静岡県建設｜設計
サンベース株式会社
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※このページの情報は、キャリタス就活2024に掲載された情報です。（2023年6月15日時点）
2025年度採用実施を保証するものではありませんのでご了承ください。
少数精鋭。だけどアットホーム。
サンベースは独自技術を有し、高い利益率・安定経営を続けてきました。
そんな私たちは総勢40名程の小さな会社ですが、一人ひとりの顔が見える風通しのよい社風が自慢です。
平均年齢37歳と、業界平均と比較しても若いメンバーが多いですが、社員も年齢問わず互いに影響を受け合い、資格取得などに積極的に取り組んでいます。
目次
私たちの採用について
求める人物像
自己成長の意欲のある方
サンベースは「SB固定柱脚工法」という鉄骨基礎の独自工法で日々成長しています。裏を返すと、この分野を経験してから当社に入社している方はおらず、全員が入社後に知識・経験を重ねているのです。
そのため、現在のスキル・知識・経験よりも自己成長の意欲が重要です。当社では教育研修体制も整えていますので、その中で一緒に学び続けられる方のご応募をお待ちしております。
募集する職種
【施工管理】
サンベースの独自工法「SB固定柱脚工法」を用いた、現場作業全般の管理（安全確認・工程管理・記録作成等）を担当していただきます。
ひとつの案件ごとの工期は、短いもので1週間、長くても3か月程度となります。
そのため、若手社員も短いサイクルで経験を積むことができ、成長実感を得やすいことも働くモチベーションにつながります。
また、入社後3年間は先輩社員がサポートにつくOJT制度も整えており、安心して学んでいただけます。
採用プロセスと選考方法
| 採用プロセス・予定 |
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|---|---|
| エントリー/採用方法 | ご興味をお持ちいただいた方は、こちらのページからエントリーしてください。 エントリーをいただいた方には個別で説明会のご案内をいたします。 近日中に、担当者からメールにてご連絡をさせていただきますのでご確認ください。 |
| 選考方法と重視点 | 書類選考・適性検査・面接（2回） サンベースは「SB固定柱脚工法」という鉄骨基礎の独自工法で日々成長しています。裏を返すと、この分野を経験してから当社に入社している方はおらず、全員が入社後に知識・経験を重ねているのです。 そのため、現在のスキル・知識・経験よりも自己成長の意欲が重要です。当社では教育研修体制も整えていますので、その中で一緒に学び続けられる方のご応募をお待ちしております。 |
| 提出書類 | 履歴書、成績証明書 （その他の内容記述：卒業見込証明書） |
| 応募資格（学歴、学校種） | 大学、短大、専門、高専、大学院を2024年3月卒業見込みの方 大学、短大、専門、高専、大学院 卒業の方 |
募集要項
| 初任給 | ＜基本給＞ 四大卒：月給220，000円 短大卒/高専/専門卒：月給205，000円 大院了：月給235，000円 ＜その他手当＞ ・通勤交通費（上限月額30，000円）現物支給 ・重要拠点手当（東京支社配属のみ 20，000円） ・住宅手当 ・資格手当 ・時間外手当 他 ※2022年度実績 ※既卒者は最終学歴に準ずる |
|---|---|
| 昇給・賞与・諸手当 | 昇給：年1回（4月） 賞与：年2回（6月・12月）4.5ヶ月+決算賞与 （2021年度実績） |
| 勤務地 | 本社・東海支社：静岡県静岡市駿河区南町11－1 東海支社・掛川オフィス：静岡県掛川市大渕8158-1 東海支社・名古屋オフィス：愛知県名古屋市中区丸の内1－7－25 東京支社：東京都中央区八丁堀3－5－7 東京支社・東北オフィス：福島県郡山市駅前2－10－16 ◎いずれの事業所も、最寄駅から徒歩５分以内の立地です。 ◎新卒入社時の配属は、東京支社（東京都中央区）か東海支社（静岡市）のいずれかとなります。 |
| 勤務時間 | 8:30～17:30 ※実働8時間（休憩60分） ※東京支社のみ9:00～18:00 |
| 福利厚生 | ＜各種保険＞ 各種社会保険制度完備（労災保険、雇用保険、健康保険、厚生年金） ＜諸手当・待遇＞ 通勤交通費（上限月額30，000円）現物支給、住宅手当、資格手当、家族手当、勤続手当、時間外手当、役職手当、在宅手当、重要拠点手当（東京支店配属のみ 20，000円） 他 ＜社内制度＞ 借上社宅(家賃の8割、上限5万円会社負担・32歳まで）、退職金(中小企業退職金共済)、ベネフィットステーション会員、永年勤続表彰（15年、25年）、資格取得の為の支援制度、グループ会社合同運動会、社員旅行（過去10年毎年）、産前産後休業、育児休業、看護・介護休業、慶弔休暇、インフルエンザ予防接種全額会社負担 他 |
| 休日休暇 | 年間約122日＋有給休暇10日（初年度） ※年間休日数はカレンダーの土日祝日＋年末年始の数です。年度によって休日数は若干変動します。 |
| 採用実績校 | 神奈川大学、日本大学、東京電機大学、名古屋工業大学、国立静岡大学、東海大学、関東学院大学、金沢工業大学、同志社大学 |
| 採用予定学部・学科 | 土木・建築専攻 |
| 今年度採用予定数 | 2024年3月見込 施工管理部門 1～5名 |
| 昨年度採用実績（見込数） | 2023年3月見込 施工管理部門 1～2名 2022年度実績 0名 2021年度実績 5名（施工管理部門3名、設計部門2名） |
| 試用期間 | あり 入社6か月間 本採用と労働条件変わらず 賞与なし |
| 受動喫煙対策 | あり（屋内の受動喫煙対策 禁煙） |