兵庫県システム・情報処理
日東コンピューターサービス株式会社
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すべて見るITで新しい価値を生み出し企業の未来を広げる。
目次
私たちの事業
日本の「今」と「未来」をITで支える総合パートナー
弊社は、日本経済を支える大手製造業や金融業を中心に、ITを通じて事業の根幹を支援しています。
一流の取引先企業とともに積み重ねた業界に関する深い知見と、確かなシステム開発力・ノウハウを強みに、
お客様のニーズに応じて、システムコンサルティングから構築、運用・保守までを一貫して提供する総合ITサービス企業です。
私たちの特徴
組織の特徴
変革の時代に、「共創」で未来を拓く。
今世界は、デジタル化の進展によりビジネス革新が起こり、産業構造が大きく変わる、新たな時代への転換期を迎えています。
日東コンピュータ―サービスでは、最新の技術を活用し、これまでのビジネスプロセスを変革し、長年お取引頂いているお客さまと共に新たな価値を共創しています。
当社には、デジタル化に向けた最先端技術や皆さんが活躍できる幅広いフィールドがあります。このフィールドでは常に新しいことに挑戦し、次々とイノベーションを起こすことが求められます。
時流や新しいテクノロジーをいち早くキャッチアップし、お客様の課題と結び付けて提案していく力です。移り変わりの早いIT業界において、常日頃から学び続け、成長し続ける姿勢を当社は全力でサポートさせて頂きます。
社員の学びを支援するしくみとして、各種資格取得報奨金制度を導入しておりますし、興味のある人は誰でも参加できる、新しい技術習得に向けたプロジェクトチームも発足いたしました。また、個々のキャリアプランに対して3～5年後のありたい未来を共に考える面談の機会を設け、社員全員で「新しい価値を創造する」という意識を高く持ち、挑戦を続けています。
これからの5年、10年も不確実性の高い時代が続くことでしょう。
その中で“新化”を恐れず、当社は社員に寄り添い、お客様に寄り添い、共創し続ける企業でありたいと考えています。
代表取締役 石田 一成
社風
働く環境・社風
弊社は「人」を何より大切にする会社です。穏やかで風通しのよい社風が根付いており、チームで協力しながら、コミュニケーションを大切にした開発を行っています。私たちはチームワークを通じてお客様の課題を解決し、満足度の向上を追求しています。お客様にとっての“ベストパートナー”であり続けることを目指し、共に成長し続けています。
研修制度
教育体制・キャリアサポート
未経験からでも安心してスタートできるよう、充実した教育制度を整えています。
まずは3か月間の集合研修でITの基礎から学び、その後は1年間のOJTで実践力を磨いていきます。
プログラミングをはじめとする基礎力を身につけた後は、本人の希望や適性に応じて、システム設計やプロジェクト管理など、より高度な分野にステップアップしていける環境です。
先輩社員の手厚いサポートのもと、一歩ずつ着実に成長することができます。文系・理系問わず、すべての学部・学科の方を歓迎しております。
福利厚生・研修・社内制度
福利厚生・社内制度
出産・育児休暇制度、介護休暇制度、退職金制度、姫路市企業共済加入
各種資格取得報奨金制度、コミュニケーション活性化支援制度、テレワーク制度
研修制度
新入社員研修
職場環境
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平均残業時間
（月間）11.0 時間
最終更新日：
社員について
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平均年齢37.0歳
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平均勤続年数13.5年
最終更新日：
会社概要
| 創業/設立 | 昭和55年2月1日 |
|---|---|
| 本社所在地1 | 〒670-0913 兵庫県姫路市西駅前町７３番地 姫路ターミナルスクエアMAP |
| 事業所 | 【本店】 〒670-0913 兵庫県姫路市西駅前町７３番地 姫路ターミナルスクエア 【東京本社】 〒108-0023 東京都港区芝浦3丁目8番10号 MA芝浦ビル 【神戸本社】 〒650-0033 兵庫県神戸市中央区江戸町95 井門神戸ビル 【淡路事業所】 〒656-0025 兵庫県洲本市本町4丁目5-3 洲本商工会議所 |
| 代表者 | 代表取締役 石田 一成 |
| 資本金 | 3，000万円 |
| 従業員数 | 245名（2025年4月現在） |
| 上場区分 | 非上場 |
