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株式会社住居時間
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520 フォロワー
- 過去10年赤字決算無し
- 3年連続で業績アップ
- No.1のサービス（製品）あり
- オンリーワン技術あり
- SDGsの取り組みに積極的
*☆～住居を通して、社会にスマイルを～☆*
お客様に笑顔を届ける仕事！
お客様の声を大切に、今も成長を続けています。
目次
私たちの事業
住まいにまつわるお困りごと、すべて解決します
私たちは、外壁・屋根のリフォーム「アルミサイディング×カバー工法」において業界トップクラスの住宅リフォーム企業です。
『つくる・とどける・工事する』
お客様の住宅リフォームの完成までを自社で対応するワンストップサービスを提供しています。
家は人生の中で一番高価な買い物です。
その大事な宝物の不便、不満をお客様からなくし、豊かで笑顔のある生活を応援したい、それが私たちの想いです。
商品開発から販売、工事まで一貫した妥協のない仕事でお客様を笑顔にしていきます。
私たちの特徴
企業理念
住まいを通して社会にスマイルを
自社で製品を企画し、自社で営業をし、自社で工事を行う。そして、アフターサービスは10年保証しています。分業制が当たり前のリフォーム業界にあって、ここまで徹底して「自社」にこだわるのは自分たちで責任を持って、お客様にいい製品・サービスを届けたいと考えているからです。
組織の特徴
社会貢献×営業で成長出来る環境！
1年目にまず経験していただく仕事は、【リフォームアドバイザー】です。毎日住んでいる家だからこそ「こだわり」が生まれます。 私たちは、そんな大切な「家」を扱っているからこそ、本気でお客様と向き合っています。しっかりと準備を行い、実践をし、振り返りを丁寧に行う。この作業を繰り返し行うからこそ、社会人、営業職としての力がスピーディーに身に付くのです。ここで培った営業スキルは今後どんな仕事をするときにも、活躍できる基礎となります。社員の中でも、2年目にはチームリーダーとして活躍する先輩もたくさんいます。先輩達による丁寧な研修と、お客様に応えようとする強い想いで成長できる環境があります。
研修制度
ビジネスマナーから住宅知識まで、研修制度充実
初任業務のリフォームアドバイザーでは入社後一定期間、先輩社員と行動します。
実際に先輩社員の仕事を見ながら仕事を覚えていく環境ですので、たくさんのことを間近で吸収することができます。
ゆくゆくは独り立ちして営業を行うことが出来るようにサポートします。
その後、各支店によって1ヶ月に1回程度の定期的な研修があります。
入社後に一から研修を行いますので「住宅の知識がない」という方もご安心ください。
写真からわかる私たちの会社
私たちの仕事
お家にまつわる事すべてを住居時間で！
住宅リフォーム、建設、建材開発など住まいにまつわる幅広い業務を行っています。
◆外壁・屋根リフォーム事業
◆その他住宅リフォーム全般
◆自社ブランド商品の企画開発
◆建設（工事・施工管理）
◆新規コラボビジネス
職種別に仕事を知る
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営業職コース
【営業職コース】
リフォームアドバイザー（営業職）を一定期間経験後、希望・適性に応じ、職種変更が可能なコースです。
当社の最前線で活躍する部署になります。お客様にお会いし「住宅に関するお困りごと」をヒアリングし、よりよい生活のアドバイスを行う仕事です。
福利厚生・研修・社内制度
- 社宅・独身寮あり
- 企業独自の育児休業あり
- 余暇施設（運動施設、保養所）あり
- 文化・体育・レクリエーション活動支援あり
- 財形貯蓄制度あり
- 転居を伴う転勤なし
- ノー残業デー等長時間労働是正あり
- 異動希望を申請できる
- 実力主義の評価制度あり
- 資格取得支援制度あり
福利厚生・社内制度
健康保険、労災保険、雇用保険、厚生年金
財形貯蓄、退職金制度、社宅、再雇用制度、
育児・介護休暇制度、社員旅行、海外旅行、
契約保養所(全国)、研修センター、厚生会 等
研修制度
＜社内研修＞
社会人としてのモラルマナーやビジネスマナー、住宅や営業知識の習得、お客様と話す練習も行います。
＜フィールド（OJT）研修＞
先輩社員の営業活動に同行しながら、仕事を覚えていきます。少人数のチームを組んで１つのエリアを担当しますので、先輩社員はとても近い存在です。
そのほかにも、定期的に研修があります。
・営業部社員対象 建築/住宅に関する勉強会
・全社員対象 コンプライアンス研修
・工事部社員対象 安全大会
・セクション別の訓練会 など
部署を異動したときなど、各段階別ごとに研修があります。「住宅について勉強をしたことがない」という方も、入社後に学ぶことで知識やノウハウを身につけていただけます。
自己啓発支援
●資格取得支援制度
資格取得のための受験費用を会社で負担いたします。
メンター制度
●ブラザー・シスター制度
営業部では、3～4名と少人数のチームを組みます。指導役は、年齢が近い先輩社員です。
メンター対象者には新卒入社前に、指導方法の研修会などを実施しています。
職場環境
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平均残業時間
（月間）8.6 時間 -
平均有給休暇取得日数
（年間）13.9日
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育児休業取得者数/対象者
男性：取得者0名（対象者0名）
女性：取得者2名（対象者2名）
平均給与
【年収例】
現場：250万～400万（新卒～）
課長/係長：350万～500万（20代中盤～）
所長：600万～800万（20代後半～）
※成果次第で、20代でも所長をめざせます！
最終更新日：
社員について
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平均年齢29.1歳
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平均勤続年数5.6年
最終更新日：
会社概要
| 創業/設立 | 設立：2001年7月 |
|---|---|
| 本社所在地1 | 愛知県名古屋市名東区社が丘1-1201MAP |
| 本社所在地2 | 大阪府大阪市中央区南船場4-4-10 辰野心斎橋ビル5階A室MAP |
| 事業所 | 【各支店】 名古屋支店：愛知県名古屋市名東区姫若町1-1 KTCグループビル6F 浜松支店：静岡県浜松市中央区連尺町307-14 出雲殿互助会連尺ビル 5F 大阪支店：大阪府大阪市中央区南船場4-4-10 辰野心斎橋ビル5階A室 岡山支店：岡山県岡山市北区幸町8-20 AQUAテラス幸町ビル 9階 福岡支店：福岡県福岡市博多区博多駅南4-3-9 アバンダント86ビル 203・204号室・105号室 ＼今後の出店計画／ 2025年2月に広島新規出店予定！ |
| 代表者 | 代表取締役 小谷 謙二 |
| 資本金 | 1000万円 |
| 売上高 | 105億9300万円（2023年4月期） |
| 従業員数 | 207名（男性125名：女性82名）（2024年4月現在） |
| 上場区分 | 非上場 |
| 沿革 | 2001年 株式会社住居時間として創業 外壁・屋根のカバー工法専門リフォーム会社として名古屋支店でスタート 2003年 関東1号店として、さいたま支店オープン 同年浜松支店オープン 2005年 初の自社ブランド商材『スマイルストーン』完成 2011年 工事部設立 社員職人第1号が誕生 2012年 柏支店・八王子支店オープン 2014年 茨城支店・新潟支店・福岡支店オープン 2018年 着工件数10000件突破 2020年 売上50億達成 2022年 関西1号店として、大阪支店オープン 同年岡山支店オープン 2023年 売上100億達成 着工件数20000件突破 事業拡大と組織活性化を目的に、東日本の5支店を株式会社GraiseHOMEとして法人化 |
