健康で豊かな「食文化」の創造を目指し、明確なビジョンとたゆまぬ研鑽のトータルパワーで躍進します。

私たちの事業

私たちは仕入れ、製造・物流・販売まで 一気通貫で展開する製造小売業です。

私たち株式会社三ッ和は最高品質の商品をお客様にお届けするため、「自社一貫した多角事業」を展開してきました。その中でも外食事業「小諸そば」、給食事業「お弁当の嵯峨野」、生産事業「ライスファクトリー」を3本の柱とし、1953年の創業以来、躍進し続けています。

私たちの特徴

事業戦略

飲食業なのに土日祝が休みやすい環境

外食事業、特に小諸そば店舗におけるターゲットは会社員です。
会社員がターゲットということは出店する立地も都内23区のオフィス街やビジネス街に多く出店しています。
そして会社員がお休みの土日祝は店舗が営業していても売上が見込めないため、半数以上の店舗が土日祝が定休となっています。
もちろん土日祝に営業している店舗もあるため完全な土日休みということではありませんが、会社としても土日祝に働くのではなく、平日しっかり働いて土日祝は休むという方向で動いています。

事業優位性

”あなた”にファンがつく！

商品やブランドにファンがつくことはよくありますが、私たちは働いているあなた自身にファンをたくさんつけてほしいと思っています。
というのも店舗では来店するお客様の6～7割が常連（週に1回以上来店する）のお客様です。
お客様を満足させてまた来店してもらう＝ファンを作ることが商売のカギとなります。
調理技術を磨くことはもちろん接客においてはお客様一人ひとりに合わせたマニュアルのない接客をすることでファンを作り出しています。
ぜひあなたの魅力でたくさんファンを作ってみませんか？

職場の雰囲気

一生懸命はたらいて、一生懸命たのしむ。 そんな環境をご用意しております。

三ッ和では年間を通じ、様々な社内イベントを開催しています。それは、普段一緒に働いている店舗メンバーだけでなく、様々なパートナーと交流を持ってもらうため。年齢や事業部を超えたつながりは、あなたに気付きや刺激をもたらすコミュニティになることでしょう。

他部署の上司や経営陣が同じパートナーとして皆さんをもてなしてくれます。そんなところも三ッ和ならではの関係性。是非、積極的に参加して楽しんでください。

▼過去イベント実績
・ＢＢＱ
・ボウリング大会
・ハワイ旅行（※5年毎に実施）
・スポーツ同好会　『みつわっちょ』（卓球、フットサル、バレーボール、ソフトボール、他）

私たちの仕事

福利厚生・研修・社内制度

福利厚生・社内制度

社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険（労災））
福利厚生：永年勤続表彰制度（5年毎に表彰、国内・海外旅行）、社内同好会制度、借上げ独身寮制度、退職金制度、ハワイ旅行、社内持株制度、家族奨学金制度、財形貯蓄制度、など

研修制度

新入社員研修（3ヶ月）、同期集合研修、経営理念実践プロジェクト、店長候補者研修、階層別研修、衛生講習会、安全運転講習会、他

職場環境

• 平均残業時間
  （月間）

  20.0 時間
• 平均有給休暇取得日数
  （年間）

  5.0日

• 役員および管理職に占める女性の割合

  役員： 0%
  管理職： 20.0%

• 育児休業取得者数/対象者

  男性：取得者1名（対象者1名）
  女性：取得者6名（対象者6名）

最終更新日：2024年9月13日

社員について

• 平均年齢

  39.0歳
• 平均勤続年数

  12.0年

• 新卒採用者数の男女別人数（過去3年間）

  2024年度：男性11名、女性20名
  2023年度：男性14名、女性17名
  2022年度：男性13名、女性11名

最終更新日：2024年9月13日

会社概要