愛知県刈谷市・安城市にて障がい者福祉サービスを提供しています。

私たちの事業

障害があってもなくても自分らしく暮らすための社会を創ります

障害があってもなくても誰もが自分らしく暮らせる「明日」の社会と、利用者の方々の明るい「明日」を見つめ、日々「変革」に挑み、よりよい未来を切り拓きます。
障害福祉サービスを提供することを通して、よりよい地域や社会の実現を目指しています。

私たちの特徴

ビジョン/ミッション

明日を切り拓くチカラ。

行動指針は「力の結集」「明日への挑戦」「たゆまぬ変革」。
「明日を切り拓くチカラ。」で邁進していきます。

職場の雰囲気

活気ある組織

設立20年目を迎えて、3人で始まったくるくるは今や90名以上の従業員を抱える組織になりました。
はじめは小さな事業所でしたが地域のニーズに応えて、常に新しい事業を展開してきました。
くるくるはシームレスな支援を特色とし、学齢期から将来にわたって障害のある方を支えるために
現在では放課後等デイサービスや就労移行支援など7つの事業を行っています。
誰も見たことのない、選ばれるサービスを開発・提供するべく、日々邁進中です。

私たちの仕事

福利厚生・研修・社内制度

福利厚生・社内制度

社会保険完備
柔軟な働き方支援（在宅勤務、時短勤務、フレックス導入実績あり）
保育料補助手当
提携保育園あり（空きがあれば利用可）
産休・育児休暇制度
介護休暇制度
退職金制度
リゾートホテル契約
マイカー通勤(駐車場完備)
あいちUIJターン支援センター 移住支援金対象企業

研修制度

障害特性についての知識習得、サービス提供にあたっての基礎知識、コミュニケーション・アサーションに関する研修　など

自己啓発支援

保育士資格等の取得支援・補助

職場環境

• 平均残業時間
  （月間）

  1.7 時間
• 平均有給休暇取得日数
  （年間）

  10.6日

• 役員および管理職に占める女性の割合

  役員： 33.3%
  管理職： 33.3%

• 育児休業取得者数/対象者

  男性：取得者1名（対象者1名）
  女性：取得者1名（対象者1名）

最終更新日：2023年7月18日

社員について

• 平均年齢

  32.3歳
• 平均勤続年数

  5.1年

• 新卒採用者数の男女別人数（過去3年間）

  2023年度：男性2名、女性5名
  2022年度：男性4名、女性3名
  2021年度：男性2名、女性3名

最終更新日：2023年7月18日

会社概要