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    東京都介護・福祉サービス|不動産

    株式会社アズパートナーズ

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    • 487 フォロワー
    企業データ
    資本金: 1億2280万円
    売上高: 127億8248万6千円
    株式上場: 非上場
    • 過去10年赤字決算無し
    • 3年連続で業績アップ
    • CSR・CSV活動に積極的

    業界初の業務効率化システム”EGAO Link”を導入し、働く従業員の方たちにも満足できるような環境を整えています。

    目次

    私たちの事業

    あらゆる方々の良きパートナーとして…

    首都圏を中心にアズハイムシリーズ「介護付きホーム」「デイサービス」「ショートステイ」を47事業所展開しています。

    介護業界最先端のIoTシステムの導入により、業務の効率化とお客様への個別ケアの時間確保が実現されました。

    ■シニア事業
    ・介護付きホームの運営
    ・デイサービス(通所介護)の運営
    ・ショートステイ(短期入所生活介護)の運営
    ・介護付きホームのIT推進等のコンサルティング

    ■不動産事業
    ・収益不動産保有
    ・宅地住宅分譲
    ・不動産再生コンサルティング等

    私たちの特徴

    事業・商品の特徴

    「夢を叶えるプロジェクト」!

    お客様一人ひとりの「自分らしい生き方」や、「望む暮らし」を実現できるように力を入れているのが、『個別ケア』です。
    その取り組みの一つとして介護付きホームで行っているのが「夢を叶えるプロジェクト」。

    お孫さんの結婚式へ参列したい、
    思い出の旅館に泊まりたい、
    好きな歌手のコンサートに行きたい、
    など、日々の会話から、ケアスタッフがお客様の希望やご意向を引き出します。

    また、お客様のこれまでの人生背景や生活歴から、価値観や考え方をくみ取り、ケアスタッフがプロジェクトの企画・立案、そして実施までを担います。

    お客様の人生に深く関わる、働くスタッフにとってもやりがいのある取り組みです。

    事業戦略

    介護の現場でスマホ?業界初!IoTシステム「EGAO link」の導入

    EGAO linkとは、スマートフォン1台で記録入力・コール対応・見守りのすべてが可能になる、メーカー4社と共同開発したシステムです。

    現場のケアスタッフは、1人1台スマホを持ち、耳にはインカム(Bluetoothイヤホン)をつけて、業務を行います。
    複数人数の介護記録入力も数秒で完了!
    どこにいても、スタッフ同士で素早く情報共有が行えます。

    これはスタッフの働きやすさだけではなく、お客様の体調の変化をデータに基づいて察知できたりと、お客様への質の高いサービスの実現にも役立っています。

    職場の雰囲気

    「チーム」で働く!

    ある日、ホーム長、ケアチーフ、ナース、機能訓練指導員とのカンファレンスに参加していた新卒ケアスタッフのAさん。
    その中で、「Aさんは気づいたことある?」とお客様のケア方法について意見を求められます。

    またある日には、「お客様が生活の中でできるリハビリを、Aさんに提案してほしい」と尋ねられました。

    後日、Aさんの提案がきっかけで、新しい生活リハビリを行うようになったそうです。

    「こんなに職種間でのコミュニケーションがある現場なんだと最初は驚きました」と若手社員は言います。

    一番お客様に近いケアスタッフだからこそ気づくことを、積極的に発信・提案してほしいのです。
    まだまだ新人だから……と遠慮する必要はありません。

    写真からわかる私たちの会社

    私たちの仕事

    「自分らしい生活」を尊重した支援・介護サービスを提供

    お客様の「望む暮らし」を日々の関わりの中から汲み取り、その方の「自分らしい生活」を尊重した支援・介護サービスを提供します。
    ナースや機能訓練指導員など他職種とも連携し、チーム一丸となってお客様のケアを行います。

    ◆身体面のサポート 
    ・食事・移乗・更衣・入浴・排泄など、お客様のお手伝いが必要な所を見極め、ケアを行います。
    ・「できることは自分の力で」。お客様のできること(潜在的な能力)に注目し、日常生活動作を継続できるよう支援します。

    ◆精神的なサポート 
    ・お話を傾聴し、受容、共感しながら、コミュニケーションを通じてお客様との信頼関係を築きます。
    ・お客様の表情・言動・行動などから、お客様のおかれている心身の状況・環境を把握し、声掛けの仕方や関わり方を工夫します。
    ・これまでの人生、価値観、そして現在のお身体のご状況など、お客様を取り巻く様々な要因(根拠)を認識します。

    →お客様の「望む暮らし」を発見、言語化し、ケアプランとも連動した「個別ケア」を企画、実施します!

    職種別に仕事を知る

    • 介護総合職

      お客様の「望む暮らし」を日々の関わりの中から汲み取り、その方の「自分らしい生活」を尊重した支援・介護サービスを提供します。
      ナースや機能訓練指導員など他職種とも連携し、チーム一丸となってお客様のケアを行います。

      ◆身体面のサポート 
      ・食事・移乗・更衣・入浴・排泄など、お客様のお手伝いが必要な所を見極め、ケアを行います。
      ・「できることは自分の力で」。お客様のできること(潜在的な能力)に注目し、日常生活動作を継続できるよう支援します。

      ◆精神的なサポート 
      ・お話を傾聴し、受容、共感しながら、コミュニケーションを通じてお客様との信頼関係を築きます。
      ・お客様の表情・言動・行動などから、お客様のおかれている心身の状況・環境を把握し、声掛けの仕方や関わり方を工夫します。
      ・これまでの人生、価値観、そして現在のお身体のご状況など、お客様を取り巻く様々な要因(根拠)を認識します。

      →お客様の「望む暮らし」を発見、言語化し、ケアプランとも連動した「個別ケア」を企画、実施します!

    この会社で働くメンバー

    2018年入社

    所長

    菅原 潤

    アズハイムテラス浦和円正寺ショートステイ

    人の為になる仕事がしたいなら、聞いてみるのもアリだと思います

    帝京大学文学部心理学科 出身
    文学系専攻

    2017年入社

    ケアリーダー

    鎌田 隆太郎

    アズハイム練馬ガーデン

    ご入居者の人生に深く関われます

    帝京大学文学部史学科 出身
    文学系専攻

    2018年入社

    ケアリーダー

    秋山 由美

    アズハイム町田

    「個人を尊重する」ことを大切にする会社

    恵泉女学園大学人文学部日本語日本文化学科 出身
    文学系専攻

    2017年入社

    センター長

    小澤 美緒

    アズハイム横浜東寺尾デイサービスセンター

    ご利用者の笑顔を見る事がやりがいです

    昭和音楽大学音楽科電子オルガンコース 出身
    その他文系専攻

    2020年入社

    ケアリーダー

    関谷 舟真

    アズハイム横浜戸塚

    「身体介助」だけが仕事ではありません

    神奈川大学人間科学部人間科学科 出身
    その他文系専攻

    2010年入社

    チーフ

    榎本 沙織

    シニア事業部 統括グループ 介護サービス企画セクション

    新卒スタッフから介護の先生へ

    淑徳大学総合福祉学部社会福祉学科 出身
    その他文系専攻

    2015年入社

    新卒採用担当

    伊藤 太朗

    経営管理部 総務人事グループ 新卒採用セクション

    色々なキャリアを経験できます

    東洋学園大学現代経営学部現代経営学科 出身
    経済・経営系専攻

    2017年入社

    経営企画室リーダー

    冨永 諒

    経営管理部 経営企画室

    現場の皆が笑顔で働ける環境づくりを目指しています

    日本写真芸術専門学校写真科 出身
    芸術・音楽系専攻

    福利厚生・研修・社内制度

    • 住宅手当・家賃補助あり
    • 文化・体育・レクリエーション活動支援あり
    • 社内預金・持株会あり
    • 社員食堂・食事手当あり
    • 転居を伴う転勤なし
    • 資格取得支援制度あり

    福利厚生・社内制度

    ■確定拠出型年金制度
    ■永年勤続表彰制度(5年5万円、10年10万円)
    ■結婚祝金(3万円)
    ■出産祝金(2万円)
    ■忌慰金
    ■スタッフ紹介制度
    ■ご入居者・ご利用者紹介制度
    ■従業員持株会制度
    ■社内サークル制度
    ■セントラルスポーツクラブ法人会員割引制度
    ■健康診断
    ■インフルエンザ予防接種無料
    ■ストレスチェック制度
    ■first call
    ■悩みごと・健康相談窓口
    ■従業員満足度調査
    ■育児時間短縮勤務
    ■介護時間短縮勤務
    ■制服貸与

    研修制度

    ◆入社時研修
    社会人にとって不可欠なマナーや知識、スキルなどを新入社員全員で学びます。
    アズパートナーズの目指すサービスを理解しながら、ケアのスキル・専門知識についても学んでいきます。

    ◆OJT制度(3カ月)
    配属後3カ月はトレーナーがついての研修期間です。
    先輩が丁寧に教えてくれるので、未経験でも安心です。

    ◆フォローアップ研修(年2回/5年間)
    入社5年目まで半年に一度本社で研修を行います。
    同期とお互いの成長を実感。年次に合わせたプログラムを用意しております。

    ◆ハイスタンダード研修
    事業所にて定期的に行う研修です。
    ケースワーク等、国家資格相当の介護の専門的な知識を取り扱います。

    ◆資格取得支援制度
    介護福祉士、介護支援専門員(ケアマネジャー)の試験対策講座、模試を行っています!
    働きながら資格取得を目指し、ご自身のスキルアップにもつなげられます。

    ◆各種委員会研修(認知症ケア委員会研修・レクリエーション委員会研修・感染症委員会研修 等)

    ◆職種別研修(トレーナー研修・ケアリーダー研修・ケアマネジャー研修 等)

    自己啓発支援

    ◆介護職員初任者研修:受講費全額支給
    ◆実務者研修:受講費支給(上限10万円)
    ◆介護福祉士:取得お祝い金支給(5万円)、試験対策講座、模試受験無料
    ◆介護支援専門員:取得お祝い金支給(10万円)、試験対策講座、模試受験無料

    メンター制度

    ◆育成・フォロー面談制度
    面談担当の先輩から第三者視点でアドバイスをもらえる制度。
    定期的に面談を行い、不安なことや悩み事を気軽に相談できます。

    キャリアコンサルティング制度

    年1回キャリア意向調査を実施した上で、対象者にキャリア面談を実施。

    職場環境

    • 平均残業時間
      (月間)
      7.9 時間
    • 平均有給休暇取得日数
      (年間)
      10.9日
    • 役員および管理職に占める女性の割合

      役員: 33.3%
      管理職: 25.0%

    • 育児休業取得者数/対象者

      男性:取得者4名(対象者13名)
      女性:取得者6名(対象者6名)

    最終更新日:

    社員について

    • 平均年齢
      31.0歳
    • 新卒採用者数と離職者数(過去3年間)

      2023年度:採用人数178名、うち離職者数0名
      2022年度:採用人数174名、うち離職者数25名
      2021年度:採用人数113名、うち離職者数34名

    • 新卒採用者数の男女別人数(過去3年間)

      2023年度:男性65名、女性113名
      2022年度:男性60名、女性114名
      2021年度:男性64名、女性49名

    最終更新日:

    会社概要

    創業/設立 2004年11月2日
    本社所在地1 東京都千代田区神田駿河台2-2 御茶ノ水杏雲ビル11階MAP
    事業所 ■東京都
    ・アズハイム大泉学園(練馬区)
    ・アズハイム光が丘(練馬区)
    ・アズハイムテラス練馬(練馬区)
    ・アズハイム文京白山(文京区)
    ・アズハイムテラス成増(板橋区)
    ・アズハイム町田(町田市)
    ・アズハイム町田デイサービスセンター(町田市)
    ・アズハイム練馬ガーデン(練馬区)
    ・アズハイム赤塚デイサービスセンター(板橋区)
    ・アズハイム府中中河原デイサービスセンター(府中市)
    ・アズハイム狛江中和泉デイサービスセンター(狛江市)
    ・アズハイム三鷹北野デイサービスセンター(三鷹市)
    ・アズハイム杉並井草(杉並区)
    ・アズハイム一之江(江戸川区)
    ・アズハイム三鷹(三鷹市)
    ・アズハイム城東公園(江東区)
    ・アズハイム品川(品川区)
    ・アズハイム大田中央(大田区)
    ・アズハイム神宮の杜(新宿区)
    ・アズハイム葛飾白鳥(葛飾区)(2024年9月開設予定)

    ■神奈川県
    ・アズハイム横浜東寺尾(横浜市鶴見区)
    ・アズハイム横浜東寺尾デイサービスセンター(横浜市鶴見区)
    ・アズハイム横浜上大岡(横浜市南区)
    ・アズハイム横浜いずみ中央(横浜市泉区)
    ・アズハイム横浜いずみ中央デイサービスセンター(横浜市泉区)
    ・アズハイム横浜戸塚(横浜市戸塚区)
    ・アズハイム川崎中央(川崎市)
    ・アズハイムテラス相模原(相模原市)
    ・アズハイム綱島(横浜市鶴見区)

    ■埼玉県
    ・アズハイム中浦和(さいたま市桜区)
    ・アズハイム中浦和デイサービスセンター(さいたま市桜区)
    ・アズハイム東浦和(さいたま市緑区)
    ・アズハイム南浦和(さいたま市南区)
    ・アズハイム川越(川越市)
    ・アズハイム川越デイサービスセンター (川越市)
    ・アズハイム三郷(三郷市)
    ・アズハイム上福岡(川越市)
    ・アズハイム越谷蒲生デイサービスセンター(越谷市)
    ・アズハイムテラス浦和円正寺(さいたま市南区)

    ■千葉県
    ・アズハイム千葉幕張(千葉市)
    ・アズハイム新松戸デイサービスセンター(松戸市)
    ・アズハイム市川(市川市)
    ・アズハイム市川アネックス(市川市)
    ・アズハイム習志野(習志野市)(2024年10月開設予定)

    ■茨城県
    ・アズハイム水戸デイサービスセンター(水戸市)
    代表者 代表取締役社長 兼 CEO 植村 健志
    資本金 1億2280万円
    売上高 127億8248万6千円(2023年3月期)
    従業員数 1609名(2023年4月現在)
    主要取引先 取引金融機関
    三菱UFJ銀行、三井住友銀行、みずほ銀行、りそな銀行、日本政策金融公庫、商工組合中央金庫、横浜銀行、千葉銀行、群馬銀行、武蔵野銀行、きらぼし銀行、東日本銀行、巣鴨信用金庫 他
    上場区分 非上場
    沿革 2004年
     11月2日、シニア事業・不動産事業を中心に事業展開を行う目的で株式会社アズパートナーズを東京都千代田区内幸町に設立
    2005年
     1棟目の介護付きホーム「アズハイム横浜東寺尾」開設、同一敷地内にデイサービスセンター併設
     2棟目となる介護付きホーム「アズハイム大泉学園」開設
    2006年
     3棟目となる介護付きホーム「アズハイム中浦和」開設
     4棟目となる介護付きホーム「アズハイム光が丘」開設
    2007年
     5棟目となる介護付きホーム「アズハイム文京白山」開設
    2008年
     6棟目となる介護付きホーム「アズハイム横浜上大岡」を当社初となる事業承継のスキームにて開設
     7棟目となる介護付きホーム「アズハイム川越」を当社初となる住宅型有料老人ホームとして開設、同一敷地内にデイサービスセンターを併設
    2010年
     8棟目となる介護付きホーム「アズハイム東浦和」開設
     9棟目となる介護付きホーム「アズハイム南浦和」開設
    2011年
     3カ所目となるデイサービスセンターを「アズハイム中浦和」の隣接地に当社初の単独事業所として開設
    2012年
     初のショートステイ・デイサービスセンター併設の「アズハイムテラス練馬」開設
    2013年
     10棟目の介護付きホーム「アズハイム横浜いずみ中央」を開設。同一敷地内に5カ所目となるデイサービスセンター併設
    2014年
     6カ所目となるデイサービスセンター「アズハイム水戸」開設
     11棟目となる介護付きホーム「アズハイム千葉幕張」開設
     12棟目となる介護付きホーム「アズハイム町田」開設
     7カ所目となるデイサービスセンター「アズハイム町田」開設
    2015年
     2カ所目となるショートステイ・デイサービスセンター併設の「アズハイムテラス成増」開設
     13棟目となる介護付きホーム「アズハイム三郷」開設
     14棟目となる介護付きホーム「アズハイム川崎中央」開設
    2016年
     3カ所目となるショートステイ・デイサービスセンター併設の「アズハイムテラス相模原」開設
    2017年
     15棟目となる介護付きホーム「アズハイム練馬ガーデン」開設
     10カ所目となるデイサービスセンター「アズハイム新松戸」開設
     11カ所目となるデイサービスセンター「アズハイム赤塚」開設
    2018年
     12カ所目となるデイサービスセンター「アズハイム越谷蒲生」開設
     13カ所目となるデイサービスセンター「アズハイム府中中河原」開設
     4カ所目となるショートステイ・デイサービスセンター併設「アズハイムテラス浦和円正寺」開設
     15カ所目となるデイサービスセンター「アズハイム狛江中和泉」開設
     16棟目となる介護付きホーム「アズハイム市川」開設
     17棟目となる介護付きホーム「アズハイム市川アネックス」開設
    2019年
     16カ所目となるデイサービスセンター「アズハイム三鷹北野」開設
     18棟目となる介護付きホーム「アズハイム杉並井草」開設
    2020年
     19棟目となる介護付きホーム「アズハイム上福岡」開設
     20棟目となる介護付きホーム「アズハイム横浜戸塚」開設
    2021年
     21棟目となる介護付きホーム「アズハイム一之江」開設
     22棟目となる介護付きホーム「アズハイム綱島」開設
    2022年
     23棟目となる介護付きホーム「アズハイム三鷹」開設
    2023年
     24棟目となる介護付きホーム「アズハイム城東公園」開設
     25棟目となる介護付きホーム「アズハイム品川」開設
     26棟目となる介護付きホーム「アズハイム大田中央」開設
     27棟目となる介護付きホーム「アズハイム神宮の杜」開設
    加盟団体 ・(一社)全国介護付きホーム協会
    ・高齢者住宅経営者連絡協議会
    ・(公社)東京都宅地建物取引業協会
    ・(公社)全国宅地建物取引業保証協会
    ・(一社)全国住宅産業協会
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