生活を支える給食の世界【大卒初任給24万】

私たちの事業

お客様の「食」を豊かにする仕事

働く方にとっての昼食は、午前中に消費したエネルギーと、午後から頑張るエネルギーを同時に補給する大切な時間です。

その時間を少しでも充実したモノにするため、
毎月全社員で新メニューの検討や、時事ネタにあわせたキャンペーンメニューの開発を行っています。

一見、お客様ファーストのこの取り組みも、
社員自身が楽しみながら取り組んでいるので、
職種の垣根を超えた意見交換も活発で
結果的に会社の雰囲気が良くなることにつながっています。

私たちの特徴

社風

社員の裁量が大きい

商品開発や社内イベントの企画などでは、若手社員の声を積極的に反映しています。社歴や年次は関係なく、会社として良いと判断したものは取り入れ、若手社員にも任せる雰囲気があります。

職場の雰囲気

風通しの良さが自慢

当社のオフィスはフリーアドレス制を取り入れており、部署間の垣根を超えた交流も盛んな職場です。また、社長との距離も近く、意見が言いやすいだけでなく、聞いてもらいやすい雰囲気の良さも自慢です。

私たちの仕事

課題解決型のルート営業

当社では、テレアポや飛び込み営業などは実施していません。WEB戦略やお客様のご紹介を通して新規案件を獲得しています。営業メンバーは本来の課題解決のための提案に集中することができています。

福利厚生・研修・社内制度

福利厚生・社内制度

食事補助
各種社会保険
休憩室完備

研修制度

・新人社員研修（社内研修・外部研修）

職場環境

• 平均残業時間
  （月間）

  30.0 時間
• 平均有給休暇取得日数
  （年間）

  6.0日

• 育児休業取得者数/対象者

  男性：取得者1名（対象者1名）
  女性：取得者0名（対象者0名）

最終更新日：2024年7月30日

社員について

• 平均年齢

  35.0歳
• 平均勤続年数

  8.0年

• 新卒採用者数と離職者数（過去3年間）

  2023年度：採用人数3名、うち離職者数0名
  2022年度：採用人数2名、うち離職者数1名
  2021年度：採用人数0名、うち離職者数0名

• 新卒採用者数の男女別人数（過去3年間）

  2023年度：男性1名、女性2名
  2022年度：男性1名、女性1名
  2021年度：男性0名、女性0名

最終更新日：2024年7月30日

会社概要