バイスリープロジェクツ株式会社

小さくてもキラリと光る企業を目指し技術を追及

私たちの事業

ソフトウエア開発からハードウエア開発まで全てをワンストップで提供

企業理念として「技術による社会貢献」を掲げ、モノづくり産業が抱える個別の課題を身近な社会的課題とし、お客様に寄り添った製品の受託開発から導入・運用までをサポートすることで企業理念を実現してきました。

【仙台本社】
電子部品メーカーや自動車メーカー、大学の研究機関などからの依頼に応じ、ソフトウエア開発からソフトウエアを搭載したハードウエア等の受託開発まで全てをワンストップで行っています。さまざまな分野のお客様のニーズにお応えする確かな技術力により、東北地方の中小企業でありながら、お客様は日本の製造業を代表する大手企業が中心となっています。また、日本の製造業の強みでもある高品質なモノづくり全体をサポートすることを目指し、受託開発にとどまらず、各工業製品の製造・検査工程を自動化する自社独自の製品開発を行っています。

【古川事業部】
主要取引先の施設内に製品ごと・納入先ごとのチームに分かれて常駐し、ソフトウエアおよびソフトウエアを搭載した制御システムの開発を行っています。

私たちの特徴

ビジョン/ミッション

技術による社会貢献

私たちは、日々進化するテクノロジーマーケットの先端を開拓すべく、最新のテクノロジーにチャレンジし続けてきました。ＡＩ・ＩｏＴをはじめとした先端テクノロジーの活用が進む中で、自分たちの持てる技術がどのように社会を変え、発展させられるのかを常に考え、今この瞬間も最新のテクノロジーにチャレンジしています。
企業理念に基づく事業活動が評価され、地域経済を牽引する担い手となる地域の中核企業として経済産業省より地域未来牽引企業の選定をいただいています。
また、事業活動のみならず開発力・技術力も高い評価をいただいてており、自社で研究開発した製品が内閣総理大臣表彰である第7回「ものづくり日本大賞」において優秀賞を獲得するなど、優れた開発力・技術力を誇っています。

福利厚生・研修・社内制度

福利厚生・社内制度

社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険）、退職金制度、職務発明制度など

研修制度

新入社員に向けた集合研修によるビジネススキル・マナー講習をはじめ、キャリアに応じた研修や業務に密着した専門研修を実施しています。

自己啓発支援

業務や資格取得に必要な書籍の購入補助や、意欲ある社員に対しては希望するセミナーを受講していただくなど自己啓発を支援しています。

キャリアコンサルティング制度

上司からの評価や業務に対する指導、課題解決に向けてのアドバイスを行うと共に、社員自身の悩みや不満、今後のキャリアについて話し合う場を設けいています（2回/年）

職場環境

• 平均残業時間
  （月間）

  10.0 時間
• 平均有給休暇取得日数
  （年間）

  13.2日

• 役員および管理職に占める女性の割合

  役員： 0%
  管理職： 0%

• 育児休業取得者数/対象者

  男性：取得者2名（対象者2名）
  女性：取得者0名（対象者0名）

最終更新日：2025年9月29日

社員について

• 平均年齢

  40.6歳
• 平均勤続年数

  12.7年

• 新卒採用者数と離職者数（過去3年間）

  2024年度：採用人数0名、うち離職者数0名
  2023年度：採用人数1名、うち離職者数0名
  2022年度：採用人数2名、うち離職者数1名

• 新卒採用者数の男女別人数（過去3年間）

  2024年度：男性0名、女性0名
  2023年度：男性1名、女性0名
  2022年度：男性2名、女性0名

最終更新日：2025年9月29日

会社概要