お客様満足向上のため「買った後が安心」を掲げ、365日年中無休！

私たちの事業

富士山　×　ホンダ　×　カーディーラー

Honda四輪自動車正規ディーラー
新車・中古車販売、自動車保険など

私たちはホンダが作るクルマをお客様に販売するだけでなく、点検や整備、各種届出などカーライフに関わる全てのサポートを行う拠点です。クルマを見て、触れて、試乗して。さまざまな体験を通じて、お客様一人ひとりのライフスタイルに応えた、快適なカーライフを提供します。

私たちの特徴

組織の特徴

「地元で働ける・地域貢献できる」

富士市、富士宮市に全5店舗を展開しており、静岡出身者にとっては「地元で働ける・地域貢献できる」というのが大きな魅力になっています。
また、お客様だけでなく、そのお子様やご家族など、お客様との絆がどんどん広がっていくのも地域密着のディーラーで働くうえでの楽しさでありやりがいにも繋がります。

事業優位性

Honda車の販売シェア40％以上

車社会の富士市、富士宮市において当社はHonda車の販売シェア40％以上、販売台数とともに地域ナンバーワンの実力を誇ります。
新車購入のお客様に評価していただくCS（顧客満足度）調査でも、毎年東部地方でトップクラスの実績。
常に全社員がお客様から選ばれる店舗を目指しています！

研修制度

入社後の「即戦力」を目指す内定者研修！

月に1回開催する内定者勉強会では、ビジネスマナーを始め、接遇や商品知識、基礎的なPCスキルの習得など、実務面のスキルアップと、
社会人として働いていくにあたって、大切なことや仕事に対する考え方まで、丁寧に教えています！
入社までの間同期との絆を深め、お互いに助け支え合える仲間として、共に学び共に成長していきましょう！

写真からわかる私たちの会社

私たちの仕事

【買った後が安心】を掲げてお客様にトータルカーサポートを提供

ホンダクリオ富士では、営業・サービス・アテンダントという役割がありますが、決して、どれか一つの職種だけで成り立っているわけではありません。
一人ひとりが、自分にできることを増やし、お互いがカバーできる範囲を増やしているからこそ、チームとして、組織として強くなっていきます。
困っているときは職種の垣根をこえて助け合い、一丸となってお客様に【買った後が安心】という価値を提供しています。

福利厚生・研修・社内制度

福利厚生・社内制度

各種社会保険完備、従業員車両紹介制度、人材紹介支援、育児休暇、定期健康診断実施、国内・海外研修旅行

研修制度

社内研修：次世代リーダー、営業車種別勉強会実施
社外研修：全社員に対し随時実施
内定者勉強会を実施

自己啓発支援

全社員の保険募集人資格取得の費用補助
全社員の中型免許取得の費用補助
国家整備士資格取得の費用補助

職場環境

• 平均残業時間
  （月間）

  25.8 時間
• 平均有給休暇取得日数
  （年間）

  9.0日

• 役員および管理職に占める女性の割合

  役員： 25.0%
  管理職： 0%

• 育児休業取得者数/対象者

  男性：取得者0名（対象者2名）
  女性：取得者2名（対象者2名）

役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合

25.0%（4名中1名）
2023年度

最終更新日：2024年7月24日

社員について

• 平均年齢

  35.0歳
• 平均勤続年数

  10.0年

• 新卒採用者数と離職者数（過去3年間）

  2024年度：採用人数2名、うち離職者数0名
  2023年度：採用人数8名、うち離職者数2名
  2022年度：採用人数8名、うち離職者数4名

• 新卒採用者数の男女別人数（過去3年間）

  2024年度：男性2名、女性0名
  2023年度：男性5名、女性3名
  2022年度：男性5名、女性3名

最終更新日：2024年7月24日

会社概要