岩手県コンサルタント
東北エンジニアリング株式会社
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- 過去10年赤字決算無し
- SDGsの取り組みに積極的
- CSR・CSV活動に積極的
主に公共事業（道路、河川、農業土木施設等）の計画、調査、設計や用地補償調査等の業務を行う総合建設コンサルタントです。
目次
私たちの事業
地域で暮らす 地方で働く
公共事業の計画や設計を担っているのは、都会の大企業だけではありません。
地域に暮らす者として、ともに暮らす地域のために、ともに暮らす人々のために働く職場が、ここにあります。
自らが住むこの地域を、自らの手でデザインする仕事に一緒に取り組んでみませんか。
これまで学んできたいろいろなことを、思い入れのあるこの地域に役立ててみませんか。
私たちの特徴
企業理念
地域とそこに暮らす人のために
地域コンサルタントとして。ともに地域で暮らす者として。私たち東北エンジニアリングは、地域とそこに暮らす人々にとってより良い社会基盤を提供することを目指す技術者集団です。
マニュアルを見ながら机上で考え設計するのではなく、地域の方々の話を聞き、地域と暮らしを見つめ、その地域にとって必要なオンリーワンのインフラストラクチャーの在り方を見つけ出すことを大切にしています。
気候、風土、暮らしを見つめ、岩手県・東北という地域の中で、地域コンサルタントだからこそできるもの、地域コンサルタントでしかできないものを地域に提供していくことを追求していきます。
組織の特徴
仕事の醍醐味
公共事業（道路、橋梁、河川、砂防、農業土木施設、災害復旧など）に必要不可欠な計画・測量・調査・設計・解析及び用地測量・補償調査などの業務に携わります。社会の安全・安心なくらし、東北の豊かな夢と未来の創造の業務に参画することで、社会に貢献していることが直接実感できます。
技術力・開発力
専門技術力
当社は、建設、補償コンサルタント部門では、その受注実績が県内でもトップクラスにあります。科学技術の応用面では最も権威のある国家資格である「技術士」や、公共補償に関する「補償業務管理士」の有資格者を多数擁しているプロフェッショナル集団です。また、互いに意思疎通を図り、のびのびと仕事に取り組める職場環境風土を醸成しています。
当社の事業の根幹を支えているのは、高い専門技術力です。公共土木施設の更新や自然災害の頻発などにより、当社の果たすべき役割はこれから益々大きくなるものと思われます。これらを若い人たちに継承しながら互いに高め合い、地域のために信頼される仕事を目指します。
福利厚生・研修・社内制度
- 住宅手当・家賃補助あり
- 社宅・独身寮あり
- 企業独自の育児休業あり
- 企業独自の介護・看護休暇あり
- 家族手当あり
- 余暇施設（運動施設、保養所）あり
- 転居を伴う転勤なし
- ノー残業デー等長時間労働是正あり
- 完全週休2日制
- 資格取得支援制度あり
福利厚生・社内制度
・健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険等
・退職金制度あり
・完全週休二日制（土日祝＋年末年始休）、年間休日122日以上
・年次休暇、病気休暇、結婚休暇、育児休暇など各種有給休暇あり
・育児・介護休業、短時間勤務、産前産後休暇等の制度あり
・資格取得に必要な研修費用、受験費用、試験会場への交通費等を会社が負担
・ノー残業デー、年次有給休暇の計画的付与制度などの働き方改革を実践
・本社社屋内完全禁煙（敷地内別棟に喫煙所設置）
・私服勤務（社名ロゴ入り作業衣等貸与）
・ＰＣ1人1台貸与（デュアルディスプレイ装備）
・単身者向け社宅あり（1DK）
・岩手宮城両県各地に保養所を確保
・過去６年の新卒採用者の職場定着率100％
・「いわて産業人材奨学金変換支援制度」認定企業
・「岩手県移住支援金」対象法人
研修制度
・新入社員のための入社前・入社時研修
・新入社員を対象とした自動車教習所での安全運転研修
・社員が講師を務める毎月の定期技術研修
・社外講師を迎えての特別技術研修
・技術士などの資格取得のための社内研修
・先輩社員が指導する日常研修（OJT）
・ほかCSR活動、各種社内外講習会など
自己啓発支援
・資格取得に必要な研修費用、受験費用、試験会場への交通費等を会社が負担
・技術士などの資格取得のための社内研修を実施
・社内外セミナー・研修等受講を支援
職場環境
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平均残業時間
（月間）17.9 時間 -
平均有給休暇取得日数
（年間）11.3日
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役員および管理職に占める女性の割合
役員： 0%
管理職： 0% -
育児休業取得者数/対象者
男性：取得者1名（対象者1名）
女性：取得者1名（対象者1名）
月平均残業時間及び年間平均有給休暇取得日数
令和5年度の、生産部門（総務、営業部門を除く、測量、調査、設計等の実働部門）の、部長以上を除く技術社員のデータ。
全社では、月間平均残業時間13.9時間、有給休暇平均取得日数11.5日。
最終更新日：
社員について
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平均年齢49.2歳
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平均勤続年数17.0年
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新卒採用者数と離職者数（過去3年間）
2024年度：採用人数1名、うち離職者数0名
2023年度：採用人数2名、うち離職者数0名
2022年度：採用人数2名、うち離職者数0名 -
新卒採用者数の男女別人数（過去3年間）
2024年度：男性0名、女性1名
2023年度：男性1名、女性1名
2022年度：男性1名、女性1名
最終更新日：
会社概要
| 創業/設立 | 1974年（昭和49年）11月11日設立（今年11月で設立50周年） |
|---|---|
| 本社所在地1 | 岩手県盛岡市月が丘二丁目８番１２号MAP |
| 事業所 | 仙台支店：仙台市泉区 北上支店：岩手県北上市 一関支店：岩手県一関市 他 |
| 代表者 | 代表取締役社長 土門高大 |
| 資本金 | 43百万円 |
| 完工高 | 1142百万円（2024年4月期） |
| 従業員数 | 87名（2024年5月現在） |
| 主要取引先 | 国土交通省、農林水産省、岩手県 他 |
| 上場区分 | 非上場 |
| 沿革 | 1974年11月11日 岩手県盛岡市中央通りに会社設立 1982年04月10日 岩手県盛岡市上田に移転 1989年06月15日 岩手県岩手郡滝沢村に本社移転 2010年12月16日 食品加工場開所式、食品加工販売開始 2018年02月01日 食品加工事業を福祉施設に無償譲渡 2019年05月15日 岩手県盛岡市月が丘に本社移転 |
