群馬県官公庁
群馬県庁
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203 フォロワー
- 25卒
- 行政事務B
１類試験（行政事務B（SPI方式））
新・総合計画のビジョンで描いた未来の実現に向け、新たな分野へ挑戦する意欲を持ち、自ら考え行動できる人材を求めています。
募集職種
行政事務B
施策の企画・立案・推進や条例・規則の制定など政策的なものから、予算・経理、県税の賦課徴収、用地交渉、福祉のケースワークまで広範囲にわたります。
目次
求める人材像
群馬県では、「4つのマインド（3つの基本マインド＋始動人のマインド）を高めた職員」を求められる職員像としています。
◆3つの基本マインド
【協調性・チームワーク（組織の一員としての能力）】
・組織の一員として行動し、期待される役割や責任を果たす。
・上司や同僚をはじめとした関係者と協調し、チームとして業務を遂行する。
【使命感（県職員としての基本姿勢）】
・群馬県の使命を理解し、組織目標の達成に意欲的に取り組む。
・県民目線・現場重視の姿勢を持つ。
・県職員としての志を持続している。
【成長意欲（個人としての能力）】
・自ら学び、専門性や業務遂行能力を高める。
・課題を的確に捉え、前例にとらわれず、自ら解決策や改善策を練る。
・解決や改善に向けて、具体的に行動する。
◆始動人のマインド（積極的な姿勢、チャレンジ精神）
・自分の頭で未来を考え、自ら挑戦・行動をし続ける。
・現状に留まらずチャレンジしていく姿勢・行動をとる。
募集要項
| 初任給 |
【1類試験（大学卒業程度）】 ■修士了／月給217，197円 ■大学卒／月給205，922円 ※上記の額は、令和6年4月1日時点のものです。 支給額は、地域手当 2.5％(県内勤務の場合)を含んだ額です。
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|---|---|
| 昇給 | 年1回（4月） |
| 賞与 | 年2回（6月、12月） |
| 諸手当 | 地域手当、扶養手当、通勤手当、住居手当、特殊勤務手当、期末・勤勉手当など |
| 退職金制度 | あり 退職手当 |
| 勤務地 | 群馬 ※将来的に東京、大阪での勤務の可能性あり |
| 勤務時間と勤務体系 | １週間の勤務時間は、平均で38時間45分です。 １日の勤務時間は7時間45分です。
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| 休日休暇 | ◆土・日曜日・祝日、年末年始は原則として休みです。（交替制勤務が必要とされる職場については、週休日に相当する日が別に定められます。） ◆20日の年次有給休暇が付与され、時間単位での取得も可能です。また、夏季休暇、傷病による病気休暇、結婚休暇などの特別休暇や介護休暇、子育て部分休暇、育児休業制度もあります。
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| 雇用形態 | 正社員 |
| 試用期間 | あり 原則採用の日から起算して６か月間 本採用時と労働条件に変更なし |
| 受動喫煙対策 | あり（屋内の受動喫煙対策 禁煙） |
採用プロセス・予定
| 選考フロー |
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|---|---|
| 提出書類 | 群馬県ホームページ掲載の受験案内をご覧ください。 |
| 応募資格 |
大学、短大、専門、高専、大学院を卒業見込みの方 大学、短大、専門、高専、大学院 卒業の方 応募資格に学歴要件はありません。 その他の条件について、詳しくは受験案内で確認してください。 |
| 採用予定学科系統 | 全学部全学科 |
| 今年度採用予定数 （2025年度） |
行政事務Ｂ １５名程度 |
| 昨年度採用実績／見込数（2024年度） | 2023年度実施試験最終合格者数 行政事務B ２８名 |
| 採用に関する補足事項・備考 | ※令和６年度群馬県職員採用１類試験（行政事務Ｂ）を受験した方は、令和６年度群馬県職員採用１類試験（行政事務Ｂを除く全試験区分）を受験できません（併願不可）。 |
採用実績
県内外の各大学等
採用連絡先
群馬県人事委員会事務局
〒371-8570 群馬県前橋市大手町1-1-1
電話：027-226-2744・2745
■職員・警察官採用情報ホームページ
https://www.pref.gunma.jp/site/saiyou/
- 最終更新日：
- 2024年3月1日