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パーソルビジネスプロセスデザイン株式会社【旧パーソルプロセス&テクノロジー株式会社】
- 4.30
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企業データ
受付状況
【エンジニア職】＜現場の声を直接聞ける＞1次面接免除！社員座談会付き会社説明会
- 27卒
- オープン・カンパニー
パーソルビジネスプロセスデザインの選考直結型の会社説明会です。
説明会終了後は現場社員との座談会がございます。
所要時間は2時間10分となります。（説明会:70分 座談会:60分）
身につく力
弊社の幅広い業務領域についてお伝えいたします
社風・文化など会社の雰囲気を感じ取ることができます
現場社員のリアルな声をきくことができます
プログラム
| 趣旨・目的 | 本説明会では、エンジニア職の選考コース（プロセスデザインコース、マーケティングDXコース）についてご説明します。 データやデジタル技術を駆使しながら課題を解決していくコース。ITツールの開発経験やデータサイエンスを学ばれている方歓迎です！ 「短い会社説明会では物足りない」「現場社員の話を聞いてさらに理解を深めたい」という方はぜひご参加ください。 |
|---|---|
| 種類 | オープン・カンパニー 業界・企業による説明会・イベント |
| 実施内容 | ◆当日プログラム◆ 仕事内容、理念やミッション、制度や環境風土など、パーソルビジネスプロセスデザインの全体像をしっかりとご説明します。 現場で活躍する社員と直接話せる座談会を実施します。仕事内容のリアルな側面や職場の雰囲気を感じ取りながら、気軽に相談していただけます。 ◆プロセスデザインコース #自ら設計・実装したツールで顧客の働き方を変える成果実感 #顧客と密接に連携し、信頼関係を構築しながらDXを推進する力 #チームや組織の力を引き出すマネジメント力 ◆マーケティングDXコース #マーケティング業務の効率化 #データ基盤の構築・統合・分析 #AI・機械学習・予測モデルの活用 【POINT】 ・エンジニアとして「現場を動かす」実感と達成感を得たい方におすすめ ・IT技術×業務理解・改善力が身につく ・データとAIを活用して成果創出の仕組を変革していく
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| 実施時期・期間 | 学業に配慮し、毎月複数回開催しております。 ご都合のよい日程でご参加ください！
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| 職種分類 | 一般事務、 人事・教育・労務、 調査・マーケティング、 商品企画・プランニング、 経営企画、 法人向け営業（既存顧客メイン）、 法人向け営業（新規開拓メイン）、 個人向け営業（既存顧客メイン）、 個人向け営業（新規開拓メイン）、 営業推進・販売促進、 ネットワークエンジニア、 カスタマーエンジニア、 システムエンジニア、 システム運用・保守、 システムアナリスト、 システムコンサルタント、 セールスエンジニア、 プログラマー、 販売スタッフ・接客、 店長・店長候補（店舗運営）、 スーパーバイザー、 バイヤー、 MD（マーチャンダイザー）、 コンサルタント |
| 待遇・報酬 | パーソルビジネスプロセスデザインの選考直結型の会社説明会です。 |
| 実施場所 | オンライン |
| 実施場所詳細 | 【当日に関しまして】 ・服装自由でご参加ください。 ・ZOOMにて実施いたしますので、周囲の騒音が少ない環境でご参加ください。 【注意事項】 本説明会はエンジニア職で選考に進む方向けのご説明となります。ビジネス職・セールス職を検討されたい方は、別の説明会にご参加ください。 ・ご参加にあたり、文系・理系・IT経験・未経験一切問いません。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ※MacユーザーでEdgeのインストールをされていない方※ 当日用いる資料をダウンロードしていただく為、 事前に以下URLよりEdgeのインストールをお願いいたします。 （既にインストールしていらっしゃる方はご放念ください。） https://www.microsoft.com/ja-jp/edge#platform |
応募方法
| 直近の応募締切日 | 2025年12月23日（火） 09:00 |
|---|---|
| 応募受付に関する 補足事項 |
※画面内の採用選考に関連した記載は「27卒」を対象としたものとなります。 |
| 応募資格・条件 | ※2027年4月にご入社可能であること ※全学部全学科対象（文理不問）
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| 応募方法 | キャリタス就活よりエントリーをお願いします。 エントリーいただいた方へ詳細のご連絡をいたします。 |
| 募集人数 | 各回30人程度 |
| お問い合わせ先 | パーソルビジネスプロセスデザイン 新卒採用グループ宛 メールアドレス：recruit-ppt@persol.co.jp 電話番号：0120-558-920 |
| 備考／その他補足 | 会社説明会参加/一次面接 → 適性試験 → 二次面接 → 最終面接 → 内定 ※選考状況に応じて面接回数が増える可能性があります。 ※二次面接予約前には、WEBの履歴書提出をお願いしております（書類審査はございません） ※採用人数が充足し次第、予告なくご案内を終了する可能性がございます。 |