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青木フルーツ株式会社【果汁工房果琳／フルーツピークス／フルーツショップ青木他】
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55 フォロワー
企業データ
受付状況
1日で描くあなたの未来のキャリアパス。 当社独自の『店長トレーニング』を体験
- 27卒
- オープン・カンパニー
当社は、フルーツのプロとしてだけではなく、『人として成長し、輝くことのできる会社』を目指し、従業員のキャリアの幅を広げることのできる制度を採用しております。
一人ひとりのペースに合わせた成長をサポートする当社独自の人材育成制度を体験し、キャリアアップまでの道をイメージしてみませんか？
身につく力
立場や意見の違う人とコミュニケーションをとる力
プロジェクトやチームを率いるリーダーシップ力
バイタリティをもって、物事に取り組む力
プログラム
| 種類 | オープン・カンパニー 業界・企業による説明会・イベント |
|---|---|
| 実施内容 | 【実施プログラム】 １．自己紹介 まずは気軽に自己紹介から。 皆さんがリラックスして今日の体験にめるよう、自己紹介から始めます！ ２． 青木フルーツについて知る 改めて私たち青木フルーツについて「理念」「事業紹介」「研修制度」「キャリアアップ」などをご紹介します！ ３．「店長トレーニング」を体験 当社独自の人材育成研修の一つ「店長トレーニング」を特別に体験していただきます！ 店長と聞いて少し身構えてしまうかも知れませんが、当社の店長は、最初から一人で全てを達成するわけではありません。 店長に求められるスキルや考え方を、個人ワークや参加者同士の意見交換で考えていきましょう！ ４．キャリアアップ後をイメージ 「採用広報」の仕事体験 グループディスカッションを通して、青木フルーツの魅力を伝えるパンフレットやチラシの素案を作成いただきます！ ５．人事担当者と面談 あなたの「学び」と「未来」を語ろうプログラムの締めくくりは、皆様とじっくりお話をする１対１の面談です。 今日一日の体験を感じた大切なこと、学んだこと、湧いてきた疑問等、ぜひ率直に私たちに教えてください！ その他にも、キャリアに関する疑問や今後の活動における悩みや不安等のご相談にも乗ります。 フランクな雰囲気で、あなたの未来についてお気軽にお話しましょう！
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| フィードバック |
採用担当者や先輩社員から就活アドバイスを含めたフィードバックを実施いたします。
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| 実施時期・期間 | 2025年8月～2026年2月 ※予約可能な日程が決まり次第公開いたします。 ※学業に配慮した日程・時間帯で実施予定です。
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| 職種分類 | 一般事務、 人事・教育・労務、 総務・業務、 経営企画、 営業推進・販売促進、 販売スタッフ・接客、 店長・店長候補（店舗運営） |
| 待遇・報酬 | 特になし |
| 実施場所 | 東京都、オンライン |
| 実施場所詳細 | 対面開催の場合：東京駅周辺 WEB開催の場合：zoom |
応募方法
| 直近の応募締切日 | 2026年2月28日（土） 23:59 |
|---|---|
| 応募資格・条件 | 全学部全学科
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| 応募方法 | ≪プレエントリー≫は仕事体験やオープンカンパニーの参加申込ではございません。 ※予約可能日程は枠数の調整後に公開予定ですので、参加応募は各コースの≪日程予約≫よりご応募ください。
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| 募集人数 | 各回5 ～ 10人程度を予定 |
| お問い合わせ先 | 青木フルーツ(株) 本宮オフィス 人事部 採用担当：菊地 0243-36-1878 |