1978年の設立以来、地域の企業、市民、そして社会、「それぞれの豊かさ」をかたちにすることに挑戦し続けてきました。

私たちの事業

クレジット・ファイナンス事業を中核に多角的なサービスを宮城を中心に提供

◎クレジット／ファイナンス事業
日専連カードは、全国の日専連加盟店及び国内・海外のJCB・DC・VISA加盟店で幅広くご利用いただける地域密着型のクレジットカードです。様々な企業・団体との提携カードも発行しております。

◎保険事業
病気やケガの保障から、自動車、旅行などくらしのサポートまで、生命保険及び損害保険を幅広く提供しています。

◎通信事業（ドコモショップ／AER店）
「ドコモショップAER店」では、モバイル通信のあらゆるニーズに応える商品と知識で地域生活者の皆様をサポートしています。

◎カーリース事業
法人企業及び、個人事業主様向けに車両管理業務をトータルにマネジメントして、企業経営にパワーを与え車両管理の効率化を図るご提案をいたします。

私たちの特徴

社風

風通しの良い環境づくり

社内に7カ所ある「かたり場」でいつでもスピーディーミーティング。部署を越えたコミュニケーションも活発です。またパフォーマンスを高めるために、リセットやリフレッシュする時間を大切にしています。「リフレッシュルーム」でそれぞれの時間を過ごします。

福利厚生・研修・社内制度

福利厚生・社内制度

各種社会保険、退職金制度（企業型確定拠出年金）、社員持株会制度（奨励金有）、生命保険　他

研修制度

職位別研修（新入社員研修、中堅社員研修等）
スキルアップ研修、eラーニング　など

自己啓発支援

会社指定の資格についての受講料、受験料は会社が負担。
(一部合格した場合のみ立替有)

メンター制度

部門内で2名メンターを設定。
比較的歳の近い先輩社員と上司の方を配置。

職場環境

• 平均残業時間
  （月間）

  5.1 時間
• 平均有給休暇取得日数
  （年間）

  10.5日

• 育児休業取得者数/対象者

  男性：取得者2名（対象者2名）
  女性：取得者3名（対象者3名）

最終更新日：2024年7月4日

社員について

• 平均勤続年数

  9.9年

• 新卒採用者数と離職者数（過去3年間）

  2024年度：採用人数3名、うち離職者数0名
  2023年度：採用人数4名、うち離職者数0名
  2022年度：採用人数3名、うち離職者数0名

• 新卒採用者数の男女別人数（過去3年間）

  2024年度：男性2名、女性1名
  2023年度：男性2名、女性2名
  2022年度：男性0名、女性3名

最終更新日：2024年7月4日

会社概要