群馬県官公庁
群馬県庁
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- 27卒
- 行政事務Ａ
１類試験（行政事務Ｂ・総合土木Ｂを除く）、２類試験、選考考査等
募集職種
行政事務Ａ
施策の企画・立案・推進や条例・規則の制定など政策的なものから、予算・経理、県税の賦課徴収、用地交渉、福祉のケースワークまで、広範囲にわたります。
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警察事務
遺失物・拾得物管理業務、予算の管理業務、庁舎や備品等の管理業務、職員の福利厚生関係業務、運転免許業務、指紋の照合・鑑定業務等様々な業務に従事します。
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学校事務
学校職員の給与・諸手当や旅費の支給、福利厚生、学校予算や備品などの管理、公金に関する事務、県立学校における図書館司書業務のほか、学校運営全般にわたる業務を行います。
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森林
森林に関する計画立案、森林整備の推進、木材やきのこ生産など林業・木材産業の振興、担い手の確保・育成、治山施設や林道の整備、緑化の推進、自然環境の保全、尾瀬保護対策と適正利用推進、野生鳥獣の保護管理、森林の鳥獣被害対策などを行います。
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農業
農業施策の企画・立案、優れた技術・品種の開発と普及指導、担い手の確保・育成、農産物のブランド力強化、国内外販路の拡大、環境負荷低減・資源循環型農業の推進などを行います。
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化学
中小企業支援のための産業技術に関する研究開発・技術相談・依頼試験、公害防止のための環境監視・指導・調査研究、廃棄物の適正処理指導・監視、上下水道の処理場管理・水質検査などに携わります。
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電気
発電所や浄水場の設備に関わる運転・保守管理のほか、県庁舎や病院、教育文化施設などの県有施設における、電気設備の保守管理や改修工事などを行います。
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機械
県有施設の機械設備の設計・現場監督、発電所や浄水場の建設・運転・保守管理などを行います。
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建築
庁舎・学校・県営住宅など県有建物の設計・工事監理業務、建築基準法・都市計画法に基づく建築確認などの許認可事務、市町村の公営住宅関係の技術指導などを行います。
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総合土木Ａ
道路・河川・砂防・都市公園・下水道などの社会資本に関する企画・立案・整備や維持管理に関する仕事、農地・農業用用排水路の整備、安全安心な農村づくりなど農業農村整備に関する仕事、団地造成、発電所や浄水場の建設・保守管理などの仕事を行います。
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薬剤師
医薬品・食品等の安全確保、環境保全、調査研究・分析、商品テスト、啓発事業、水道水の水質管理、調剤・服薬指導業務などを行います。
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保健師
精神保健、結核・エイズ・感染症予防、難病対策、母子保健、健康増進に関する業務などを担当し、家庭訪問、健康相談、健康教育などを実施します。また、公衆衛生に関する企画立案も行います。
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福祉
児童相談所で被虐待児童の安全確保、困難を抱える家庭の支援、また、一時保護所や児童自立支援施設でこどもの生活指導を担当します。生活保護業務や福祉施策の企画立案を行うこともあります。
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心理
心理検査、心理判定、カウンセリングなどを担当します。対象は幼児から高齢者までと幅広く、内容も多岐にわたります。福祉施策の企画立案を行うこともあります。
目次
求める人材像
群馬県では、「4つのマインド（3つの基本マインド＋始動人のマインド）を高めた職員」を求められる職員像としています。
◆3つの基本マインド
【使命感（県職員としての基本姿勢）】
・群馬県の使命を理解し、組織目標の達成に意欲的に取り組む。
・県民目線・現場重視の姿勢を持つ。
・県職員としての志を持続している。
【協調性・チームワーク（組織の一員としての能力）】
・組織の一員として行動し、期待される役割や責任を果たす。
・上司や同僚をはじめとした関係者と協調し、チームとして業務を遂行する。
【成長意欲（個人としての能力）】
・自ら学び、専門性や業務遂行能力を高める。
・課題を的確に捉え、前例にとらわれず、自ら解決策や改善策を練る。
・解決や改善に向けて、具体的に行動する。
◆始動人のマインド（積極的な姿勢、チャレンジ精神）
・自分の頭で未来を考え、自ら挑戦・行動をし続ける。
・現状に留まらずチャレンジしていく姿勢・行動をとる。
募集要項
| 初任給 |
【1類試験（大学卒業程度）】 ■修士了／月給251，654円 ■大学卒／月給242，916円 ■短大・高専卒（総合土木Ａのみ該当）／月給242，916円 【2類試験（短大卒業程度）】 ■短大卒／月給227，188円 【選考考査】 ■薬剤師／大学6年制卒／月給264，298円 ■保健師／大学卒／月給277，560円 ■福祉／大学卒／月給250，318円 ※上記の額は、令和8年4月1日時点のものです。 支給額は、地域手当 2.8％(県内勤務の場合)を含んだ額です。
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|---|---|
| 昇給 | 年1回（4月） |
| 賞与 | 年2回（6月、12月） |
| 諸手当 | 扶養手当、通勤手当、住居手当、特殊勤務手当、期末・勤勉手当など |
| 退職金制度 | あり 退職手当 |
| 勤務地 | 群馬 ※将来的に東京、大阪での勤務の可能性あり |
| 勤務時間と勤務体系 | １週間の勤務時間は、平均で38時間45分です。 １日の勤務時間は7時間45分です。
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| 休日休暇 | ◆土・日曜日・祝日、年末年始は原則として休みです。（交替制勤務が必要とされる職場については、週休日に相当する日が別に定められます。） ◆20日の年次有給休暇が付与され、時間単位での取得も可能です。また、夏季休暇、傷病による病気休暇、結婚休暇などの特別休暇や介護休暇、子育て部分休暇、育児休業制度もあります。
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| 雇用形態 | 正社員 |
| 試用期間 | あり 原則採用の日から起算して６か月間 本採用時と労働条件に変更なし |
| 受動喫煙対策 | あり（屋内の受動喫煙対策 禁煙） |
採用プロセス・予定
| 選考フロー |
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|---|---|
| 提出書類 | 提出書類は受験する試験・選考や職種ごとに異なります。必ず各受験案内で確認してください。（受験案内は４月中旬頃公表予定） |
| 応募資格 |
大学、短大、専門、高専、大学院を卒業見込みの方 大学、短大、専門、高専、大学院 卒業の方 １類の応募資格に学歴要件はありません。ただし、平成17年4月2日以降に生まれた人は、大学、短大【総合土木Ａのみ該当】、高専【総合土木Ａのみ該当】卒業（見込み含む。）の要件を満たす必要があります。 ２類の応募資格に学歴要件はありません。 その他、専門職種は大学等における履修要件があるものがあります。 詳しくは各受験案内で確認してください。 |
| 採用予定学科系統 | 全学部全学科 |
| 今年度採用予定数 （2027年度） |
■1類 行政事務Ａ 62名程度 森林 6名程度 農業 12名程度 水産 1名程度 化学 3名程度 電気 2名程度 機械 2名程度 建築 4名程度 総合土木Ａ 12名程度 ■2類 警察事務 8名程度 学校事務 11名程度 ■選考考査 薬剤師 1名程度 病院薬剤師 3名程度 管理栄養士 1名程度 保健師 2名程度 福祉 4名程度 心理 2名程度 職業訓練指導員（テクノインストラクター） 3名程度 臨床心理士・公認心理師（病院） 1名程度 心理カウンセラー 2名程度 犯罪鑑識員（科学捜査研究所・化学） 1名程度 犯罪鑑識員（科学捜査研究所・物理） 1名程度 |
| 昨年度採用実績／見込数（2026年度） | 令和７年度実施試験最終合格者数 【１類試験（大学卒業程度）】 行政事務Ａ85名、森林5名、農業12名、畜産1名、水産1名、電気2名、建築2名、総合土木Ａ6名 【２類試験（短大卒業程度）】 警察事務14名、学校事務18名 ※上記以外の試験実施結果は、県職員・警察官採用情報ホームページでご覧いただけます。 |
| 採用に関する補足事項・備考 | ※令和8年度群馬県職員採用1類試験（行政事務Ｂ）を受験した方は、令和8年度群馬県職員採用1類試験（行政事務Ｂを除く全試験区分）を受験できません。また、令和8年度群馬県職員採用1類試験（総合土木Ｂ）を受験した方は、令和8年度群馬県職員採用1類試験（総合土木Ａ及びＢを除く全試験区分）を受験できません（併願不可）。 |
採用実績
県内外の各大学等
採用連絡先
群馬県人事委員会事務局
〒371-8570 群馬県前橋市大手町1-1-1
電話：027-226-2744・2745
■県職員・警察官採用情報ホームページ
https://www.pref.gunma.jp/site/saiyou/
- 最終更新日：
- 2026年4月21日