私達が提供するのは、ネット通販の未来です。

私たちの事業

小売り業界におけるEC市場の拡大を捉え、 新時代の物流システムづくりをサポート

約1万5000坪の敷地を有し、少量多品種管理、大型商品管理を可能とする当社。数アイテムから数万アイテムまで多様な規模の物流に対応可能です。ピッキング・梱包、配送サービスまで提供でき、約200社の経営課題を解決しています。

【楽天と物流パートナー契約を締結】
当社では多数のメーカー・商社のネット販売をサポート。数万もの中小企業が商品を販売するネット通販市場の需要と当社の事業戦略がマッチし、2008年に楽天の物流パートナーとなりました。多数のビジネスチャンスを創出しています。

私たちが目指すのは「物流」を柱に、お客様のビジネス上の課題を解決するサービスを創り、提供していくこと。
「真の総合物流企業」となり、お客様にとってなくてはならない存在であり続けます。

私たちの特徴

働く仲間

社員同士の仲が良く、働きやすい職場です。

平均年齢35歳と若い当社は、若手社員が活躍しており、同世代の仲間が多いので、すぐに溶け込むことが出来ます。30代中心の上司も、話しやすくて身近な存在です。休日には、野球やフットサルを行うこともあり、部署の垣根なくコミュニケーションが取れます

職場の雰囲気

アットホームな職場です。

意見や提案も言いやすく通りやすいので、やりがいがあります。組織がコンパクトな分、さまざまな経験を積ませてくれるのも当社の良さです。先輩社員は、しっかり丁寧に分かるまで業務を教えてくれます。楽しく話しやすい先輩社員が多いので、何かあればすぐに相談に乗ってくれます。

写真からわかる私たちの会社

私たちの仕事

大手ネット通販を支える業界屈指の老舗企業

《総合物流コンサルティング業＞
・商品保管
・商品管理、事務代行
・流通加工、梱包業
・トランクルーム業

生産者と販売者を結ぶ【総合物流システムづくり】を目指し、商品保管、管理から事務代行、アッセンブリーシステム（商品加工システム）、オンライン化、TQC（総合品質管理）、人材の育成を実践。特にインターネット通販業向けの小口配送や中小企業・ベンチャー企業向けの物流システム構築に独自のノウハウを有し多数ある競合他社と差別化を図っています。

福利厚生・研修・社内制度

福利厚生・社内制度

社会保険完備（雇用、健康、労災、厚生年金）

研修制度

新人研は約2ヵ月もあります。

研修期間は、その年の採用人数や状況によって変動しますが、昨年実績では３ヶ月みっちり行いました！

ジョブローテーションも含めて研修にて様々な仕事に触れ合う中で、会社の全体像が見えてきます。
その中でどこかどういう役割を担っているかを考え、感じることができるのでやりがいも倍になります☆

もちろん研修後のOJTもばっちりですので、先輩社員とともに成長していきましょう！

職場環境

• 平均残業時間
  （月間）

  7.0 時間
• 平均有給休暇取得日数
  （年間）

  12.7日

• 役員および管理職に占める女性の割合

  役員： 33.0%
  管理職： 0%

• 育児休業取得者数/対象者

  男性：取得者0名（対象者0名）
  女性：取得者1名（対象者1名）

最終更新日：2024年2月13日

社員について

• 平均年齢

  33.0歳

• 新卒採用者数と離職者数（過去3年間）

  2023年度：採用人数8名、うち離職者数0名
  2022年度：採用人数9名、うち離職者数1名
  2021年度：採用人数7名、うち離職者数4名

• 新卒採用者数の男女別人数（過去3年間）

  2023年度：男性4名、女性4名
  2022年度：男性0名、女性9名
  2021年度：男性3名、女性4名

最終更新日：2024年2月13日

会社概要