機関、大学で使用されており、
市場の成長率は【2.7倍】です！

そんな技術を当社で身に着け、
分野に捉われずに活躍する人材を目指してみませんか？

実際にモデルベース開発が利用されている事例を
一部紹介いたします！

▼▼実際の活用事例▼▼
・自動運転機能
・再生可能な宇宙ロケット
・ロボット義手
・コロナウイルス感染拡大の予測
・深層学習による画像認識
・歩きスマホ検知

キャリアに関する社内制度

パートナーでネクストスタンダードをつくるエンジニアになろう！

■□次代の常識をつくるスペシャリストを目指す！□■

当社ではプログラミングの基礎さえ理解ができれば、
モデルベース開発のスペシャリストを目指すことが可能！

「基礎講座」「応用講座」
「実際の事例にあわせたカスタムトレーディング」など
その人のレベル別に合わせた研修が豊富なため、
自分のレベルに合わせてスキルアップをすることができます。

また実際のプロジェクト配属は、個人個人のレベルを考慮して決定。
年の近い先輩と一緒に配属されるため、わからないところは質問をしながら
着実にモデルベース開発のスキルを身に着けられる！

そんなパートナーで
一緒にモデルベース開発のスペシャリストを目指しませんか？

私たちの仕事

ネクストスタンダードの中核は、モデルベース開発

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協働ロボット
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今では聞き馴染みのある言葉ですが、
一昔前までは産業用ロボットは生産状況に合わせて柔軟な対応ができず危険なため、人間とロボットが同じ場所で作業をすることは不可能でした。

この柔軟な対応を可能としたのは、近年よく耳にする「AI」技術です。
そして、この開発の一部で利用されているのが、
実は、AI技術と親和性の高い「モデルベース開発」なんです！

「動く仕様書＝モデル」を活用することで、様々な変化を瞬時に反映・シミュレーションし、数多くのシチュエーションを実験する事ができ、
状況に合わせて的確に動作するロボットを作ることが可能になりました。

このようにモデルベース開発の導入により、
これまで時間や費用が大量に必要だった開発分野の一部を抑えることができ、
製品品質の向上やコスト抑制が実現可能に！

これまでの常識では成し得なかった事ができるようになる。
そんなネクストスタンダードの中核である「モデルベース開発」が、
当社のプロジェクトの主軸となっています。

実際にパートナーでは以下のようなお仕事に関わり
モデルベース開発を実践しています。

▼▼当社の実績▼▼
・自動車
・FA装置
・精密機械
・家電
・モバイル機器　など

▼▼入社後の仕事内容▼▼
・R＆D
・量産設計
・テスト　など

職種別に仕事を知る

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  モデルベース開発エンジニア

  ■□大学で学んだスキルを活かそう！□■
  
  モデルベース開発はノーコードでプログラミングを生成することが可能！
  
  プログラミングが得意な人はもちろんですが、
  苦手な人でもプログラミングの原理原則さえ理解できれば
  モデルベース開発のスペシャリストを目指すことができます。
  
  また、モデルベース開発はものづくり業界以外でも領域を拡大中。
  プログラミングの知識だけではなく、
  学校で幅広く学んできた皆さんのスキルが生かせるチャンスです！
  
  ぜひ当社のオープン・カンパニーに参加いただき
  一度、モデルベース開発を体験してみてください。
  
  ▼▼募集学科▼▼
  ・情報
  ・物理
  ・数学
  ・その他理系学生全般

福利厚生・研修・社内制度

福利厚生・社内制度

社会保険完備、定期健康診断、見舞金（慶弔金、他）、教育研修補助、確定拠出年金制度（401k）、勤務表彰・特別功労表彰、社宅（借上げ社宅制度）

研修制度

新卒者向け基礎研修、基礎学力UP研修、専門知識・演習研修

自己啓発支援

ストリーミング研修、外部研修

メンター制度

年が近い社員が皆さんをサポート！
わからないことがあれば、気軽に質問できる環境があります。

キャリアコンサルティング制度

年1回_生活・キャリア相談

職場環境

• 平均残業時間
  （月間）

  14.0 時間
• 平均有給休暇取得日数
  （年間）

  15.5日

• 役員および管理職に占める女性の割合

  役員： 0%
  管理職： 10.0%

• 育児休業取得者数/対象者

  男性：取得者0名（対象者0名）
  女性：取得者1名（対象者1名）

最終更新日：2024年11月6日

社員について

• 平均年齢

  42.0歳
• 平均勤続年数

  21.0年

• 新卒採用者数と離職者数（過去3年間）

  2023年度：採用人数2名、うち離職者数0名
  2022年度：採用人数2名、うち離職者数0名
  2021年度：採用人数0名、うち離職者数0名

• 新卒採用者数の男女別人数（過去3年間）

  2023年度：男性2名、女性0名
  2022年度：男性2名、女性0名
  2021年度：男性0名、女性0名

最終更新日：2024年11月6日

会社概要