- 過去10年赤字決算無し
- 3年連続で業績アップ
- SDGsの取り組みに積極的
- CSR・CSV活動に積極的
個人から法人まで、幅広いお客様に必要とされる「Jネットレンタカー」を展開！
目次
私たちの事業
レンタカーブランド「Jネットレンタカー」を展開！！
当社は東証プライム上場企業「VTホールディングス」の
レンタカーブランドである「Jネットレンタカー」を運営しています。
全国に120店舗を展開し、急成長を遂げています。
一般的なカウンターでの営業に加え、
自動車ディーラーや保険会社など法人向けの
代車ビジネスで大きく業績を上げ続けています。
上場企業のグループ会社である点も大きな強みで、
安定した基盤を元に右肩上がりで成長を続けています！！
私たちの特徴
事業・商品の特徴
当社の特徴
■「所有」から「利用」、変化する時代にマッチするサービスを提供
音楽・映画・本など、以前はモノを買って「所有」することに大きな価値がありました。しかし今や様々なジャンルにおいて、モノ・サービスを「利用」することの価値が高まってきています。レンタカーも同様です。例えば、引っ越し、旅行、デート、ビジネス…。使いたい時に使うことができ、乗りたい車に乗ることができる。車を保有するより、コストがかからない。このように様々なメリットがレンタカーにはあります。こういった消費傾向の変化だけではなく、外国人観光客の利用など、レンタカー事業はまさに追い風と言えるでしょう。今後もより、お客様にとって「利用」の価値を高めていくサービスを提供し続けていきます。
■業界第6位まで成長！
2004年に「Jネットレンタカー」ブランドがスタートし、右肩上がりで台数・売上高も伸びつづけている当社。当社は立ち上げからわずか16年で、業界第6位まで成長してきました。当社はメーカーに偏らない“豊富な車種”を取り揃え、HP上での予約割引といった「インターネットサービスの強化」にも取り組んできました。さらに最近では、無人貸し出しシステムを用いた「スマートカウンター」の展開、業界では初の試みとなる楽天株式会社との提携など、今まで独自の挑戦を重ねてきました。今後もお客様の要望に応え続けながら、既存のレンタカービジネスの一歩先を行く新たなサービスの確立に挑戦します。
社風
急成長中の現在、もっと「当たり前」の存在に！
今後、当社はさらに全国で直営店の展開を図っていきます。
新店舗のオープンに伴い、ポストも十分あります。
直営店のスペシャリストである「店長」から「ブロック長」、「部長」へとステップアップする道もあります。
日々お客様のニーズも変わっていくからこそ企画やキャンペーンを考え、実施する営業推進部への道もあります。
また将来はレンタカーの「新しいビジネスも手がけられるかもしれない」J-ｎetレンタリースはそんな可能性に満ちた、やりたいことがかなう会社なんです。
また、今後は、外国人観光客の方の利用も増えるので英語などの言語を使える社員の活躍も見込める会社になるはずです。
福利厚生
社内制度も充実しています！
社員の声として最もよく挙がるのが、「休みの取りやすさ」です。
サービス業と聞くと、土日の休みが全く取れないイメージを持たれると思いますが、弊社は平日・土日ともに希望休を取ることができ、プライベートも充実させることが可能です！
また、従業員割引や社内リースなど、自動車業界ならではの福利厚生も充実しています。
会社の成長とともに、社内制度も成長・充実しているので安心して働くことができます。
私たちの仕事
総合職コース
■BtoBの仕事を得意とするレンタカー会社です！
当社は、自動車ディーラー・損害保険会社をお客様とした、事故代車やメンテナンス代車などの取引を主軸とした、BtoBの仕事を得意とするレンタカー会社です。レンタカーといえば、「一般個人のお客様に車の貸し出しを行う」そんなイメージが強いのではないでしょうか。しかし当社は、法人取引が圧倒的に多い事が特徴です。あらゆるメーカー系列の自動車ディーラーや損害保険会社の担当者さまからご依頼を受け、ご要望に沿った代車を提案する仕事です。レンタカーを利用する方だけではなく、当社を選びご依頼いただいたディーラー・保険会社に満足いただけるよう、積極的な提案や営業活動を行っております。
福利厚生・研修・社内制度
- 住宅手当・家賃補助あり
- 社宅・独身寮あり
福利厚生・社内制度
社会保険完備（雇用保険／労災保険／健康保険／厚生年金）
退職金制度（確定拠出年金）
VTホールディングス共済会（慶弔金/祝金/見舞金支給 等）
慶弔見舞金
社員持株会
資格取得支援
従業員割引（グループ会社商品）
リゾート施設利用
スポーツ施設等助成規程（最大月5千円まで/施設指定なし）
報奨旅行（海外）
社員旅行（社員積立金なし/全額会社負担）
レンタカー利用補助（50％会社負担/年間最大5万円） 等
研修制度
制度あり
入社前アルバイト研修
新入社員研修（入社後約3週間程度）
実車研修
階層別研修
役職別研修
OJT 等
自己啓発支援
制度あり
中型免許取得費用貸付金制度
※制度利用から3年以上の在籍で返済免除
職場環境
-
平均残業時間
（月間）22.3 時間 -
平均有給休暇取得日数
（年間）11.9日
最終更新日：
社員について
-
平均年齢34.9歳
-
新卒採用者数と離職者数（過去3年間）
2023年度：採用人数6名、うち離職者数0名
2022年度：採用人数20名、うち離職者数3名
2021年度：採用人数14名、うち離職者数2名 -
新卒採用者数の男女別人数（過去3年間）
2023年度：男性5名、女性1名
2022年度：男性13名、女性7名
2021年度：男性7名、女性7名
最終更新日：
会社概要
| 創業/設立 | 1999/06/30 |
|---|---|
| 本社所在地1 | 愛知県名古屋市中区錦1-7-28 J-SQUARE丸の内MAP |
| 事業所 | 【本社】 愛知県名古屋市中区錦１丁目7-28 J-SQUARE丸の内ビル 【人事課OFFICE】 愛知県名古屋市中区錦１丁目7-34 ステージ錦1ビル 605 【Jネットレンタカー直営店舗】（2024年1月現在） ＜東海地区＞ ●愛知県 名古屋駅前店、高岳店、平針店、藤が丘駅前店、勝川駅南口店、一宮店、蟹江店、名古屋南店、尾張旭店、岡崎駅前店、東刈谷店、豊田美里店、豊橋店、半田青山店、岩倉配車センター、小牧店 ●岐阜県 岐阜駅前店、大垣店、多治見インター店、関店、中津川駅前店、岐阜羽島駅前店、イオンタウン各務原鵜沼店 ●三重県 松阪店、イオンタウン四日市泊店、鈴鹿店、伊勢小俣店、伊勢宇治山田駅前店、桑名店 ●静岡県 浜松駅前店、浜松和田店、静岡駅新幹線口店、静岡店、沼津店、三島駅南口店、新富士駅前店、掛川店 ＜甲信越地区＞ ●長野県 長野駅東口店、松本南店、松本駅前店、佐久平店、飯田店、上田店 ＜関東地区＞ ●埼玉県 蕨店、北上尾駅前店、所沢店、越谷レイクタウン店 【その他】 ＜レンタルバイク＞ 新千歳空港店、越谷レイクタウン店 ＜中古車販売店＞ Jネットカーズ越谷レイクタウン店、VERNOCARLA名古屋緑店 |
| 代表者 | 横井 隆徳 |
| 資本金 | 6000万円 |
| 売上高 | 1660000万円（2023年3月期） |
| 従業員数 | 1267（2023年4月現在）
正社員、契約社員、アルバイト、パートを含む |
| 上場区分 | 非上場 |
