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楽天グループ株式会社
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企業データ
楽天で働くということ
さまざまなサービスを展開する
楽天で働くとはどういうことなのか?
やりがい、成長、働きやすさ、
幸せなことの3つの視点から紹介します。
やりがい
- 年齢に関係なく意見交換をし、働く環境を自ら磨き上げることで成功に近づけていく考えを持った仲間と一緒に働けることをとても幸せに感じています。
- 驚きながらも感激するお客様を見て、「エンパワーメントこそ私たちの仕事の最大の報酬だな」と実感しました。その喜びを得られることが、私が楽天で働く理由かもしれません。
- 楽天グループの「イノベーションを通じて、 人々と社会をエンパワーメントする」というミッションの実現に私自身も直接的、間接的に関わっていると感じました。
- 楽天の多種多様なデータアセットを活かしたソリューションを活用しお客様の課題解決に向けた支援ができていることに日々やりがいを感じています。
- 自分が携わったキャンペーンや言葉が世の中の多くの人々の目に触れ「以前よりも便利に生活できるようになった」と感じていただくことがやりがいにつながっています。
成長
- 2年目には現場のリーダーを任せられ、自分のアイディアを提案、実行できること、プロジェクトをリードさせてもらえることにやりがいを感じながら取り組んでいます。
- 世界中から才能を持った優秀な人材が集まり、仲間と切磋琢磨しながら進んでいくことができる環境は、楽天ならではの魅力です。
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楽天グループのキーワードに「ダイバーシティ」がありますが、様々なバックグラウンドをもった一人ひとりが互いに最大限の力を発揮し一丸となって働くことができていると感じています。
各領域において自分自身のお手本になる人たちにたくさん出会えたことが、私にとって一番の財産です。 - メンバーの人生に少なからず影響を与えているという自覚を持って、ときには厳しく、逃げずにごまかさず、正面から向きあうことを学びました。自己成長のための機会が途切れないことがこの会社の最大のメリットだと思います。
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入社前から興味があった海外事業に関わることができ、ゼロに近い状態から施策等を立案し、自分の力で進めることにやりがいを感じ、仕組み作りの楽しさを経験しました。
楽天グループだからこそ関われるプロジェクト、楽天グループじゃないとできないことがたくさんあります。 - 停滞することなく、成長の機会が得られることも楽天グループで働く理由の一つです。新しい仕事に対し既成概念を取り払って、相手や状況を把握し、最適な方法を柔軟に考え続ける姿勢が求められると思います。
働きやすさ
- 楽天グループには約50のクラブがあり、自分の趣味を通したコミュニケーションをとることで沢山の他事業部の担当者とのつながりができ、仕事自体もやりやすくなっていると感じています。
- 子どもたちを会社の託児所「楽天ゴールデンキッズ」に預けてスタート。週に1度はオフィス内のジムでランニング。子どもたちのお迎えではママ友と情報交換も。
- チームメンバーとは、毎週、1on1 MTGを設け、コミュニケーションを大切にしています。仕事以外のプライベートな話もざっくばらんに。
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楽天グループにはチーム一丸となって達成に向けてサポートし合う「One Team」の文化があります。若いうちから責任ある仕事を任せてもらえ、チームでサポートし合える環境です。
現在はマネージャーという立場ですが、自身やチームのためにも、今後もこの環境を創り続けたいです。 - 基本無料のカフェテリアは種類が豊富でとても気に入っています。退社後は友人と食事をしたり、会計の勉強をしたりします。